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南宁人事培训专员招聘

桂聘提供2025年12月南宁人事培训专员最新招聘,青秀区4条西乡塘区3条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人事培训专员人事培训专员人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源综合岗

4000-5000元
南宁-青秀区-航洋国际城 2人 2年以上 28-40岁 本科以上 人力资源 优质企业 投递:5人 浏览:39
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
1小时内
石建斌
项目经理
岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。
2025-12-05
岗位职责:
1.整理总部输出的培训资料,制作培训课件;
2.制订培训计划,组织对各经销商进行产品培训;
3.进行市场调研与分析,熟悉竞品相关信息,为销售提供支持。
任职要求:
1.要求年龄26-33岁,全日制大专以上学历,对家电行业有一定了解。
2.熟练使用办公软件,可制作课件。
3.具备相应的培训知识以及培训能力。
4.具备协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力;

培训专员

3000-5000元
2025-12-05
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
岗位职责:
1、协助上级工作;
2、内衣零售基础课程培训;
3、培训资料收集及整理,协助培训课件开发;
4、培训报表、报告编写;
5、培训档案建立与维护更新;
6、巡店,店铺实操演练。
任职要求:
1、对培训讲师有浓厚兴趣;
2、性格开朗,善于表达;
3、国语标准流利;
4、熟练运用办公软件;
5、形象气质佳。
2025-12-05
陈美
行政人事主管
岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实

人事招聘专员

3000-6000元
南宁-青秀区 5人 18-28岁 中专以上 快递 运输 投递:33人 浏览:589
2025-12-03
杨经理
人事经理
注意接收人事给您发送的信息和电话。
2025-12-03
欧小平
兼职工作,远程对接总部项目经理,完成您所在地域的培训项目执行/方案撰写。提前发布任务,可根据个人档期决定是否承接。 一、岗位职责 1.应对重要培训商机,并撰写投标技术文件/方案; 2.培训活动实施。 二、任职要求 1.本科以上学历; 2.吃苦耐劳,有责任心,能抗压; 3.学习能力强,文字功底良好; 4.办公软件熟练。 三、福利待遇 1.无需坐班,项目制。 2.目前该工作属于兼职,费用结算一般根据方案撰写的份数、带班活动天数结算(常规带班200-500左右/天,方案150-300/份;报告类另议;根据难易程度、时长等变化)

人事/行政专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区-华成都市广场 1人 电子 电器 纺织 投递:11人 浏览:198
2025-12-01
罗女士
制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 …… 人事模块: ● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。 ● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。

人事岗位

3000-5000元
南宁-西乡塘区-桂林理工大学安吉校区 1人 投递:2人 浏览:40
2025-12-01
唐冬冬
人事岗位 职位描述 一、岗位职责 1、完成员工招聘工作。 2、配合进行公司培训筹备及执行工作。 3、配合完成行政工作。
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:15
2025-11-27
赖娥
此岗位非销售电销,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘压力~ 职责: 1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试; 2.邀约求职者面试及报到跟进等; 3.听从上级领导安排。 …… 要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。
2025-11-27
黄女士
负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程

人事行政文员

3000-4000元
南宁-良庆区 1人 投递:3人 浏览:43
2025-11-27
陈洪冲
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序
南宁-西乡塘区 1人 灯具 汽车配件 投递:3人 浏览:112
2025-11-26
陆经理
职责 1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。 2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。 任职要求 1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。 2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。 3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。 4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。 福利待遇 1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教 2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中...
2025-11-25
工作内容:负责帮公司招聘需求的员工, 需要拥有自己一定的招聘渠道和资源, 公司提供完善的招聘培训, 只需要线上招聘即可,不需要来公司值班, 公司这边负责全部线下的面试和培训入职 综合待遇:3-4K
约 13 个岗位

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南宁人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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