南宁人员管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁人员管理最新招聘,青秀区106条西乡塘区75条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多人员管理人员管理人员管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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项目经理
4000-6000元2025-11-26
岗位职责:
1.项目管理:负责项目全生命周期管理,统筹项目进度,推动实施、验收、结算及回款等关键环节,保障项目按时保质完成。
2.客情维护:维护并深化客户关系,及时响应并协调解决客户诉求,提升客户满意度。
3.供应商管理:管理与监督项目服务供应商,确保其服务符合合同约定及质量标准。
4.人员管理:负责项目团队建设、人员调配、日常工作管理等工作。
5.安全管理:落实项目现场安全与保密管理,尤其注重法院相关业务的保密规范执行。
任职要求:
本科及以上学历,接收特别优秀的应届生或在校生。
1.具备项目管理相关工作经验者优先,有人事管理或档案数字化项目管理经验者优先。
2.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养和抗压能力,能够适应快节奏工作环境。
3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,具备较强的文书编写及沟通协调能力,学习能力强。
注: 1、若面试通过,需与第三方人力资源公司签订劳动合同 2、根据项目需要,需出差或驻点项目(广西区内城市) -
GLP试验项目负责人
6000-8000元2025-11-26
职责描述:
1、负责试验项目的运行、质量控制和管理,设计并完善实验项目方案;
2、分析样品结果,撰写试验报告;
3、保证实验人员掌握并严格执行SOP,及时提出修订或补充相应的SOP的建议。
任职要求:
1、化学、化学分析等相关专业硕士学历;
2、能够独立设计、指导、操作农药全组分分析/理化分析试验,并出具报告;
3、能熟练掌握HPLC/LC-MS或GC/GC-MS仪器;
4、有相关GLP工作经验者优先。 -
客服经理
15000-20000元2025-11-26
傅小姐一、岗位职责
1.全面负责公司各项目的客服板块工作;
2.负责落实集团下达转化率和销售目标,合理分解目标,关注目标达成情况并及时做出相应调整措施;
3.维护合作伙伴及相关企业间交流合作,负责与合作机构等各方的沟通工作;
4.负责项目文化搭建,管理岗能力提示;
5.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及工作交流中各环节的服务质量评估,建立质量指标体系;
二、任职要求
1.三年以上电商行业客服团队管理经验,精通客服部门工作流程;
2.以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标,具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维强,善于分析问题;
3.能独立带领客服团队,有较强的团队建设能力,善于分析问题;
4.管理过300人以上团队; -
人事专员
3000-6000元2025-11-26
张波主要职责: 一、人事部分: 1.负责公司人事档案的管理及维护,更新人员花名册信息; 2.负责普工岗位的面试,做好普工的试岗跟进; 3.完成公司员工入离职、转正、调岗手续的办理; 4.劳动合同的签订 …… 5.社保及公积金手续的办理; 6.协助完成公司文化建设,包括节日福利发放、员工生日会等团建活动; 7.协助完成新员工入职培训,处理好员工关系; 二、行政部分: 1.负责公司办公用品、劳保用品的管理 …… ,包括物品的入库、发放、保管、盘点等工作; 2.协助公司做好行政制度的执行监督; 3.负责公司办公设施设备的使用和维护; 4.负责公司会议接待的安排及布置; 5.协助部门经理完成安全管理的检查和监督 -
招商运营经理
8000-13000元2025-11-26
胥明耀全程跟进并配合相关设计公司的设计工作(包含不限于施工设计、美陈设计、VI 设计、管理系统设计等) 3、现场施工驻点,配合现场施工工作,及时沟通和处理现场施工出现的问题,确保现场施工工作的推进; 4、 …… 负责所有项目的招商及合作客户的开发和洽谈,并负责项目招商方案的制定,以及商户入场管理方案; 5、负责项目营运的管理工作。 …… (人员方案、运营规范、保安制度、保洁制度、营销方案等),并管理和监督日常运营工作的进行;负责项目日常运营工作的统筹管理,对于项目日常运营管理工作直接负责。 -
室内设计经理
15000-25000元2025-11-26
董海波岗位职责:(公司单量多,轻松月入上万) 1.管理设计团队,全面负责设计部的工作部署及部门的日常管理工作; 2.负责部门团队的组建和培养,对部门人员进行培训与开发、指导与监督、提升部门人员素质; 3 …… 任职资格: 1.室内设计环境艺术设计、建筑装饰装潢等相关专业优先; 2.有装饰公司设计团队管理经验者优先; 3.熟悉装饰公司运作,具备设计团队管理、设计谈单、设计方案等工作能力; 4.具备较强的沟通与谈判能力 -
生产主管/经理
7000-12000元2025-11-26
