南宁青秀区企业文化招聘

桂聘提供2025年11月南宁青秀区企业文化最新招聘，平均工资约为5161元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多企业文化企业文化主管培训与企业文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

服务台专员（IT行业）

4000-6000元

广西新豪智云技术股份有限公司

南宁-青秀区-凯悦国际 1人软件网络浏览:4

10小时前

张小姐

服务台职责：
1、负责接听客户咨询、投诉电话，并做好电话记录并及时转达给解决问题部门，并将解决结果反馈回客户，对服务请求进行信息识别和分级分类。
2、根据服务请求和事件分类分级进行工单分派。
3、跟进事件的处理进程和结果，并根据情况判断事件是否升级或完结关闭。
4、督促技术人员将故障处理过程录入知识库。
5、负责事件处理的客户满意度调查，做好服务回访计划，并进行记录，定期对满意度调查结果进行数据汇总分析和报告。
6、负责运维项目、售后项目所产生的零星销售工作，至款项收回结项。
7、参与公司相关体系的运行、监督和改进等管理活动。
8、根据运维服务管理要求，结合项目合同，建立运维服务质量管理和交付计划，开展计划监督管理工作，并做好过程跟进。
9、负责运维项目及售后项目的交付实施监督及日常工作跟进检查。
10、根据运维业务和质量管理要求，规划客户满意度调查工作，并落实开展收集用户满意度。
11、协助部门组织开展法律法规、管理体系、规章制度等相关培训，培养员工的质量、服务等意识，推广企业文化。
能力要求：
1、大专以上学历，2年相关工作经验
2、工作积极主动，有责任心，善于沟通协调，具有服务意识。
3、有较强的文档编辑和整理能力。

【百色园】行政助理兼招生顾问

3000-4000元

广西维童教育投资股份有限公司

南宁-青秀区-永凯大厦 1人办公设备投资教育投递:2人浏览:24

10小时前

南宁市青秀区永凯大厦

任职要求：
1.学历：大专及以上；
2.专业：教育类及相关或管理专业；
3.行业经验：3年以上幼儿园一线工作经验及销售或咨询类相关工作经验，教育培训行业经验者优先；3年以上管理岗位工作经验；
4.岗位技能：熟悉幼儿园流程，具备较强的管理能力、沟通能力、团队领导能力。
岗位职责：
协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。
1. 规章制度
1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制，保障幼儿园正常、良性运行；
2. 人力资源
2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务，合理把控人力资源风险；
3. 行政后勤
3.1 负责园所对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档；
3.2 规范管理园所各种纸质、电子版文书及档案，按照制度做到完整、及时、有序分类归档；
3.3 负责园所园林绿化设计、种植及维护，提升园所环境品质；
3.4 建立健全幼儿包括门岗安全、校车安全、设施设备使用安全等在内的安全管理系统，随时排查主客观安全隐患；定期组织设施设备检查，统筹规划维修管理工作；组织实施全园安全教育，提升应对突发意外事件管理能力，确保园所安全；
3.5 负责分园非标配用品及临时性、紧急性用品的采购工作；
4. 协助园长建立和维护对外公共关系，提升公司品牌形象；
5.接待来访客户，负责招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作，达成各项销售目标；
6.建立区域客户数据库并及时更新维护，跟进客户缴费；
7.拓展区域内业务渠道，分析客户需求，持续发掘行业客户和潜在目标客户群体；
8.负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作，建立市场信息数据库，跟进市场动态并有效调整市场营销策略；
9.完成领导交办的其他工作事项及突发状况。

日语/英语导游计调（远程/在家办公）

6000-11000元

桂林天悦国际旅行社有限责任公司

南宁-青秀区-南宁万象城 1人 3年以上中专以上旅行社投递:1人浏览:270

五险
周末双休
加班补贴
岗位晋升
年终奖
项目提成
培训提升
接受毕业生

2025-11-21

祝小姐

行政经理

岗位描述
1. 根据已成团客户的行程安排，进行签证、机票、酒店、车、导游、保险等操作工作；
2. 对供应商进行有效的质量把控，确保每个团的走团质量；
3. 负责采购成本严格的控制；
4. 负责旅游产品供应商的寻找、资料的收集及开发工作；
5. 协助处理客户投诉；
6. 负责收集旅游产品信息，发掘和整理特色或亮点线路。
相关要求
1.我们希望你有大专及以上学历，熟练掌握日语，还要懂英语，英语需过四级，有一定的英文听，写能力；
2.具备一定的旅行知识，有理想，认同天悦旅游服务理念，认同天悦的企业文化，愿与公司建立共同的愿景；
3.具备较强的沟通协调、判断分析能力，较高团队协作意识、超强的责任心和使命感。做事认真细心，有吃苦耐劳的精神。有较强的客户服务意识、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量目的地知识；
4.熟练使用各种办公软件。
5.需3年以上工作经验，从事过旅游行业计调工作者优先。
6.总公司在桂林，非桂林本地的，可选择远程在家办公。