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南宁区域管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁区域管理最新招聘,青秀区86条西乡塘区37条,平均工资约为7582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多区域管理区域管理区域管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客户代表

8000-10000元
南宁-江南区 10人 餐饮 生物科技 投递:2人 浏览:41
2025-12-01
黄总
急聘2000无责底薪+800绩效工资+200全勤+加高提成+年终奖+额外提成奖+电话补助+免费午餐+出差补助
我公司是一家专注于奶茶原料生产的企业。公司本着质量为上、市场为准、客户为主的原则,不断研发推出包括糖浆、植脂末、茶叶、糖粉等相关产品,为绿色健康环保饮品做出积极的贡献!
一、岗位职责:
岗位职责:
无经验(应届生亦可)
1、在直接上级的领导下,完成部门相关的一些日常本职工作;
2、阶段性的进行工作总结和汇报,列出下一阶段工作计划;
3、按计划及要求拜访客户,做好售前工作,及时洞察客户相关需求,解决客户疑虑;
4、了解本公司产品性能、优点、运行、优势及使用群体分布;
5、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;
6、负责跟进客户合同履行情况,追踪客户完成回款工作;负责自己区域的客户群体维护,不得擅自插足其他同事区域客户;
岗位要求:
1、中专及以上学历;喜欢销售;敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情;
2、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;
3、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;
4、年龄20—30周岁,专业与工作经验不限;能适应省外出差。
面试地址:江南区下津路12号产投(江南)企业公园A4栋北102号
工作地址(任选):(1)江南区下津路12号产投(江南)企业公园A4栋北102号 (2)南宁市西乡塘区东盟财经广场1205号
薪资待遇:
1、节日福利:公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利;
2、员工活动:温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动;
3、免费下午茶,奶茶无限续杯,还可以自己动手操作;
薪资:2000无责底薪+绩效+全勤+提成+工作餐+出差补贴,综合收入8000以上
上班时间:8.30-12.00 13.30-18.00 单休
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

前台导医

3000-4000元
南宁-青秀区-蓝山上城 1人 浏览:6
2025-12-01
蔡伟
1、负责门诊前台客户接待及日常事务处理。
2、负责前台数量报表统计及整理上交。
3、负责来信来物的接收传递。
4、负责前台大厅区域卫生的整理及维护。
5、负责前台电话接听及客户预约登记回访。
6、负责工作微信的管理。
任职要求:
1、形象气质佳,性格热情开朗,工作认真负责。
2、爱学习,具有良好团队意识和服务意识强。
3、上班时间:早班9:00——18:00 晚班12:00——21:00
4、薪资:底薪+提成

城市经理(玉林)

10000-13000元
南宁-青秀区 1人 房地产 健康 投递:1人 浏览:7
2025-12-01
陈先生
岗位职责: 1、负责市场开拓,团购商、经销商开发,完成销售目标; 2、负责团队搭建,团队成员的培训、考核及日常管理工作; 3、监督、管理、协助日常工作执行情况及招商洽谈; 4、对公司的政策进行分解及解读 …… 市场营销等相关专业优先; 2、含有5年以上销售行业工作经验,有酒类相关工作经验,业绩突出者优先; 3、有接触过高端客户的销售工作经验者(不是酒类的也可以)优先考虑; 4、精通经销商和团购模式,具备从0-1开拓城市区域市场的能力 …… ,快速组建城市区域团队; 5、具备一定具备开发新市场,及市场分析及判断能力。

护理部主任

5000-10000元
2025-12-01
陈老师
具备发现问题、危机处理能力、开立新门店筹备能力,以及所属门店的有效管理(包含人员的教育训练、门店间的支援) 4. 具熟练的护理客诉相关处理能力、以及与其他部门沟同协调能力。 5. …… 具备搜索国际英文文献并整理新知的能力,制作具科研文献的教学课件,进行护士授课,並能提出优化护理工作的方案、带领区域护理人员成长 6. 具备护理质量管控的能力并提出方案、并落实全国执行 7.

销售总监

10000-15000元
2025-12-01
张涛
、共项营销工作的管控销售总监 岗位职责: 1、参与制定公司长期营销战略,拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标; 2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理 …… ,并有效的部署实施与监控; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系; 4、负责开发多重销售手段、销售工具; 5、负责重大销售合同的谈判与签订 …… 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、5年销售管理经验,有公卫、医疗行业销售经验优先; 3、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、合作发展以及冲突管理等方面的知识与实践技巧; 4、 …… 具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力; 5、能适应出差,有较强的抗压性。

销售总监

8000-10000元
南宁-青秀区-半山丽园 1人 包装 电子 服装 投递:3人 浏览:7
2025-12-01
黄昌莉
开拓新市场; 4、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护; 5、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润; 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户 …… ; 9、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据; 10、建立和发展客户关系,向用户提供最佳的解决方案,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解和营销方案; 11、管理日常销售业务工作
2025-12-01
王志彬
一、工作职责 1、协助负责广场的招商工作,确保广场的满铺经营; 2、协助负责重大节假日营销企划活动方案的策划及执行; 3、协助负责商户经营情况分析及调整; 4、协助负责对外公共关系管理,维护政府 …… 有经营意识,对所在城市商业发展有深入了解,具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力; 3、作风硬朗,执行力强,可承受较强的工作压力;沟通协调能力好,认同万达,服从大区派遣; 4、全国知名商业体系或区域对标商业公司

