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南宁维护客户招聘

桂聘提供2025年11月南宁维护客户最新招聘,青秀区338条西乡塘区119条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多维护客户销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-汇东国际 1人 医药 浏览:11
2025-11-25
未填写
工作区域:柳州融水融安
薪酬福利:
底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴
社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
一、岗位职责:
1、药品推广与销售:了解医院科室用药需求,负责公司药品在医院的销售,制定并完成销售计划,提高药品在医院的销量和市场份额;
2、客户关系维护:与医院管理人员、科室负责人、医护人员等建立并保持长期稳定的合作关系,及时了解客户需求与反馈,积极解决客户在药品使用过程中遇到的问题,增强客户满意度与忠诚度;
3、学术推广:关注医药行业新动态和药品临床研究,组织或参加医院科室学术会议,以专业、清晰的方式向医护人员传递药品特性、临床优势及使用规范等信息;
4、信息收集:留意医院药品市场情况,了解竞争对手的活动情况及市场相关动态,整理分析提出合理化建议。
二、职位要求 :
1、医学、药学、临床等专业优先考虑,大专及以上学历;
2、热爱药品销售工作,具有饱满的工作热情和高度的责任心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

区域负责人

5000-8000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜 浏览:5
2025-11-25
梁双龙
岗位职责:(需要有眼镜行业工作经验)(区域城市经理—南宁)
1、完成所在城市配额任务;
2、维护现有客户,为客户提供支持;
3、负责所在城市团队管理;
4、收集和反馈市场、业态和新品信息,了解竞品公司及其产品。
素质能力:
1、身体健康,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力;
2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力;
3、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识、头脑灵活;
4、团队管理能力;
5、具备较强责任心、事业心、敬业精神、有团队精神。
加分项
有以下行业经验:医疗设备/器械
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜 浏览:7
2025-11-25
梁双龙
岗位职责:
(眼镜视光行业城 市 经 理—南宁)(需要有眼镜行业工作经验)
1、完成所在城市配 额任务;
2、维护现有客户,为客户提供支持;
3、负责所在城市团队管理;
4、收集和反馈市场、业态和新品信息,了解竞品公司及其产品。
素质能力:
1、身体健康,性格外向开朗,有较强的沟通、表达能力;
2、工作认真负责,善于接受挑战并有良好的心理承受力;
3、学习能力强,擅长主动汲取信息和知识、头脑灵活;
4、团队管理能力;
5、具备较强责任心、事业心、敬业精神、有团队精神。

医疗专员

7000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜 浏览:8
2025-11-25
梁双龙
2、编辑客户关系维护‌:与医生建立良好的关系网络,通过有效的学术宣传和促销活动,实现区域医院目标和增长。定期拜访目标客户,了解客户需求并提供高附加值的解决方案。 ‌ …… 4、编辑客户开发和档案管理‌:开发周边医院和药房客户,建立客户档案,并进行货款的追收。对市场情况进行收集整理,根据市场动态及时调整方案。 …… 5、编辑专业知识和**技巧‌:具备丰富的产品知识,能够准确地向客户传达产品信息。他们需要通过专业的销售技巧和学术知识,树立良好的公司和产品形象。
南宁-青秀区-中房·翡翠园 1人 酒业 零售 浏览:20
2025-11-25
人事行政部
岗位职责: 1、负责大客户的发掘、销售工作,要求和目标客户建立良好关系,挖掘客户的用酒需求,高效、灵活地完成销售任务; 2、负责大客户的维护、服务工作,与客户保持良好的合作关系。

学术专员—贵港

6000-11000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 浏览:4
2025-11-25
徐浩宇
岗位职责:  1、完成全年销售指标: 负责目标市场开发及维护上量工作,按要求扩大本部门产品市场占有率及覆盖率; 2、有效进行学术推广: 有效地将目标客户进行分级管理,根据目标客户的情况,选择不同推广方式 …… ,利用专业化拜访技能,有效传递公司产品信息; 3 、客户服务与管理: 建立并维系客情关系,赢得客户的好感与尊重; 4、销售报表的提交: 提供准确、真实的销售数据,准时上报公司规定的各项报表。

客户代表

8000-10000元
南宁-江南区 10人 餐饮 生物科技 投递:2人 浏览:42
2025-11-25
黄总
公司本着质量为上、市场为准、客户为主的原则,不断研发推出包括糖浆、植脂末、茶叶、糖粉等相关产品,为绿色健康环保饮品做出积极的贡献! …… 一、岗位职责: 岗位职责: 无经验(应届生亦可) 1、在直接上级的领导下,完成部门相关的一些日常本职工作; 2、阶段性的进行工作总结和汇报,列出下一阶段工作计划; 3、按计划及要求拜访客户,做好售前工作 …… ,及时洞察客户相关需求,解决客户疑虑; 4、了解本公司产品性能、优点、运行、优势及使用群体分布; 5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道; 6、负责跟进客户合同履行情况 …… ,追踪客户完成回款工作;负责自己区域的客户群体维护,不得擅自插足其他同事区域客户; 岗位要求: 1、中专及以上学历;喜欢销售;敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情; 2、有强烈的赚钱欲望
2025-11-25
【岗位描述】 1.关注国家、省、市各级政府与科技、工信、发改、和教育等领域发布的政策和项目信息; 2.为客户宣讲项目政策,完成企业可享受政策项目诊断,并辅导客户实施项目方案; 3.为企业项目申报提供咨询 …… 、辅导,并参与编制项目申报材料,完成申报任务; 4.负责协调申报项目中的对内、对外关系;充分利用资源,确保项目申报成功; 5.维护与项目受理单位、政府主管部门的良好关系。
2025-11-25
客户宣讲项目政策,完成企业可享受政策项目诊断,并辅导客户实施项目方案。 3. 为企业项目申报提供咨询、辅导,并参与编制项目申报材料,完成申报任务。 4. …… 维护与项目受理单位、政府主管部门的良好关系。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,理工科专业优先,有学生干部经历或党员优先。 2. 有缜密的逻辑思维能力、较强的分析能力。 3.

otc医药代表

3000-6000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 医药 投递:2人 浏览:51
2025-11-25
曾经理
岗位职责: 1.负责辖区类连锁药房、商业、终端(诊所、单体药店)客户的开发以及维护工作 2.完成公司制定的各项指标 3.维护好已经开发的客户,做好上量工作的同时开发潜在客户

医药代表

3000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:9
2025-11-25
梁惠乾
岗位职责: 1、在辖区内医院进行公司产品的推广; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、树立公司的良好形象, 充分了解市场状态。
南宁-青秀区 1人 浏览:6
2025-11-25
冯纪栓
4.负责市场新老客户关系的建立及维护,承担所负责区域市场的产品售后服务工作。 5.有良好的客户沟通能力、较强的谈判能力。 6.有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。

物流经理

8000-13000元
2025-11-25
王卫
岗位职责: 1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率; 2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验; 3、负责所辖组织团队建设 …… ,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度; 4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象; 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控

临床招商经理

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 医药 投递:1人 浏览:25
2025-11-25
曾经理
工作内容: 1、负责辖区内新客户的选择开发、评估、开发,新客户的培训和管理;老客户的维护和销量提升。 2、及时上交工作计划及总结、完成公司下达的销售任务及开发任务。

医药学术推广经理

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 医药 浏览:24
2025-11-25
曾经理
3、负责客户的关系维护,发展专家队伍并与专家建立牢固的合作关系,具有优 秀的团队合作和敬业精神。 4、分析市场需求,了解市场发展方向,协助业务团队完成任务。

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.1%
  • 大专
    2.6%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.3%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。
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