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南宁人员管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区106条西乡塘区75条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区 1人 投递:2人 浏览:10
2025-12-02
张师举
一、岗位职责:
1.严格按照运维规范、技术标准和现场管理要求,安全、高效、高质量地完成各项作业任务;
2.听从现场管理员指挥,服从项目经理/班组长的工作安排,按计划完成每日任务;
3.参现场用户的安全交底学习,明确当日任务和质量安全要点,反馈运维中遇到的问题,相互监督安全操作;
4.执行公司管理制度,完成领导交办的其他任务。
二、人员能力要求:
1.教育部批准的计算机、电力电气、管理类、工程类、自动化、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历。(提供学信网证明)
2.大专或本科学历,1年以上相关工作经验。

叉车工

4000-5000元
2025-12-02
潘小姐
岗位职责:
1、负责仓库内物料的搬运与摆放,确保物料按照要求安全、高效地转运;
2、操作叉车进行物料的垂直和水平搬运,严格遵守安全操作规程;
3、协助仓库人员进行物资管理及盘点,保持仓库秩序与整洁;
4、日常检查叉车设备,及时发现并处理一般性故障,进行维护保养;
5、完成上级临时分配的其他工作任务,保证仓库运作顺畅。
任职要求:
1、持有有效叉车操作证,具备熟练的叉车操作技能;
2、具备良好的安全意识,能够严格遵守安全操作规程;
3、有相关工作经验者优先,熟悉仓库管理流程;
4、责任心强,工作细致,能够承受一定的工作压力;
5、良好的团队合作精神,能够适应倒班工作制。

厂长

10000-15000元
2025-12-02
黄主管
1、 全面负责工厂生产运营与日常管理,严格执行公司各项管理制度;
2、 组织建立和完善生产指挥系统:组织编制执行与生产管理相关规章制度;
3、 根据项目进度需求,做好分管部门协调工作,组织编制生产计划总结,主持生产计划会议
4、 定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法
5、 根据生产需求编制物资采购供应计划、解决生产缺口物资;根据生产进度情况,有效协调设计、采购等部门,并对计划执行情况进行有效监督,
6、 对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
7、 合理配置人员、材料、设备等,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
8、 抓好设备和仓库管理
9、 及时有效地对工厂设备进行检修保养清洁,保证设备正常使用。
10、 负责生产中的技术和质量工作,与各部门协调工作,及时组织解决问题,重大问题直接报总经理;
11、 组织生产安全教育工作,排查处理生产过程安全隐患,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。严格执行安全法规、制定生产操作规程,抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施工作;
12、 统筹分管部门工作,确保生产任务的完成;指导监督所属下级工作,掌握工作情况和相关数据;
任职要求:
1、管理及建筑相关专业。
2、5年以上大型钢结构企业生产管理工作经验,具有扎实产能分析、生产工艺、大型项目管理等专业知识。
3、 熟悉厂区日常生产管理、质量管理、安全管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。
4、 熟悉生产领域法律法规及地方性政策,
5、 具有很强的计划控制协调能力和表达能力,较强的综合分析能力,在工作中有效进行公司生产管理,具备较好的领导管理才能和良好的经营管理理念,并具有较好的团队组织管理能力,抗压性好。具备较强的分析、解决问题能力

运维工程师

4000-9000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:15
2025-12-02
张师举
岗位职责: 1、开展客户服务平台(营销管理应用)运维服务工作,驻场运维人员,开展运维工单分析处理 2、在广西电网有限责任公司计量中心计量自动化系统主站机房开展协助开展电能量数据分析及应用工作。

工程部副总

8000-12000元
2025-12-02
潘小姐
6、负责建设工程部质量管理体系、施工工艺标准化管理手册、建筑工程安全生产管理条例。 …… 8、负责工程部各项目工程施工过程中质量、进度、安全、现场及成本的控制管理,保证按期完成产值及验收计划。 …… 9、对各项目管理过程中的文件、资料进行管理督导,督促项目人员按时上报各种报表、资料,搞好图纸及资料的收集和归档工作。 …… 10、对公司供应商、劳务班组进行关系维护,保持良好的往来关系;掌握建筑相关施工机械设备、督导施工现场对进场材料进行有效管理,提高使用效率与公司经济效益。
2025-12-02
潘小姐
3、熟悉厂区的日常生产管理、质量管理、安全管理、文明生产管理、设备及工具管理人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。

