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南宁物业客服前台招聘

桂聘提供2025年12月南宁物业客服前台最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为3654元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多物业客服前台物业客服前台移动前台招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-18
杨女士
1.负责项目公共区域、设备设施的维修养护工作,确保所管理的物业本体及设施设备完好率达标,确保维修及时率达标;
2.盘点及造册项目环境及公共设施设备的使用情况,并及时更新;
3.负责编制设施设备台账、设备卡,设备标识等;
4.参与新项目的承接查验工作,跟进解决工程建设中的工程遗留问题;
5.年度维保计划,定期或不定期对小区内设施设备养护工作,做好记录,保证各项设施设备正常运行,及时消除各项安全隐患;
6.熟悉项目的电气开关位置及控制范围;各类水闸阀的分布位置及控制范围及小区水的管网分布情况;
7.负责装修进场地审核、施工监督、工程验收;
8.负责紧急突发设施事故的抢修和处理;
9.完成上级领导临时交办的工作。
其他要求:
1.年龄22-35岁,五官端正,无犯罪记录,勤劳肯干,身体健康,工作踏实,服务从安排;
2.持有有效期内相关电工证优先(高压、电梯证等)。
南宁-青秀区 1人 物业 投递:4人 浏览:183
2025-12-11
杨女士
1.负责受理物业前台业务的来电、来访,以及根据业务咨询、投诉、报修、建议与求助,调度相关岗位进行处理;
2.协助进行交付区域业主档案管理、钥匙管理、交付手续和装修手续的办理,负责物品放行、业主卡(门禁卡、月保卡、临保卡)及相关手续办理;
3.按照体系文件要求,为住户办理入住手续,指导住户规范填写入住资料,定期将资料整理、核对、登记后存档;负责办理住户装修手续,收集资料,严格审核装修施工资格和装修工人证件,办理装修许可及出入证;
4.负责收集整理更新所管理楼栋业主信息,并及时存档;
5.定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做记录上报,监督整改落实;
6.负责接待业主(住户)有关住房方面的咨询,积极做好住户巡访工作,主动上门为孤寡老幼户、困难户提供服务,与住户建立和维持良好的关系;
7.熟悉楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、常规设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况;
8.参与新房验收,发现问题及时反映处理;负责物业费、水费、停车费等各项费用的催收缴和提醒工作。
9.完成上级领导临时交办的工作。
其他要求:
1.年龄23岁-35岁,身高160cm以上;
2.形象气质佳,有亲和力;有一定协调沟通能力,具有较强与客户打交道经验,对物业行业有一定的了解,有小区物业工作经验等优先考虑。
约 2 个岗位

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南宁前台招聘工资

¥ 3654
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 7.5%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 22%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.9%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.7%,高中占0.2%,中专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。
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