南宁区域管理经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁区域管理经理最新招聘，青秀区8条西乡塘区4条，平均工资约为6965元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多区域管理经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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珠宝顾问（百盛步行街广场）
4000-7000元
2025-12-11
何桂鹏销售顾问
品牌简介： 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！ -
珠宝顾问（桂林王城商厦）
3000-8000元
2025-12-11
何桂鹏销售顾问
品牌简介： 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业，中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位，也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
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销售顾问（柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元
2025-12-11
何桂鹏销售顾问
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一、【岗位职责】：
1、客户接待与需求挖掘：
热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品，通过沟通了解客户的购买需求（如自用、馈赠、投资等）及预算，建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解：
熟练掌握珠宝产品知识（钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等），介绍各类珠宝材质（黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等）、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐，清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法，解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值，突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果，协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进：
运用顾问式销售等专业技巧，挖掘客户潜在需求，推动客户下单；对未成交客户进行分类跟进（如微信备注需求、电话回访），分析未成交原因（如价格、款式、时机），制定针对性跟进策略，争取二次转化。
4、客户关系管理：
通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养），确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助：
协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递：
严格遵守品牌服务规范（如仪容仪表、服务用语），保持职业形象；主动向客户传递品牌价值观，提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进：协助处理退换货、维修保养等事务，确保客户问题闭环解决，提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】：
1、学历不限，有销售经验，高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力：具备珠宝行业基础知识（如钻石、黄金、宝石的鉴别方法），可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧（如异议处理、谈判技巧）。
4、沟通能力：普通话标准，语言表达清晰，能与不同年龄层客户（如年轻人、中老年人）有效沟通。
5、素质要求：
（1）服务意识：以客户为中心，具备耐心、细心，有亲和力。形象气质：形象端庄、气质优雅，符合珠宝销售的高端定位；
（2）职业素养：诚实守信（如不夸大产品功效）、团队合作（如协助同事接待客户）、学习能力强。
6、抗压能力强，适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】：
1、薪酬结构：4K一7K，具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障：
（1）五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
（2）职业发展：提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
（3）培训发展：入职培训（3天，包括产品知识、销售技巧、服务规范）+在岗培训。
（4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。
中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！ -
中国黄金（柳州城中万达店）
4000-7000元
2025-12-11
何桂鹏现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们，共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】： 1、客户接待与需求挖掘： 热情接待到店顾客，保持微笑及专业礼仪，主动问候并引导顾客参观产品 …… 4、客户关系管理： 通过系统建立完善的客户档案（包括客户基本信息、购买记录、偏好等），定期进行客户回访（如生日祝福、节日问候、新品通知），提升客户满意度及复购率；处理客户投诉及售后问题（如尺寸调整、清洗保养 …… 5、门店运营协助： 协助主管、店长进行库存管理，参与每日交接班盘点，确保账实相符；配合完成产品陈列调整（如节日主题陈列、新品展示），保持门店环境整洁有序，符合品牌形象标准。 …… （4）清晰的晋升路径：销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。 我们承诺对所有应聘信息严格保密，合则约见。 中国黄金，期待您的加入，共创辉煌！ -
产品督导/厨政督导
11000-13000元
2025-12-10
wlr@xiashidai.com.cn巡店辅导岗位技能进行教学指正并辅导保证制作产品符合公司生产标准； 3、厨房岗位技能知识点辅导，确保岗位鉴定率、认证率达成； 4、食品安全项检查杜绝餐厅出现食品变质、过期现象，维护公司品片形象； 5、新品上市前完成区域操作培训 …… ，确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准； 6、对管辖门店人员进行人才挖掘，并进行培养辅导，为公司发展提供人才支持 7、对店长、厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务&目标 任职要求 …… 年以上经验，有连锁餐饮背景优先，熟悉中餐特别是湘菜的优先； 2、有一定的厨艺功底，高要求产品还原度、产品稳定性； 3、厨政管理能力高，对产品的校准、培训有丰富的经验 4、抗压能力强，沟通能力强，团队管理能力强 -
督导8-15K
8000-13000元
2025-12-10
一、岗位职责： 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。 …… 包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等； 2.负责定期巡店，确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行，以及发现问题及时解决； 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等，并跟进培训效果； 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作； 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标； 6.负责管辖门店各项会议召开工作； 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 二、任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁之间； 2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验； 3.具备一定的管理能力，工作责任心强； 4.喜欢挑战高薪，沟通表达能力优秀； …… 晋升通道：店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
