南宁区域负责人招聘
桂聘提供2025年12月南宁区域负责人最新招聘,青秀区22条江南区17条,平均工资约为7582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域负责人区域负责人(辖多个分公司)负责人招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服装陈列师(南宁)
6000-9000元2025-12-01
李婕陈列师岗位职责
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:
1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。
任职资格:1-3年服装陈列经验0或者服装、艺术、设计等专业毕业
上班时间:9.15-18.15 大小周 -
玉林区域主管
3000-6000元2025-12-01
人事行政部主要工作职责:
1、接待客户,根据客户需求向客户推荐商品,完成收款及协助完成商品配送等工作。
2、负责商品的陈列及盘点;
3、负责门店内外环境卫生,保证商品干净、整洁,为客户提供优质、文明的服务。
4、配合店长进行商品的盘点工作,确保无差错。
任职要求:大专及以上学历,相貌端正,有亲和力,身高1.58米以上。熟练操作办公软件。
薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴+提成,综合收入3500-6000之间
其它福利:公司购买五险,国家法定休假,满一年享受带薪年假,公司提供集体生日蛋糕,平时各种球赛等 -
招商经理(梧州)
10000-15000元2025-12-01
王志彬岗位职责:
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展;
2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地;
3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出;
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标;
5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。
任职要求:
1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验;
2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑;
3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力;
4.有较好的招商谈判技巧和能力;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心;
6.良好的抗压能力,能够接受异地工作派遣。 -
区域项目负责人
8000-10000元2025-12-01
张女士国央企单位网上商城,如南网和京东慧采。 1、大专以上学历,有经验者优先。 2、能够准确理解、把握行业客户需求,具有需求分析、方案设计和大客户销售能力 3、聚焦中高层客户关系的发展和维系,善于发现并且能推动机会实现销售目标 4、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神 5、根据部门的销售计划,完成销售指标。 -
区域负责人
5000-8000元2025-12-01
梁双龙岗位职责:(需要有眼镜行业工作经验)(区域城市经理—南宁) 1、完成所在城市配额任务; 2、维护现有客户,为客户提供支持; 3、负责所在城市团队管理; 4、收集和反馈市场、业态和新品信息,了解竞品公司及其产品 -
南宁区域销售
6000-8000元2025-12-01
何经理公司为欧普照明(上市公司)广西代理商,在本行业耕耘十多年,拥有丰富的客户资源及美好的发展前景,公司目前员工超100人。现新增代理东鹏卫浴,在市场行情低迷的情况下,公司业务逆势上涨,诚邀各类英才加盟! 1、负责南宁市区代理商客户开发和维护,执行公司政策,完成各项指标; 2、2年以上销售经验,有建材、五金行业经验优先; 3、薪资待遇:8万以上/年; 注:每年春节放假15-20天 -
招商经理
8000-10000元2025-12-01
陆女士任职要求: 1.大专以上学历,3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力 -
三一重工营销经理
5000-8000元2025-12-01
何小姐目前公司正大力开拓新市场,诚聘营销经理加入团队,共同推动广西区域业务增长! 【岗位职责】 1. 客户开发与维护:通过陌拜、转介绍等方式开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. …… 市场分析:收集竞争对手信息,制定区域销售策略,挖掘潜在商机。 3. 团队协作:协调内部资源解决客户问题,提升客户满意度。 4. 目标管理:执行公司销售计划,推动区域业绩持续增长。 …… 职业素养:沟通能力优秀,服从区域分配(如广西省桂林、柳州、来宾等地),需自带车辆开展业务。 【薪资福利】 1. …… 全面福利:六险一金、生日礼物、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等 【晋升通道】 营销经理 → 区域销售负责人 → 销售总监 → 大区销售总经理 我们为每一位奋斗者提供清晰的职业发展路径,能力决定高度 …… 【简历投递】 工作地点:广西省内(柳州、来宾、钦北防等区域) 【加入理由】 三一重工的品牌实力 + 代理商的区域资源 + 你的销售能力 = 无限可能! -
服装陈列师
7000-12000元2025-12-01
李婕4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。 5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。 …… 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。 2、 有效、快速组织新开店的 实施,并确保新开店的陈列效果。 -
药品销售区域经理
10000-15000元2025-11-30
李女士1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会 -
二手车金融销售(桂林)
6000-8000元2025-11-30
杨森林工作职责: 1、开发车商、维护、提升与车商合作的关系 2、完成所在城市负责人下达的金融产品销售任务 3、维护二手车商并及时对所负责的二手车商进行金融产品和新政策培训 4、提高金融业务在所负责区域的渗透率 -
区域总监
20000-40000元2025-11-30
韦女士岗位职责: 1、销售达成管理: (1)组织本部门各项管理工作,制定本部门年度、季度、月度周工作计划 (2)门店营运标准检查及确定重点区域、重点门店的帮扶和问题解决的跟进 (3)每月、每季度完成数据分析及区域 …… 、门店的销售排名 (4)所辖区域店铺拓展指标及门店整改指标规划 (5)销量与毛利额的达成跟进 2、货品管理:销售大节点总仓商品备货及门店备货规划及安排 3、人才培养管理: (1)储备店长带教及人才培养规划安排 …… (2)店长、区域经理培养/培训 (3)区域负责人日常工作及销售突破带教 (4)区域负责人每月驻店要求跟进 (5)跟进区域负责人对门店日常工作的管理及标准流程的执行 4、铺面管理 任职要求: -
区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责: 1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。 …… 2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 -
药品区域销售经理
10000-15000元2025-11-30
李女士1、负责组建及带领团队完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责组织区域内客户进行有效的产品学术会及销售研讨会 -
区域督导
10000-14000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力; 2、巡查店铺,确保店铺形象,价格体系 …… 、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行; 3、负责区域的拓店与筹备开业工作,确保新店能顺利开业与运营顺常 4、完成上传下达的各种指令 任职资格: 1、28周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向
南宁区域负责人招聘最新投递
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潘先生投递了 广西三新工程机械有限公司 的 三一重工营销经理 职位2025-12-04 -
麻小姐投递了 万达商业管理集团有限公司南宁万达茂分公司 的 招商经理 职位2025-12-04 -
常先生投递了 广西三新工程机械有限公司 的 三一重工营销经理 职位2025-12-02 -
韦先生投递了 广西三新工程机械有限公司 的 三一重工营销经理 职位2025-11-24 -
罗先生投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 区域督导 职位2025-11-20
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南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
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7582
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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6.7%3K
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8.9%4K
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15.8%5K
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15.6%6K-8K
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12.1%8K-1W
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23.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。