黄晓晨人员管理:全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,包括员工培训、绩效评估和激励措施。 2、生产过程控制:负责生产过程的监控和指导,确保生产活动按照既定的流程和标准进行,保证产品质量。 …… 4、安全管理:负责生产现场的安全管理,确保员工和设备的安全。 5、质量管理:监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量要求。 6、成本控制:采取措施降低生产成本,包括原材料、人工和制造成本。 -
电梯维保员【五象万象汇】
4000-5000元2025-11-26
黄先生任职要求: 1、中专以上学历、经专门培训机构进行专业培训,执有有效电梯作业人员证; 2、熟悉电梯日常保养和安全运行管理、有较强的工作责任心、进取心,良好的职业道德、爱岗敬业精神. -
物业工程主管
6000-8000元2025-11-26
聂金伟负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作; 4.负责制定公共设施/设备的运行、维修保养计划的编制及日常管理工作,并组织落实和检查; 5.负责对本项目设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施设备处于安全良好的运行状态 …… ; 6.负责本项目运行能耗统计分析,以及节能降耗的整改工作; 7.负责本项目工程部人员的日常管理培训及考核工作。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉给排水、空调、供配电、楼宇智能及自动化工程管理模块; 2、3年以上大型住宅、写字楼、产业园、商场等工程管理工作经验; 3、有丰富的团队管理经验,沟通及协调能力较强 -
校长
6000-8000元2025-11-26
罗老师岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇: -
电梯技工【商业】
4000-5000元2025-11-26
黄先生任职要求: 1、中专以上学历、经专门培训机构进行专业培训,执有有效电梯作业人员证; 2、熟悉电梯日常保养和安全运行管理、有较强的工作责任心、进取心,良好的职业道德、爱岗敬业精神. -
电梯技工(华润商业)
4000-5000元2025-11-26
黄先生任职要求: 1、接受三班倒,中技以上学历、经专门培训机构进行专业培训,执有有效电梯作业人员证; 2、熟悉电梯日常保养和安全运行管理、有较强的工作责任心、进取心,良好的职业道德、爱岗敬业精神. -
iOS APP应用开发高级软件工程师
7000-12000元2025-11-26
莫女士岗位职责: 1、负责移动终端的需求分析、设计、开发等工作; 2、负责与项目相关人员共同完成模块设计、移动终端与服务器端的通讯设计与开发; 3、按照项目计划,在保证质量的前提下、按时完成开发任务 …… ; 4、维护和升级现有产品,快速定位并修复软件缺陷; 5、与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作; 6、负责相关技术文档的编写。 -
室内设计
4000-8000元2025-11-26
甘生1,负责协调定制家具的物料到货,安装人员进场 2,根据图纸给安装师傅现场交底,并说明安装工艺要求 3,管理工地的施工进度,应急处理定制家具各类施工问题 4,收集反馈工作中发现的问题,汇报给公司并提出自己的建议 -
夜班保洁班长(富士康)
3000-4000元2025-11-26
873128631@QQ.COM2、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员配合,合理安排好员工的排班与工作任务。 3、每天巡视所管辖区域,抽查卫生质量,检查公共区域卫生设施,发现问题及时通知员工进行整理或报修。 …… 5、负责保洁及环境物品领用及保洁仓库的管理。 6、熟悉各种环卫设施及用品的使用方法。 任职条件: 1、中专及以上学历。 2、2年以上相关工作经验,具有物业管理经验优先。
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陈先生投递了 华润置地(南宁)有限公司 的 电梯技工【商业】 职位2025-11-25 -
苏女士投递了 广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司 的 夜班保洁班长(富士康) 职位2025-11-05
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南宁人力资源专员/助理招聘工资
¥
3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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10.5%2K
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31.2%3K
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29%4K
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16.9%5K
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7.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中专0.3%
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大专1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。