金融理财规划师
9000-14000元
2025-12-10
高增年城市经理 10000-20000 职位描述： 1、负责城市地区的业务拓展及市场开发； 2、负责培训、辅导销售团队，管理分公司各项业务活动； 3、执行公司制定的绩效管理体系，对下属进行业务指导和工作 …… 大区经理：15000-30000 职位描述： 负责本区域的融资业务和市场开发； 负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作； 保证核心骨干的稳定，带领分公司完成业绩考核指标。 …… 事业部经理：20000-40000 职位描述： 1、全面负责整个事业部的日常工作，完成事业部的各项指标和 业绩任务； 2、开发拓展市场及业务团队，维护并管理客户； 3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议 …… 职位要求： 1、有新组建金融行业分支机构和业内广泛的人脉资源者； 2、有良好的管理成立及成型的团队者优先； 3、善于分析与判断，能够有效拓展市场，开发客户资源。 -
督导
8000-10000元
2025-12-10
玉欣蔓岗位职责： 1、负责管理与追踪区域门店的日常营运工作并对营运结果负责； 2、完成所分管区域的各项经营、管理指标； 3、负责所管门店的整体营运、成本控制、人员管控和利润管理的巡检工作； 4、及时发现 …… 、辅导区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度； 5、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题； 6、推进各门店的团队建设，充分调动和发挥各岗位人员的积极性，整体提升门店的综合工作效率及团队凝聚力 …… 任职要求： 1、年龄25-35岁； 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上，有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑； 3、有团队合作精神，吃苦耐劳，积极主动，沟通能力、抗压能力强； -
营运督导（标准落地与业绩达成）
8000-12000元
2025-12-10
人事部【核心职责】 1、标准落地与现场督导： （1）负责对所辖区域门店进行巡回督导，确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。 …… 4、报告与协同： （1）定期向营运经理提交督导报告，清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 （2）与优化训练经理紧密协同，反馈SOP在落地过程中的问题，并为训练课程优化提供一线案例。 …… 【任职要求】 学历与经验： 大专及以上学历，3年以上连锁餐饮行业门店管理（店长）或区域督导经验，有成功提升门店业绩的实证。 …… 优先条件： 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。 -
区域经理
6000-10000元
2025-12-09
张黎明5、区域餐厅的统筹管理，协调合作店加盟商的沟通，并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作，检查管理制度执行情况，完成每周工作计划及工作报告、总结，汇报给运营总监或总经理。 …… 并完善猪霸王营运的各大管理系统，更加标准化、简单化、系统化。 7、负责南宁、外地开店任务，做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。 8、组织安排各种活动、并进行监督。 …… 11、审阅员工考勤表、工作日报表，餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 …… 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到管理组人员目标 。 …… 【任职要求】 1、不限学历，看重心态和能力，年龄30至45岁， 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验，同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。 -
药店储备店长
4000-8000元
2025-12-08
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作 …… ； 5.协助店长管理门店工作； 6.完成上级领导交办的其他任务。 …… 四、晋升空间： 赋予您广阔的职业晋升平台：每个不同的岗位，不同的职业晋升空间，给您施展舞台的无限空间；星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 -
案场运营部行政主管
4000-5000元
2025-12-06
二、固定资产及物资采购管理： 1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作，并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服，新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服，做好领取签收、《物业员工制服管理规定 …… 三、案场运营管理部人员的排班考勤： 1、每月10日前由人资部提供数据，核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表，报送人资部审核复查。 …… 2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部，并于本月结束前2天内完成钉钉排班。 …… 四、楼栋管理： 1.项目楼栋的管理：设施设备的日常维护、报修工作，综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控，门禁指纹密码的管理，区域清洁卫生异常的沟通协调打扫，对接消杀公司对4号楼的绿植消杀，以及前台的值班服务 …… 2.楼栋共享商户的日常管理。 五、项目水电费用管理： 1、电费核查：每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录，保证转账金额与充值量相符（包含水费、公摊电费抵扣），发现异常及时对接充值办理人。 -
销售储备干部（管培生方向）
4000-5000元
2025-12-05
全先生招聘对象：2025 年、2026届毕业生 岗位定位：作为销售管理梯队核心储备，通过多模块轮岗历练与专项培养，逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。 …… 岗位职责： 1、参与属地销售团队业务落地，通过市场调研、竞品分析等，精准匹配客户需求，完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作，达成阶段性个人业绩目标； 2、跟踪客户生命周期管理，维护核心客户合作关系 …… ，协助所属区域完成业绩指标； 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势，根据市场变化提出区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 4、负责所属区域经销商管理，与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系 …… ； 5、深度理解公司销售战略与政策，确保区域业务与公司方向一致，高效执行营销策略。 …… 对 1 业务指导与职业规划支持； 3、晋升通道：城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理，根据能力达标情况可缩短晋升周期。 -
销售主管（百色）
8000-11000元
2025-12-04
