南宁团队运营管理招聘 logo

南宁团队运营管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁团队运营管理最新招聘,青秀区92条西乡塘区49条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多团队运营管理团队运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

短视频达人

10000-15000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 互联网 浏览:5
2025-12-04
刘戴元
高薪(保底8K底薪+帐号所有销售额提成)
全职视频拍摄+直播
有销售经历或者个人创业经验优先 零基础拍摄经验也可 (有内驱力和赚钱的欲望)
热爱短视频 喜欢分享 有表现力
达人岗位职责:
1、负责公司抖音、视频号、快手等平台账号剧情类型视频的出镜演出;
2、根据短视频脚本进行表演,配合摄影师及导演拍摄,达到出演效果;
3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚兴趣;
4、配合团队完成账号定位、内容策划、出镜及账号运营;
任职要求:
1、形象好,气质佳,能上镜,有良好的镜头表现力、有演技的优先;
2、戏多、爱演、表现力强、不畏惧镜头、个人特点具备较高的辨识度;
3、想火,想红,自驱力强,责任心爆棚,抗压能力强,注重团队合作;
4、有谦逊的本质,优雅的气质,强大的气场;
5、热爱学习充电,学习模仿能力强,抖音快手等短视频深度玩家;
6、能够自己写剧本/脚本者优先;
7、善于沟通,口齿清晰流利,会活跃气氛,能形成良好互动;
公司福利:
公司团队基本以90、00后为主,扁平化管理,以结果导向,员工关系简单;
薪资结构:无责底薪+绩效+年终奖

河池护理店长

4000-7000元
南宁-良庆区-新加坡城 1人 健康 浏览:4
2025-12-04
何初荣
1、岗位职责:
(1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
(2)完成公司下发的各项任务和指标,
(3)负责门店日常运营;
(4)负责店员的日常管理;
(5)负责完成总部要求的店面经营业绩;
(6)协助顾客接待、监督指导店员促单;
(7)顾客信息的收集、客情维护;
(8)负责门店各项报表的整理、审核、上报;
2、岗位要求:
(1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习;
(2)亲和力强,具备较强的语言表达能力、沟通能力、责任心强;
(3)善于合理安排工作和制定计划;
(4)形象气质佳,服从公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长;
(6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先;
(7)精通团队管理、客户管理,熟悉店务各项流程的制定、执行;
3、岗位薪酬:
(1)工资结构:底薪3000-5000元/月+提成(按公司规定执行);月综合工资5000-12000+,上不封顶;
(2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅;
4、工作时间:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)两班制(实际上班时间以门店为准),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定节假日轮休;
2025-12-04
苏庆灿
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。

启事

4000-5000元
南宁-青秀区-万象城 1人 投资 浏览:7
2025-12-04
南宁区青秀区中新路9号九洲国际大厦
◦ 负责内外账管理,把控财务风险,保证财务数据真实合规。 ◦ 与税务部门对接,按时完成纳税申报及税款缴纳,做好税务筹划。 ◦ 协助完成预算编制、成本控制及财务审计等相关工作。 2. …… ◦ 工作认真负责,严谨细致,具备良好职业道德和团队协作精神,抗压能力强。 3. 福利待遇: ◦ 薪资4000元左右,具体可***。 ◦ 完善福利体系:五险、带薪年假、节日福利等。 …… 工作地点:中财管道玉林家装渠道运营中心

片区总经理

15000-20000元
2025-12-04
叶先生
工作内容: 1、制定管辖片区年度经营管理目标与计划,带领团队共同完成项目经营目标; 2、监督推进项目前期承接查验,统筹并确保项目工地开放、交付工作有序开展 3、重大风险事件应急突发管理与处理; …… 职位要求 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、2年以上多项目、片区管理运营经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、目标意识强、具备较强的沟通协调能力 …… ,有大局意识、团队意识。
2025-12-04
覃女士
一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。 …… 通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。

主播

10000-15000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 互联网 投递:1人 浏览:5
2025-12-04
刘戴元
1、负责公司抖音、视频号、快手等平台账号剧情类型视频的出镜演出; 2、根据短视频脚本进行表演,配合摄影师及导演拍摄,达到出演效果; 3、有一定的内容能力,对各类优质短视频有浓厚兴趣; 4、配合团队完成账号定位 …… 、内容策划、出镜及账号运营; 任职要求: 1、形象好,气质佳,能上镜,有良好的镜头表现力、有演技的优先; 2、戏多、爱演、表现力强、不畏惧镜头、个人特点具备较高的辨识度; 3、想火,想红,自驱力强 …… ,责任心爆棚,抗压能力强,注重团队合作; 4、有谦逊的本质,优雅的气质,强大的气场; 5、热爱学习充电,学习模仿能力强,抖音快手等短视频深度玩家; 6、能够自己写剧本/脚本者优先; 7、善于沟通 …… ,口齿清晰流利,会活跃气氛,能形成良好互动; 公司福利: 公司团队基本以90、00后为主,扁平化管理,以结果导向,员工关系简单; 薪资结构:无责底薪+绩效+年终奖

