南宁售后招聘
桂聘提供2025年12月南宁售后最新招聘,西乡塘区45条青秀区39条,平均工资约为4013元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多售后保险售后客服售后客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售经理(工作地点:南宁)
4500-20000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-05
杨小姐HR1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、有医疗、教育、国企、政府等行业销售经验者优先 -
电商在线客服
3000-6000元2025-12-05
李经理HR【工作内容】
通过即时通讯工具聊天软件交流沟通的方式为客户查询信息、处理客户问题以及售后问题。
【工作时间】
1、带薪培训,培训期5天左右;
2、正式入职后日工作8小时,8-23点实行轮班制;
【待遇福利】
1、提供岗位技能培训(带薪培训);
2、底薪+计件制提成,综合收入3000-6000元/月;
3、签定正式劳动合同,按国家规定缴纳五险和住房公积金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人间,热水器、空调);
6、提供带薪年休假;
6、公司为员工提供优质的办公环境,科学、人性化的职场布置;
8、定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外活动。
【招聘条件】
1、大专学历且有毕业证,男女不限(条件优秀者学历放宽);
2、反应敏捷,善于沟通,有较强的语言理解和表达能力;
3、能熟练操作计算机;
4、有良好的综合素质及心理承受能力,身体健康;
5、有强烈客户服务及团队合作意识。 -
电商售后审单客服
4000-5000元2025-12-05
李经理HR工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
连锁餐饮储备干部
4000-5000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
崇左大新店小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
灵山小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
防城港小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
玉林店小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
平南小汤总连锁餐饮店店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
博白小汤总大碗饭门店店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
桂林小汤总连锁餐饮店长
4000-5000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
宁明小汤总连锁餐饮店长
4000-5000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, -
天等小汤总连锁餐饮店长
4000-5000元2025-12-05
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,
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南宁售后客服招聘工资
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4013
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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27.5%3K
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49.5%4K
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15.4%5K
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5.5%6K-8K
学历要求分析
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不限学历95.6%
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高中2.2%
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中专1.1%
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大专1.1%
南宁售后客服招聘需要什么学历?不限学历占95.6%,高中占2.2%,中专占1.1%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁售后客服招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。