南宁广告公司前厅经理招聘
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前厅经理
8000-10000元2025-11-04
韦女士岗位职责:
1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示;
3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店客房名单,最大限度地销售及时客房;
4.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查;
5.熟悉酒店前台业务运转,能够有效地处理和应对客户投诉问题,具有较强的组织、协调和实际工作能力,并善于与人沟通,搞好与有关部门的协调及联系;
6.制定并组织实施培训计划,正确评估下属工作,做好工作日记;
7.负责部属员工的考核工作。
任职要求:
1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先;
2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力,有良好的沟通表达能力和总结归纳能力;
3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。
4.具备良好的学习能力及职业规划(一年内晋升店助,两至三年晋升分店总经理)
福利:
1、可免费提供吃、住;
2、法定节假日;
3、月度奖金、活动经费、年终奖;
4、年终福利,生日礼物;
工作地点:南宁、桂林
约 1 个岗位
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南宁酒店前厅经理招聘工资
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4482
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
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15.9%3K
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25.6%4K
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12.2%5K
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11%6K-8K
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3.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。