林女士工作职责： 1、销售任务：根据省区分配的销售目标，分解销售目标，制订销售政策，最终完成区域销售任务； 2、拟订销售代理制度及相关考核办法，制定产品推广、大型销售活动计划，监督执行； 3、经销拜访： …… 定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，提升服务品质，加强与门店的客情关系，迅速有效应付并解决客户的疑问，并维护好门店管理。 …… 4、产品渠道管控：负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理；维护和管理价格体系，按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），保证上架品项的完整。 …… 严禁跨区窜货 5、汇报交流：定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。 …… 6、有丰富的渠道网络资源，能拓展、巩固市场，整合和扩大当地的市场网络； 7、具有较强的人员招募能力，有本行业较丰富的人脉资源； 8、团队管理建设能力突出，能够合理有效的指导团队展开营销工作； 9、 -
教学助理/教学主管
4000-6000元
2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责： 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 …… 一、市场推广 ①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进； ②异业合作渠道拓展开发（母婴类、培训类等）； ③园所市场活动； 1、根据集团整体营销策略，结合区域幼儿园各阶段经营规划，拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施 …… 4、管理线上线下宣传渠道，提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 …… 6、负责区域幼儿园VI系统管理，协助完成园内营销推广区域的环境创设。 7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。 …… 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作，建立并持续维护具有园所特色的销售体系，优化销售流程，提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费。
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南宁销售经理招聘工资
￥
6965
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K
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0.5%2K
-
5.7%3K
-
13.1%4K
-
18.3%5K
-
19.6%6K-8K
-
14.5%8K-1W
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17.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1.1%
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本科0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，初中占0.2%，高中占0.1%，中专占0.3%，大专占1.1%，本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
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应届毕业生0.2%
-
1-3年1.2%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验？不限经验占98.4%，应届毕业生占0.2%，1-3年占1.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相关企业
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建筑装饰设计、园林景观设计、市政公用工程、建筑装修装饰工程、金属门窗工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；销售：电子产品、五金交电、办公用品、电脑耗材、工艺品、建筑装饰材料（除危险化学品及木材）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：道路普通货运（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 一般项目：聚合物锂电池研发、设计、生产、加工、销售；进出口货物；电池制造。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
光电科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务；建筑工程、绿化工程、机电工程、防水工程、市政工程、网络工程、照明工程（以上项目取得资质后方可开展经营）；广告的图文设计制作、喷绘、写真、安装；半导体灯具、机电设备（除九座以下乘用车）、通信设备、通讯设备、网络系统设备、照明设备、工业自动化设备的销售；照明工程、照明器材及配件，广告灯箱及配件，五金交电，金属材料，光电设备、电子产品（除国家专控产品）、计算机、软件及辅助设备、电子元器件、电脑及配件、办公设备及耗材、仪器仪表、安防产品、家用电器、橡塑制品、五金交电、汽摩配件、日用百货的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：企业总部管理；矿山机械制造；电子专用设备制造；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
教育辅助服务；教育信息咨询、留学信息咨询；教学软件的开发；对教育项目的投资；文化艺术交流活动策划；销售：文化用品、电教设备。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：药品零售；第三类医疗器械经营；消毒器械销售；互联网信息服务；药品互联网信息服务；医疗器械互联网信息服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；保健食品（预包装）销售；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；特殊医学用途配方食品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；日用百货销售；化妆品零售；个人卫生用品销售；办公用品销售；劳动保护用品销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；眼镜销售（不含隐形眼镜）；农副产品销售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；通讯设备销售；中医养生保健服务（非医疗）；健康咨询服务（不含诊疗服务）；互联网销售（除销售需要许可的商品）；广告发布；信息技术咨询服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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餐饮管理，餐饮服务（具体项目以审批部门批准的为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
销售：汽车、汽车配件、汽车饰品、五金交电、化工产品（除危险化学品）、建筑材料（除危险化学品及木材）、机械设备、电子产品（除国家专控产品）、橡胶制品、家用电器、日用百货、针纺织品、家具（涉及许可的，具体项目以审批部门批准的为准）；贸易经济与代理（国家有专项规定除外）、展览展示服务，二手车交易居间；汽车信息咨询，经济咨询及贸易信息咨询（不含中介服务）；汽车租赁、服务器租用、软件开发集成。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
销售：通讯器材及设备（除卫星天线）、数码产品、电子产品、计算机软硬件及辅助设备、办公设备、文化用品，通讯技术咨询，从事计算机领域的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，计算机系统集成，接受委托代理电信业务的市场销售（具体业务范围以代理协议书为准）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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工程机械设备、矿山机械设备、履带移动式破碎设备、履带移动式筛分设备及零部(配)件的技术研发、制造、销售、租赁及其维修维护服务;五金交电、机电设备及电子产品的批发、零售;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
