1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人员招聘
桂聘提供2025年11月南宁人员最新招聘,青秀区199条西乡塘区117条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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标书员
4000-5000元2025-11-22
张经理岗位职责:
1、 招投标信息的收集,标书的购买、下载、上传等工作。
2、 跟进投标过程,协助相关人员做好和单位的沟通工作。
3、 详细掌握招标文件内容和有关要求,按招标文件要求准备资质材料;
4、 招标前认真解读有关条款,并按要求进行标书的制作;
5、 负责投标文件的编制、整体投标文件的编制、排版、检查、打印、复印、盖章、装订、包装、密封、投运、归档等;
6、 跟踪投标工作的后续进行,中标信息的查询并汇总;
7、 负责与公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
8、 标书费发票、中标服务费发票及投标保证金及时收退回;
9、 领导交办的其他工作。
任职条件:
1、2年以上招标工作经验,熟悉招投标法规及流程;
2、能独立完成投标的编制工作,了解合同管理、档案管理等相关知识;
3、为人正直,有责任心,工作仔细有条理,有学习进取之心,具有良好的团队合作精神,并善于与相关人员进行沟通;
4、能独立完成领导交办的工作。 -
督导
7000-10000元2025-11-22
何经理岗位职责:
1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理;
2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行;
3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报;
4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排;
任职要求:
1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验;
2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑;
3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力; -
培训经理
8000-12000元2025-11-22
何经理一、岗位职责:
1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作;
2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程;
3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训;
4、完成上级交办的其它工作。
二、招聘要求:
1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上;
2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力;
4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。 -
工程资料员
4000-8000元2025-11-22
邓小姐8、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。 9、参加有关工程会议并做好记录工作。 10、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。 -
活动执行
4000-9000元2025-11-22
赖主管1、活动费用预算及报价 2、活动人员招聘及培训 3、现场布建安排及监督落地 4、服从公司其他工作安排调配 -
护士长
8000-12000元2025-11-22
卓女士岗位职责: 1、建立和健全护理组织系统,合理配备人员,实施护理人员教育与业务技术训练,提高护理管理人员和护士的素质。 -
电气试验员
4000-9000元2025-11-22
陆女士二、招聘条件: 1、具备电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、供用电技术、输电线路运行与维护、发配电工程等与电力行业有关专业的人员,有1年以上电气试验工作经验的专业人员优先考虑。 -
经营部文员
3000-4000元2025-11-22
潘小姐1、负责经营部所有内业、内勤方面的管理工作、负责经营部经理日常文字处理方面工作 2、负责分发本部门通知、图纸等的收集并根据工程要求分别发放到相关单位及相关人员 3、负责收集来自各项目工程总、分包施工单位的相关文件及报送各类资料 -
护理员(香港)
13000-15000元2025-11-21
陈经理招聘顾问住宿安排:雇主提供宿舍,雇员每月须缴纳不多于月薪10%作为住宿费(宿舍水电煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通费由劳务人员自行承担。 -
产线组长
8000-9000元2025-11-21
莫经理人事经理岗位职责:1.生产效率保障提升 2.生产品质保障 3 计件生产执行与维护 4.生产区域的5S整理 5.产线人员教育训练 6.生管安排交期如时达成 7.生产相关报表的完成 有一点经验都可以来面试的噢 -
2025-11-21
莫女士人事本地或长期居住在本地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。 2、 30-45岁。 -
物业管家经理(临桂)
6000-7000元2025-11-21
卢女士工作职责: 1、管理项目物业客服人员,能对客服人员进行工作指导、培训等工作; 2、协助项目经理制定和完善客户服务管理的各项管理制度,对区域客户助理的工作岗位、职责进行合理安排和制定,不断提出合理化建议 -
财税顾问
5000-6000元2025-11-21
实施落地辅导及后续跟踪,对客户的财务人员进行专业培训; 2、税务咨询、税务筹划:熟悉税务筹划,有完整的税筹经验,深入了解并掌握 客户的税务情况,根据客户实际情况提供专业的税务咨询,出具税务筹划方案; 协助相关部门人员洽谈重大客户 …… 、解决客户提出的财税问题; 3、培养和指导助理人员,监督、检查助理人员工作情况,能够带领团队主动、 创新、独立开展工作。 -
干吸工
5000-6000元2025-11-21
、简单的紧固和调整; 4.安全监护:作为检修作业的现场监护人,负责落实各项安全措施(隔离、置换、分析、办票),监督作业过程,确保作业安全; 5.应急响应:在发生泄漏、火灾等事故时,作为首批应急响应人员 -
用户管理岗(私域)
6000-7000元2025-11-21
谢桢桢岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。
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南宁招聘招聘工资
¥
4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。