财务助理

3000-4000元
2025-12-02
顾能任
岗位职责: 1、负责公司产品采购,销售统计,业绩统计等 2、协助管理公司各类进出发票、单据等; 3、负责应收账款、应付账款等管理; 4、人员报销、考勤等工作。
2025-12-02
顾能任
岗位职责: 1、负责公司产品采购销售统计,业务人员业绩统计等 2、协助管理公司各类进出发票、单据整理等; 3、协助管理应收账款、应付账款等管理; 4、人员报销、考勤等工作。

电子技术员

4000-5000元
南宁-江南区 2人 应届毕业生 26岁以下 中专以上 投递:2人 浏览:132
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-12-01
阮艺婧
行政
2.培训、指导车间人员掌握生产工艺与设备操作规范,降低操作失误。 3.参与生产质量巡检,记录电路连接稳定性等参数,异常时协调整改。 …… 4.逻辑性强,能快速梳理问题根源;突发故障时果断决策,推动解决;善于团队协作、服从管理,沟通能力优秀。 5.可适应工厂工作,责任心强、能抗压,对技术感兴趣。
2025-12-01
4、负责每日数据监控与分析,例如营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等,及时调整和优化销售计划。 5、负责与平台官方运营人员日常对接,保持良好的合作关系,争取相关促销活动资源。
2025-12-01
王志彬
一、工作职责 1、负责整个公司商业广场、城市综合体等商业项目的全面营运和管理工作; 2、落实商管总部、大区公司及城市公司确定的年度经营目标、各项管理制度及业务管理标准; 3、负责对重大事务进行分析决策 …… ,拟定单店发展规划、年度经营计划、财务预算方案、利润分配及亏损弥补方案; 4、开展商业项目的日常管理工作及日常运营监督、指导工作; 5、推动团队建设和日常人员管理工作,充分调动员工积极性,实现对员工的激励和督促 …… 具备较完整的购物中心、商业广场或大型百货前期筹备及后期运营全局操盘经验; 4、熟悉商业地产市场运作,了解商业项目管理模式,具有良好的宏观思维和全局把控能力; 5、具备良好的沟通表达能力和问题解决能力,逻辑思维清晰,管理意识强

物流专员

5000-6000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 投递:2人 浏览:48
2025-12-01
崔立君
岗位职责 1、负责航线报价、接单、派车及跟踪装货; 2、负责联络各办事处及各方人员协调装货问题; 3、负责录入、制作各类航线单证及报表; 4、开发市场、维护市场份额; 任职要求 1、物流管理 …… 、航运管理等相关专业; 2、良好的沟通表达能力和团队合作精神; 3、思维敏捷,具有分析、解决问题的能力和良好的应变能力; 4、性格开朗,诚信踏实,有敬业精神,能够承担压力; 5、具备强烈的工作进取心
2025-12-01
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 …… ,确保服务质量; 3.随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题; 4.负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生; 5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量;
2025-12-01
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 …… ,确保服务质量; 3.随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题; 4.负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生; 5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量;

社群管理

5000-6000元
南宁-青秀区 1人 浏览:8
2025-12-01
廖珍婷
工作内容: 公司主要是做药品咨询服务,本岗位主要是负责企业微信日常运营管理,维护社群秩序,工作内容简单,前期有带薪培训,上手快。入职公司提供手机、电脑、企业微信账号。 …… 薪资收入: 无责底薪+提成+奖金,综合薪资4K-8K,稳定收入,目前人员一百多名员工,稳定性强,公司福利好 上班时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 月休4天,法定放假
约 346 个岗位

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南宁人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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