1,执行业务订单的出货打包,确保仓库作业顺利进行;
2,负责仓库日常物资的验收、码放、保管、盘点、等工作;
3,负责仓库日常物资的拣选、打包、发货、装车等工作
4,负责保持仓库内货品环境的整洁、整齐和卫生工作
5,负责相关单据的保管与存档
6,部门主管交办的其他事宜
南宁收货员工招聘
桂聘提供2025年11月南宁收货员工最新招聘,青秀区1条邕宁区1条,平均工资约为4081元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多收货员工收货员工发货招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。 -
厨师
4000-5000元2025-11-21
秦女士岗位职责:
1.确保厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合食品的要求和标准。
2.在食品成本预算内,最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品。
3.负责餐厅/食堂相关营运成本和费用的控制。
4.确保厨房区域干净,卫生,符合政策要求的卫生标准,组织,监督并参与所有食品的准备工作。
5.负责餐厅的人员管理,包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。
6.统筹制作材料的备货工作,保证所有菜品质量,了解并执行所有餐饮相关政策法规。
7.贯彻和执行卫生和安全标准,熟悉消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。
岗位要求:
1.两年以上同等岗位工作经验或相关工作经验,有膳食、营养食堂、员工食堂相关工作经验优先考虑。
2.扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识。
3.较强的团队合作意识及团队管理能力,强烈的责任感及自我激励能力。
4.能够承受工作压力,有耐心,高度责任感并且积极地应对各种问题。
约 2 个岗位
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南宁收货员工招聘最新投递
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刘先生投递了 广西通源堂健康科技有限公司 的 厨师 职位2025-11-17
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南宁配/理/拣/发货招聘工资
¥
4081
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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27.5%3K
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28.6%4K
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23.2%5K
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9.3%6K-8K
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0.4%8K-1W
学历要求分析
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不限学历95.9%
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初中2.6%
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高中0.7%
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中专0.7%
南宁配/理/拣/发货招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,初中占2.6%,高中占0.7%,中专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.5%
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1-3年1.1%
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3-5年0.4%
南宁配/理/拣/发货招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,1-3年占1.1%,3-5年占0.4%。