民宿店长

4000-8000元
南宁-青秀区 1人 传媒 展览 投递:1人 浏览:136
2025-12-04
石女士
【岗位职责】 1、负责酒店门店的日常运营和管理工作; 2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标; 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系; 4、及时处理宾客投诉和意见 …… ,提升宾客满意度; 5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全; 6、负责酒店团队建设、员工培训、日常管理及提高酒店的服务质量和员工素质; 7、根据酒店的运营需求编制采买清单 …… ,对酒店运营成本实施有效控制。 …… 【岗位要求】 1、喜欢大自然,能适应恬静悠闲的乡村生活; 2、大专或以上学历,有旅游管理、酒店管理、商业管理等相关专业背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作经验;有带领团队的经验,擅长人员管理和培训 …… ; 4、熟练掌握民宿运营相关的财务管理、市场营销和客户服务知识; 5、具备数据分析和决策制定能力,能够为民宿的经营发展提供建议; 6、拥有良好的沟通和协调能力,能够处理复杂的客户关系和内部管理问题

服装店长

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:2
2025-12-03
林金洁
指导和培训店内员工,提升团队的整体销售和服务水平; 2. 监督店铺日常运营,确保产品陈列和库存管理符合公司标准; 3. 积极参与团队合作,共同完成销售目标和提升顾客满意度。 任职要求: 1. …… 具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量; 3. 具备学习能力,能够不断提升个人销售技巧和产品知识。

服装督导

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:7
2025-12-03
林金洁
负责区域内门店的日常运营管理; 2. 监督和指导门店员工的工作,确保品牌形象和销售目标的实现; 3. 组织和执行门店促销活动,监控活动效果; 4. 定期进行门店巡访,确保运营顺畅; 5. …… 具备出色的沟通和协调能力,能够有效管理团队; 2. 对服装行业有浓厚的兴趣,能够理解市场动态; 3. 具有较强的抗压能力,能在高压环境下工作; 4.
2025-12-03
至少3年以上呼叫中心/客户服务中心工作经验,其中不少于2年投诉团队管理。有大型电商、金融、电信或互联网行业投诉管理经验者优先考虑。 …… 2、卓越的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力; 工作职责 1、团队管理:负责投诉专员的日常运营、绩效管理、技能培训与团队建设 2、投诉处理:指导并亲自处理重大、复杂客户投诉,确保问题最终解决, …… 并针对超出权限或无法解决的高风险问题逐级上报; 3、流程优化:分析投诉数据,定位根本问题,协同其他部门推动流程与产品优化,从源头预防投诉; 4、质量与报告:监控团队KPI(如处理时效、满意度),定期输出分析报告

合资公司总经理

20000-30000元
2025-12-03
罗小姐
3、建立全流程成本管控体系,通过精细化管理降低生产、采购、运营等各环节成本,实现降本增效。 …… 4、负责工厂的生产、安全、环保、团队等日常运营管理工作,确保各项经营目标达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,10年以上有色金属行业经验,5年以上大型制造厂全面管理经验(铜行业优先); 2、拥有丰富的国企高层人脉资源和出色的商务谈判能力
2025-12-03
南宁市东葛路118号万达金座2308
一、工作职责: 1、负责门店团队管理 2、负责门店的运营管理,实现门店经营目标 3、负责门店日常对接工作 二、招聘要求: 1、具备门店相关管理经验1年以上 2、愿意在手机零售行业长期发展

营运经理

8000-10000元
2025-12-03
蔡主管
负责制定本部门各项规章制度及工作流程,确定本部门年度工作计划、月度工作计划,并组织本部门员工落实各项工作计划; 2、负责掌握各业态商户、市场信息,对商户经营状况和市场状况进行分析预测,为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据 …… 负责与项目物业公司协调沟通物业服务管理工作,定期召开工作协调会;协调商户与物业关系,为商户提供优质物业服务; 4、负责组织监督商户的进场、装修、开业、撤场等各项手续办理,以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等服务***的监督与管理 …… 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关工作经验,其中3年以上大中型百货商场、购物中心、商业街等商业运营管理工作经验。 2、熟悉商场、购物中心现场管理、相关物业管理等工作内容及运作模式。 …… 3、具有优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导能力,开拓能力。 4、拥有一定的商户品牌资源。 5、有万象、万达、梦之岛等同类商业体营运管理经验者,优先考虑。

导购

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:8
2025-12-03
林金洁
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 …… 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度
约 254 个岗位

南宁团队运营管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁运营经理/主管招聘工资

¥ 7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.3%
  • 大专
    2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP