南宁西乡塘区区域负责人(辖多个分公司)招聘
桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区区域负责人(辖多个分公司)最新招聘,平均工资约为7385元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多区域负责人(辖多个分公司)区域负责人(辖多个分公司)区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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广西区县域门店负责人(武鸣/宾阳/上林等)
8000-10000元22小时前
韦女士【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县
工作内容:
1.亲自下市场上手熟练公司业务
2.搭班子,可招聘组建销售团队
3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户
4.日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果!
任职要求:
1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲
2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训
3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑
薪资范围:8000-10000元/月以上,上不封顶; 提成方式:门店销售额提成;
薪资结构:无责底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等,有意向者具体可面谈详聊
福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;
2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,
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区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-12
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,90后;
2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理;
5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利;
工作地点:广西、贵州、湖南、福建。 -
百色区域零售主管(童装)
5000-7000元2025-11-11
林金洁工作简介:
1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差, -
贵玉梧区域主管
5000-7000元2025-11-11
林金洁负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. -
钦北贵玉区域零售主管
5000-7000元2025-11-11
林金洁负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. -
学科负责人
18000-25000元2025-11-11
人力资源部一、职位职责: 1、负责学科建设的统筹工作:与市场部对接、与实验室检测科室对接; 2、负责该学科临床的最新的检测项目需求和及时获取国际新的检测项目并可以指导开发; 3、负责和临床对接临床咨询工作,并可以进行临床授课; 4、负责设计该领域的科研项目,带领团队和VIP客户共同申报科研项目;指导学科成员发表科研论文和申请专利; 二、任职要求: 1、临床医学、基础医学、生物学等博士 2、善于沟通,有一定的组织协调能力 3、接受优秀应届生 三、薪酬福利: 1、工资待遇:年薪20万-30万; 2、薪资构成:底薪 提成 社保5险1金 商业险 补贴 其他福利; 3、提供具有竞争力的薪资... -
轮挖区域销售经理
4000-8000元2025-11-10
包女士1、负责对所管辖区域进行客户开发,老客户的跟踪及维护。 2、完成公司下达的区域销售任务,积极进行产品宣传推广。 3、负责收集、向公司反馈所管辖区域的客户信息,市场信息。 …… 驻点区域:柳州 -
水稻作物经理(全国水稻区域可选)
10000-15000元2025-11-04
梁先生2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划; 二、产品优化和开发 1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广 …… 跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现; 3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场; 三、服务和指导销售区域 …… 1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧; 岗位要求: 1、教育背景:植物营养、作物栽培、植物保护或农学类相关专业本科及以上学历 -
作物经理(全国区域可调)
10000-15000元2025-11-04
梁先生2.调查、研究所负责作物在各地的种植分布情况、种植习惯、施肥投入水平,评估市场价值并制定市场开发计划; 二、产品优化和开发 1、研究公司产品在目标作物上的最佳使用方法,形成施肥指导方案,并指导销售区域应用和推广 …… 跟踪产品在作物上的使用效果,提出产品升级建议,并跟进落地,确保产品升级后有更好的效果表现; 3、研究作物需求,对于还没有得以解决的需求提出产品开发建议,并跟进新品开发,直到产品落地推向目标作物市场; 三、服务和指导销售区域 …… 1、推进区域销售和经销商人员通过试验示范、效果回访、作物专业知识培训和田间地头传帮带,掌握产品在作物上的使用方法和技巧; 2、帮助和指导销售区域开发该作物市场、经销商和核心零售商; 3、协助和参与销售区域的三会一园工作
约 9 个岗位
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樊先生投递了 广西金域医学检验实验室有限公司 的 学科负责人 职位2025-10-30 -
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南宁西乡塘区区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
¥
7385
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
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1%2K
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5.1%3K
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9.2%4K
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23.5%5K
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11.2%6K-8K
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14.3%8K-1W
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20.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁西乡塘区区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁西乡塘区区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。