临床招商经理

5000-10000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 医药 投递:1人 浏览:22
2025-12-01
曾经理
工作内容: 1、负责辖区内新客户的选择开发、评估、开发,新客户的培训和管理;老客户的维护和销量提升。 2、及时上交工作计划及总结、完成公司下达的销售任务及开发任务。 …… 4、负责区域: 钦防北、崇、百 驻地:南宁 薪资待遇:5K-2W(具体***)双休、员工生日礼物、免费旅游、带薪年假、法定节假日、春节假期,员工意外险、养老保险、传统节日礼品、公司重大疾病基金补助等

城市经理(南宁)

10000-13000元
南宁-青秀区 1人 房地产 健康 投递:1人 浏览:54
2025-12-01
陈先生
岗位职责: 1、负责市场开拓,团购商、经销商开发,完成销售目标; 2、负责团队搭建,团队成员的培训、考核及日常管理工作; 3、监督、管理、协助日常工作执行情况及招商洽谈; 4、对公司的政策进行分解及解读 …… 市场营销等相关专业优先; 2、含有5年以上销售行业工作经验,有酒类相关工作经验,业绩突出者优先; 3、有接触过高端客户的销售工作经验者(不是酒类的也可以)优先考虑; 4、精通经销商和团购模式,具备从0-1开拓城市区域市场的能力 …… ,快速组建城市区域团队; 5、具备一定具备开发新市场,及市场分析及判断能力。
2025-12-01
蒋工
负责审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用,控制工程款的支付时间、支付比例,审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告; 6. …… 需要同期管理、培训负责区域的人员能力、沟通能力,具有良好的团队和协作意识; 9. 良好的职业操守,具备较强的组织管理和协调调度能力,踏实、勤奋责任心强,良好的书面及语言表达能力; 10. …… 【任职要求】 1.身体健康,本科以上学历,工程造价、工程管理及相关专业; 2.具有专职工程造价工作6年及以上工作经验,有做过全过程现场咨询服务经验者优先; 3.

采购经理

6000-8000元
南宁-西乡塘区-嘉州华都 1人 餐饮 食品 投递:1人 浏览:31
2025-12-01
张经理
1、有5年以上供应链经理的工作经验,有餐饮行业、生鲜电商、水果蔬菜、冷链物流等食材供应链管理工作经验者优先考虑;同岗位任职经验者优先; 2、有优质的供应商资源;建立集团的合格供应商名录及供应商库,建立健全供应商评价 …… 、再评价制度,认真填报供应商评价记录表; 3、熟悉市场行情,定期进行市场评估,对市场有一定的预见性,了解不同区域的市场特点; 4、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则择优采购; 5、注重收集市场信息

出纳行政专员

4000-7000元
南宁-邕宁区 1人 旅行社 投递:3人 浏览:49
2025-12-01
王繁军
,并周期回访和跟进;; 4.负责线上线下客户运营维护,负责拉新、转化、促活等举措的实施; 5.负责协调财务、车务、门店等部门,推进客户订单落实和客户服务的进程; 6.参与各职能部门的组织协同,为管理和业务部门提供支持保障 …… 待遇: 1.底薪+奖金+绩效+补贴=4000-7000元,5险+法定福利; 2.公司提供良好晋升路线,任职期职业生涯规划,终身培训; 3. 5A级写字楼办公环境,宽阔休闲区域; 4.丰富多彩的集体活动
2025-11-30
程小姐
(一)岗位职责 1、负责充电站项目全生命周期管理,涵盖项目立项、投资测算、选址调研、政策对接、备案审批等前期工作; 2、统筹项目建设阶段的施工管理,包括施工单位筛选、合同谈判、进度把控、质量监督、成本控制 …… ,协调解决建设过程中的各类跨部门及外部问题; 3、主导充电站运营管理工作,制定运营策略、收费标准,负责设备日常运维、故障处理、客户服务、安全管理,提升站点运营效率和盈利能力; 4、建立项目台账,做好项目相关文档 …… 施工图纸、运营数据等)的整理归档,定期向公司汇报项目进展、投资回报及运营情况; 5、跟踪充电桩行业政策、技术趋势及市场动态,优化项目运营模式,拓展合作资源,提升项目市场竞争力; 6、负责项目团队的日常管理 …… 提升项目收益; 6、具有良好的沟通能力、团队合作能力,具有极强的责任心和积极乐观的工作心态,有志于在电力工程行业长期发展; 7、具备较强的责任心、抗压能力、独立解决问题的能力及团队管理能力,能适应跨区域项目协调及阶段性出差

物资管理员

3000-4000元
南宁-西乡塘区-万象华府 1人 电子 电力 上市公司 投递:3人 浏览:70
2025-11-30
苏冠颖
库存动态管理:实时更新库存数据;定期开展库存盘点(日抽查、月盘点、年清查),排查账实差异并分析原因,对积压、临期物资提出优化处置建议。 4. …… 仓储安全与养护:依据通信物资特性(防潮、防静电、防挤压)规划仓储区域,设置清晰标识;定期检查仓库温湿度、消防设施及物资状态,落实防盗、防火、防潮措施,保障精密设备及线缆存储安全。 5. …… 应急保障与单据管理:优先保障网络抢修等紧急场景的物资供应,缩短响应时间;整理归档采购订单、验收单、出库单等各类单据,建立完整物资管理档案。 6. …… 学历专业:大专及以上学历,通信工程、供应链管理等相关专业优先,优秀应届生可放宽条件。 2. …… 经验能力:2年通信行业物资管理或仓储管理经验者优先,熟悉通信设备、线缆等物资特性及验收标准;无经验者需具备较强学习能力,愿意深耕通信物资管理领域。 3.

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南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7582
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 8.9%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 23.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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