南宁渠道招聘
桂聘提供2025年12月南宁渠道最新招聘,青秀区178条江南区72条,平均工资约为5939元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多渠道渠道销售经理特殊渠道销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源部主管
5000-6000元2025-11-26
张波岗位内容:
1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。
2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。
3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。
4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。
5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。
6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。
2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。
3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。
4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。 -
设计部经理
4001-5000元2025-11-26
陈女士岗位职责:(10年品牌企业)
1. 根据公司发展规划,带领设计部团队完成公司业绩目标及个人业绩目标;
2. 全面负责设计部的所有工作,对设计部的日常工作进行监督.指导与管理;
3. 负责完善和执行设计部各项管理制度,执行公司各项管理制度;
4. 负责制定部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果;
5. 负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督.指导工作,提升团队人员素质;
6. 负责协调.配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;
7. 负责对客户资源进行合理派单并对所有上访客户进行跟进邀约汇总,降低客户流失率,并向上级汇报;
8. 负责审核设计方案.图纸.预算并协助设计师谈单签单;
9. 负责签单客户的服务.跟进,及监督设计师服务好签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
任职资格:
1. 环境艺术.室内设计等相关设计专业大专以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场.室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计.创新能力,能使用cad\3d等设计工具软件;
5. 极强的沟通.谈判能力,丰富的团队领导.组织.控制能力;
6. 具有较强的责任心与执行力,勇于挑战,积极进取。
薪资福利:
1. 底薪+高额浮动提成+浮动绩效奖金;
2. 丰厚多样的奖金(绩效奖.全勤奖.最佳团队奖.积分奖.月度奖.年终奖等);
3. 完善的带薪培训体系(新员工培训.专业技能培训.成长计划培训.管理技能培训);
4. 良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(设计师-经理-总监);
5. 丰富多样的员工活动(聚餐.运动会.郊游.烧烤等);
6. 弹性上班时间(8:50-12:00,14:00-18:00),法定节假日,一个月年休假; -
投融资合伙人
10000-11000元2025-11-26
覃方楼投融资合伙人
全量企划,主要面向企业和商家提供企业策划、品牌策划、新媒体运营等服务。
目前人员稳定、业务模式成熟,有多个待变现的项目在运营中。
现阶段由于业务的拓展和人员架构的扩大,需要进行一定规模的融资。
1.熟悉融资流程,熟悉金融政策。
2.负责寻找融资资本,全面根据公司发展需要,寻找融资资本全面规划项目。
3.招商引资具有丰富的融资渠道和业内广泛人际关系。
4.有丰富的高净值潜在投资客户。有具有丰富的融资渠道和人脉关系。
5.负责风投渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划。
6.负责引入其它外部资金,设计合作模式,对企业发展进行融资支持。
7.没有经验勿扰。
8.融资成功可转为联合创始人。 -
产品推广+办公自由(无责4000)
5000-6000元2025-11-26
黄薇3.对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道: 4.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 任职条件: 1.工作认真、谨慎、细心、责任心强: 2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力 -
缺一个能让玩家又爱又恨的‘策划’!
3000-8000元2025-11-26
廖铭哲.带薪培训,双向选择; 3.薪资:无责底薪3000+提成+奖金+小组奖金+个人业绩红包,综合薪资在4000-8000元; 4.环境好氛围好,没有勾心斗角,每个人都很好相处; 岗位: 1、在各大渠道获客 -
设计主管
6000-10000元2025-11-26
胥明耀【我们提供】 - 薪资待遇:月薪6K-8K + 项目奖金 + 专项设计提成; - 资源支持:配备专业设计设备,开放国内外优秀设计资源采购渠道; - 职业成长:参与自治区级文旅项目,与行业顶尖团队合作 -
市场专员
5000-8000元2025-11-26
岗位职责: 1、熟悉公司工作业务,从而进行工作谈判,管理及开拓业务渠道; 2、负责与外部合作伙伴、客户等相关方的联络工作,维护良好合作关系,及时汇报重要信息和动态; 3、跟进项目进度,协调项目资源 -
渠道销售
6000-11000元2025-11-26
宁女士诚招有志人士共同前行: 负责公司代理产品渠道批发市场的开发。 基本工资5000+提成+奖金+五险+公司旅游。 ,享受国家节假日带薪休假、产假。 -
销售精英
5000-10000元2025-11-26
陈女士【你的战场】 1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源) 2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发 3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训 -
开发经理
8000-10000元2025-11-26
陈女士一、主要岗位职责 1.负责家装业务市场开发,重点拓展房地产相关合作渠道; 2.主导异业合作洽谈,搭建并维护合作关系,提升品牌曝光与业务转化; 3.跟进所开发资源的签单推进,确保达成资源转化目标; -
音视频销售专员
3000-6000元2025-11-26
人事部3.渠道建立二级代理商和合作伙伴。 -
广告媒介商务
3000-8000元2025-11-26
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
广告媒介专员
3000-8000元2025-11-26
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
达人商务
3000-4000元2025-11-26
人事部工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 -
新媒体媒介专员
3000-8000元2025-11-26
人事部工作内容: 1、整理商务各项目所需达人,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等对接执行项目,统计数据进行归纳汇总 3、和博主保持良好的日常沟通,各项目进度及时跟进和配合商务推进项目任职要求
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南宁渠道销售招聘工资
¥
5939
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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10.6%3K
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18.5%4K
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18.8%5K
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20.2%6K-8K
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12%8K-1W
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9.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.5%
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中专0.5%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.5%,中专占0.5%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年1.9%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。