南宁团队管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁团队管理最新招聘,青秀区447条西乡塘区237条,有岗位晋升等,更多团队管理销售团队管理团队管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工艺设备技术部经理
18000-22000元2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书
一、 主要职责/任务
1. 设备管理体系与运维:
· 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。
· 负责制定并审核年度/月度/周/日设备维护、维修及点检计划,监督执行,确保产线设备稳定、高效、安全运转。
· 主导设备故障的快速响应与根本原因分析,解决生产中的各类设备技术难题。
· 负责设备更新、改造项目的技术评估、方案制定、实施推进与验收,确保达到预期目标。
· 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。
2. 工艺技术管理与创新:
· 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。
· 主导新工艺、新技术的调研、试验与推广应用,解决生产过程中的工艺技术难题。
· 监控并分析关键工艺参数,通过数据驱动的方式提出改善方案,提升产品良率与生产效率。
· 编制和审核工艺文件(如工艺卡、作业指导书等),并确保其在生产现场的有效执行。
3. 夹具与工装管理:
· 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。
· 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。
· 组织对现有夹具的定期校验、维护保养与故障维修,确保其满足生产与质量要求。
· 推动夹具的标准化、通用化和轻量化设计,降低制造成本与换型时间。
4. 团队管理与人员发展:
· 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。
· 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。
· 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。
· 制定团队技能提升计划,培养多能工和技术骨干,提升团队整体技术水平。
5. 数据分析与持续改进:
· 做好设备OEE、MTBF、MTTR等关键运转数据的统计分析,提出改善建议,提升设备综合效率。
· 牵头开展以提高设备稼动率、降低工艺缺陷、优化夹具效能为目标的持续改进项目。
二、 任职资格要求
必备条件:
· 大专及以上学历,机械设计及其自动化、工业工程、材料成型与控制工程(金属材料方向)等相关专业。
· 3年以上新能源汽车电池包箱体行业相关经验,熟悉PACK箱体的制作工艺及流程(如焊接、铆接、机加、涂装、装配等)。
· 熟悉CAD及三维设计软件(如SolidWorks, UG, CATIA等),具备扎实的机械制图知识。
· 具备出色的逻辑分析能力、决策能力和领导能力,优秀的组织协调与沟通表达能力。
· 思维活跃,勇于创新,具备强烈的责任心和抗压能力。
优先考虑:
· 有主导或深度参与电池包箱体生产线工艺规划、夹具开发或重大设备改造项目经验者。
· 具备独立的工装夹具设计能力,能够主导完成复杂夹具的方案设计与评审。
· 具备TPM、精益生产、六西格玛等相关的知识或实践经验。
· 具备良好的文字功底,能熟练编写技术方案和报告。 -
生产操作员(经验不限)
5000-6000元2025-11-30
1、锂电设备操作、生产数据记录、辅助设备生产产品的校验
2、电池装配作业、设备的管理维修
3、其它和生产相关的任务、现场管理等
经验不限
员工便捷生活福利:餐厅、超市、健身房、足球场、篮球场、台球厅、乒乓球室、羽毛球场等运动设施
具备良好的沟通能力,高度的工作热情以及团队合作精神;
保持学无止境的求知态度,脚踏实地 -
南宁桂二招厨师长
6000-7000元2025-11-30
黄女士工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验 -
钦州世贸广场餐饮店长
6000-7000元2025-11-30
黄女士岗位职责: 负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积 极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析 …… 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队 …… ,管理店员及任务分配; 8、完成门店各类数据统计; 9、完成上级领导交办的其他任务 -
零售门店管理会计
6000-7000元2025-11-30
南宁市东葛路118号万达金座2308协助零售部门开展店铺相关经营活动的工作内容; 6、负责审核零售部相关合同、政策、费用类的单据,确保资金使用的合理性、合规性,业务流程的合理及高效性; 7、每月对零售门店经营状况进行经营分析,并提出合理化的建议; 8、对零售团队进行财务制度 …… 、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作; 9、完成上级交给的其他工作。 …… 任职要求: 1、大学本科及以上学历财会相关专业,有会计初级以上证书; 2、有相关零售行业财务工作经验,尤其线下自营门店管理和线上平台结算经验; 3、拥有财务成本管控和内控管理意识,熟悉使用金蝶等财务系统 -
