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南宁西乡塘区企业文化招聘

桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区企业文化最新招聘,平均工资约为5333元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多企业文化企业文化主管企业文化经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
一、工作职责:
1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。
2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。
3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。
4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。
5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。
6、负责管理人事招聘、财务等工作。
7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。
8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。
9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历、专业不限,熟练使用office各类办公软件;
2、八年以上工作经验;
3、有较强的组织、协调、沟通、具有较强的计划和执行能力;
4、具有优秀的公文写作能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
6、性格开朗,形象气质佳。

行政人资经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 农业 浏览:29
2025-11-23
行政人资部
工作职责:
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历;
2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力;
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强;
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感;
4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验;
5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。
工作地点:南宁
薪资福利:
薪资=基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月

人事行政专员

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:21
2025-11-23
一、核心岗位职责
(一)行政保障:筑牢运营基石
1. 资质印鉴管理:全权负责公司各类资质证件的申领、变更、年检及归档保管,确保所有证件合法有效、随时可用;建立规范的印鉴使用流程,严格执行登记、审批制度,精准把控印鉴存放与使用风险。
2.采购与资产管控:依据项目实际需求制定并执行采购计划,从供应商筛选、比价议价到下单跟进、验收结算全流程负责,在保障物资质量与交付时效的同时,实现采购成本最优化;搭建并维护固定资产台账,完成登记、定期盘点、维护及报废等全生命周期管理,确保账实相符、资产高效利用。
3.项目后勤与巡检:统筹项目后勤保障工作,涵盖办公环境维护、物资调配、日常用品补给等,为项目团队打造高效便捷的工作环境;参与项目现场巡检,重点核查执行合规性、作业安全性及后勤保障落地情况,及时反馈问题并协助推动整改闭环。
(二)人事管理:赋能团队发展
1.全流程招聘执行:主导招聘全流程工作,包括岗位需求对接、招聘信息发布、简历精准筛选、面试安排协调、候选人沟通跟进及入职手续办理,为团队快速补充优质人才;配合完成背景调查及试用期员工跟踪工作。
2.基础人事事务:负责员工档案、劳动合同的规范化管理,精准完成考勤统计、社保公积金申报及异动办理等日常事务;协助人力资源部门制定与完善人事行政相关制度,提升管理标准化水平。
3.团队文化建设(加分项):参与策划与组织员工活动,助力企业文化落地;对接简单财务报销事宜,提升行政服务效率。
二、我们希望你具备
(一)基本条件
1.学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。
2.工作经验:1-3年人事行政相关工作经验,有项目行政支持或全流程招聘经验者将获优先录用。
3.形象要求:形象良好,具备职业素养与服务意识。
(二)核心能力
1.专业技能:熟练操作Office办公软件,尤其是Excel数据统计与分析能力(为必考项);熟悉文件合同管理规范,具备高效的事务处理能力。
2.综合素养:拥有良好的沟通协调、组织规划能力,工作认真细致、严谨负责;具备强烈的责任心与执行力,有成本意识和风险防范意识,能承受一定的工作压力。
3.加分技能:熟悉当地劳动法规及相关政策,有员工活动策划经验者优先。
2025-11-19
农女士
一、岗位职责: 1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。 2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。

平面设计师

5000-6000元
2025-11-18
梁小姐
2.有一年以上工作经验了解施工图,有较强的美术功底和出色的创意设计审美功力,丰富的视觉想象力,做过企业文化墙、党建文化、展览展示或展馆的优先。
2025-11-18
黄女士
九、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。 十、完成总经理临时下达的任务。 任职要求: 一、教育背景: 生物、医学相关专业 研究生以上学历。
2025-11-18
余女士
公司良好向上的企业文化,高于同行业的薪酬待遇,系统科学的培训机制,宽阔畅通的晋升机制,高端优雅的工作环境,协作互助的工作氛围,丰富多彩的团建活动,还有红包雨、下午茶、定期聚餐、定期体检、不定期旅游……
2025-11-18
梁先生
汉和生物集团办公室企业文化建设总监招聘 1名 一、岗位职责: 1、文化战略制定与落地​ (1)根据公司战略提炼核心价值观,设计企业文化体系(理念文化、行为文化、制度文化),制定中长期建设规划及年度落地计划 …… (2)管理企业文化载体(如VI系统、宣传物料),确保内外形象一致性。 ​4、团队管理与跨部门协作​ (1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。 …… 2、5年以上企业文化或思政教育相关经验,有中大型企业文化模块负责人经历者优先。 ​3、熟悉员工心理疏导、价值观引导方法,能结合政策与企业实际设计思政课程。

总经理

20000-30000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 环保 投递:1人 浏览:20
2025-11-13
黄彩秀
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。 八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。 九、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
约 9 个岗位

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南宁西乡塘区企业文化招聘工资

¥ 5333
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁西乡塘区企业文化招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁西乡塘区企业文化招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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