1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁人才招聘
桂聘提供2026年1月南宁人才最新招聘,青秀区52条良庆区30条,有五险等,更多人才招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源顾问
3000-4000元4小时前
南宁市良庆区广西合景国际金融广场1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展;
2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。
【任职资格】
1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。
2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。
3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。
4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。
5、注重职场仪容仪表。
福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。
工作时间:朝九晚五,双休。
工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
大头椰品牌餐饮店长
10000-15000元4小时前
马小姐工作内容:
1、根据公司下达的各项经营指标,全面组织门店的经营管理工作,达成经营目标及顾客满意。
2、严格执行公司的各项规章制度,确保公司政策有效执行。
3、分析门店经营数据,做好开源节流,提高营业额和利润。
4、维护好所在商圈的外联关系,及时处理相关业务。
5、根据门店营运出品及顾客反馈情况,提出优化建议,达成顾客好体验,营运高效率,保证出品品质,关注并满足顾客对产品的合理需求,全⼼全意为客户创造价值。
6、熟练掌握门店各项工作流程,执行门店营运管理手册标准落地,确保服务及出品稳定。
7、根据人才梯队建设目标,落地执行人才培养,满足门店人才需求及输送
8、检查、监督门店的所有设备、工具、经营证件及台账,正确使用和科学管理,确保门店经营安全。
9、完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、年龄:25-35岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具有2~3年中餐同等岗位工作经验;
4、有系统管理经验(成本/订货);
5、具有管理团队经验及人才培养和员工关系处理的经验;
6、有建立和发展顾客关系的成功实践案例,具有独立完成单店营销策划的成功经验。 -
法拍房销售主管(南宁头部辅拍机构)
12000-18000元2026-01-06
孔德亮工作时间:
上午9:30 - 12:00
中午12:00 - 14:00休息
下午14:00 - 17:00
周末双休(不加班)法定节假日照常
一、岗位职责
1. 开发法拍房客户并邀约到访谈单,为客户解答法拍房疑难问题;
2. 协助客户挑选优质房源,制定竞拍方案;
3. 跟进签约客户流程,提醒客户准备材料及配合内容 。
二、任职要求
1. 五官端正,有销售思维,热爱销售,表达能力强;
2. 具备开发、服务与维护客户的能力;
3. 踏实肯干,有正能量与积极心态
4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心,学习和沟通能力较强
5.有创业、带团队或地产相关经验更好 。
三、岗位福利
**按单提成,高提成制,并有团队管理津贴
1. 公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求;
2. 区别传统地产,法拍房价格低、需求大、成交率高,公司全国规模大、背景资源强,有专职法务团队支撑;
3. 提供多个业务板块,收入多元化,高提成且日结;
4. 团队氛围好,以老带新,晋升通道良好无天花板;
5. 新人免费培训一周,有人1对1带教,出单快者1周左右可月入过万;
6. 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗;
7. 每月丰富团建活动 。
8.每周抽奖,最高奖ipad。不定期组织国内外旅游,公司全包
四、行业经验
南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务,遍布全国各省会城市共32家法拍分公司,是上市法辅机构。除法拍房外,还承接不良债权与全国诉讼案件,为从业者提供大平台、高起点事业机遇 。
法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5 - 8折)新行业!
新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万!
一线小伙伴们都是70、80、90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!
团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松。
公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗!
每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!
在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!
全国32家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!!!
助有志之士梦想腾飞!!! -
员工关系主管
6000-8000元2026-01-06
2、新员工关怀、入职引导等; 3、组织转正评估会议,优化人才留存策略。 -
培训主管
6000-8000元2026-01-06
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 …… 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 -
城市经理(灵山)
7000-10000元2026-01-06
邓嘉颖工作职责: 1 推进区域城市日常管理制度执行以及业务跟进,落实公司下达的政策制度等; 2 所辖区域城市团队人员的选拔/招募,完成业务人才梯队搭建; 3 协助落实市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动 -
公共关系专员
7000-12000元2026-01-06
(备注:公司会根据人才定级,专员、主管或经理,相应的薪资也不一样,相关工作经验丰富、综合素质高者薪资可适当上调) -
物业工程主管
5000-6000元2026-01-05
负责管理项目工程部日常统筹管理工作,制订部门月度、季度、年度工作计划; 3、负责项目创优/设备房创标杆,追踪维修及时率/关闭率,水电抄表数据核对、部门费用及档案资料整理归档; 4、负责组织人员月度培训工作及部门人才梯队培养 -
生鲜采购经理
5000-6000元2026-01-05
1910216211@QQ.COM整合供应商资源和采购渠道,搭建和完善商品结构,精选产品,打造爆款,落实价格策略,提升商品市场竞争力; 7、负责梳理和完善采购流程,控制采购成本,保障商品品质和足量供应; 8、负责采购团队人员的管理和人才梯队的建设 -
省总监(004760)
20000-30000元2026-01-05
郑家升6、负责发展并维护省内长期的客户和合作伙伴关系,处理省内市场销售工作中出现的突发事件; 7、负责合同的签约与回款,完成省内年度销售目标; 8、负责所辖省内市场员工队伍建设,绩效考核,所辖省市场销售人才储备 -
省总监(004768)
20000-30000元2026-01-05
郑家升6、负责发展并维护省内长期的客户和合作伙伴关系,处理省内市场销售工作中出现的突发事件; 7、负责合同的签约与回款,完成省内年度销售目标; 8、负责所辖省内市场员工队伍建设,绩效考核,所辖省市场销售人才储备 -
建筑人才(证书)猎头
6000-8000元2026-01-05
陈康金岗位职责: 1、公司主营业务资质,猎头与人才沟通做好证书的交接基本流程; 2、根据公司资料部要求及时配证, 3、依托公司提供的资源寻找:建造师/工程师等人员证书; 4、负责行业动态信息资料的收集 -
高薪招兼职跨境电商产品开发
3000-7000元2026-01-05
们正在寻找一位有市场敏感度、懂数据、能沟通、会谈判的跨境电商选品运营人才,助力公司打造爆款产品线,拓展全球市场。 兼职岗位,居家办公,工作时间自由灵活安排。 -
财税顾问
6000-10000元2026-01-05
黄先生工作干了几年业务流程很精通自己工资就几千k,自己想创业风险大,所以我司提供平台和规则让你的每一分付出对应每一分收获 代理记账、报税业务要长期发展,得有创新思维,分红合作的机制才有可能共赢利益最大化良性循环,我司秉承提倡大胆分红机制,创新人才留存培养 -
网络销售
4000-5000元2026-01-05
黄高森、公司提供精准客户资源,公司投放广告量大,市场需求大,客户成交容易,成交后由后端专业团队负责服务; 3、与客户线上沟通,达成销售意向,完成销售任务; 4、表达能力强,有责任心,有团队协作精神; 人才要求
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