鹿角巷带训店长(督导)
6000-7000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 …… 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 -
药品采购岗
5000-6000元2025-11-30
彭女士岗位要求: 1.药学相关专业,有2年以上医药行业采购管理相关工作经验; 2.积极进取,责任心强,很强的自我约束力、独立工作和承受压力的能力; 3.人际沟通、交往能力强,高度的工作热情,良好的团队合作精神 -
商流经理
5000-6000元2025-11-30
王小姐岗位要求: 一.学历要求:大专以上学历 专业背景:市场营销、物流管理、电子商务等相关专业优先。 …… 2.管理经验:有3年以上团队管理经验,能够有效领导和激励团队,具备良好的组织协调能力和沟通能力。 三.知识与技能 1.专业知识:熟悉商流运作流程,包括采购、销售、库存管理、物流配送等环节。 …… 了解供应链管理、市场营销、财务管理等相关知识。 2.数据分析能力:对数据敏感,擅长经营分析,能熟练运用数据分析工具,通过数据驱动决策,优化商流业务流程。 -
客服质检主管
5000-7000元2025-11-30
岗位职责: 1、充分理解中心服务战略与规划,依据中心相关战略与规划,拟制相应服务管理计划并统筹安排服务管理体系的具体运营与执行; 2、带领团队成员及时反馈所负责产品的服务情况,针对服务异常快速启动质量测评方案 …… ,有效定位问题并快速反馈,以协助运营管理人员持续提升服务质量; 3、团队人员专业能力提升,运营分析、质量管理体系建设,以及质量管理系统平台优化建议收集等; 4、公平合理评定下属工作绩效并给予有效的管理指导 …… ,营造和谐有活力的团队气氛。 -
财产保全经理
10000-13000元2025-11-30
任职资格: 1、具备2年以上大型银行或互联网金融公司团队管理经验,且团队规模在60人以上,有多项目并行管理经验者优先考虑; 2、有较强的沟通和协调能力,熟练应用常用办公软件,有一定的数据分析能力; …… 3、具有良好的团队合作意识,有一定的抗压能力,工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力。 …… 岗位职责: 1、负责管理并监督前端电催团队的日常催收工作; 2、根据团队整体业绩进行有效规划,制定相应的目标和催收策略,促使团队整体业绩达标; 3、负责催收流程; 4、负责制定并优化考核方案; -
物流公司调度员
4000-5000元2025-11-30
退役军人优先,物流管理或交通运输管理等相关专业,持驾驶C证优先。能熟练掌握日常办公软件操作,能高效地处理数据、制定计划和分析问题,有较强的沟通能力、执行力和团队合作能力。 -
课程顾问
6000-10000元2025-11-30
积极进行客户跟进与关系维护,建立并管理客户档案。 4. 参与市场招生计划,执行市场推广活动,完成团队招生目标。 任职要求: 1. …… 具备团队合作精神和抗压能力,积极乐观,有职业操守。 4. 认可教育行业,有教培销售、课程顾问或市场推广经验者优先。 -
全栈工程师
5000-10000元2025-11-30
搭建会员体系与消费数据可视化模块 你需要有: 1、微信小程序原生开发能力和经验(完整上线案例必备) 2、PHP技术栈熟练 3、程序的前端和后端维护能力 成长空间: 1、初创公司机会多,公司实行扁平化管理 …… ,没有层级,一切以能力说话,有能力,公司任何岗位你都可以挑战,只要你想,公司会给你充分的个人发展空间,助你成长; 2、身份晋升+管理晋升+专业晋升; 工作氛围: 1、公司主要以90、00后为主,团队年轻有活动 -
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员一、岗位职责: 1、遵守公司的各项规定,落实公司下达的月度销售指标,带领团队完成任务。 2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 -
营业主管
3000-5000元2025-11-30
岗位职责: 1、负责营业部的日常运营管理,确保业务流程顺畅; 2、制定并优化营业策略,提升团队业绩和客户服务水平; 3、监督并指导团队成员,提升团队整体绩效; 4、分析市场动态,为业务拓展提供有效策略支持 …… 任职要求: 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉营业流程及相关业务管理知识; 3、具有优秀的分析判断能力和问题解决能力; 4、能够承受工作压力,具备良好的时间管理技能; 5、拥有较强的市场洞察力和商业敏感度
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蒙先生投递了 广西九州通医药有限公司 的 药品采购岗 职位2025-12-01 -
黄女士投递了 广西金瑞嘉企业营销策划有限公司 的 零售门店管理会计 职位2025-11-07
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