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南宁包装公司前台招聘

桂聘提供2025年11月南宁包装公司前台最新招聘,青秀区28条兴宁区16条,平均工资约为3635元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多前台移动前台前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-16
赵女士
1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗
  2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作;
  3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务;
  4、客人到店时,要主动向客人问好;
  5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
  6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
  
  1、年龄22~35岁,身体健康;
  2、1年以上专业酒店工作经验优先,无经验者可安排带教;
  3、待客主动热情,乐于关心客人;
  4、善于观察,精神饱满,工作细心;
  5、具有较强的工作责任心; 6、酒店前台为轮班制,每月需要上几天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投递简历
2025-11-12
刘经理
经理
酒店前台经理
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率;
3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题;
4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准;
5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的团队管理能力和协调能力;
3. 能够熟练处理客户投诉和问题;
4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。
2025-11-12
刘经理
经理
酒店前台经理
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,确保客户满意度;
2. 管理前台团队,提升团队服务质量和工作效率;
3. 处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题;
4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准;
5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 有较强的团队管理能力和协调能力;
3. 能够熟练处理客户投诉和问题;
4. 有1年以上酒店前台经理工作经验。
2025-11-12
覃洁红
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、履行服务礼仪接待工作。 4、了解OTA销售平台。 职位招聘1-7人

门店前台文员

3000-4000元
2025-11-09
姜凤美
任职要求: 1、28-40岁,高中以上学历,形象佳,有行政、前台经验优先考虑; 2、性格外向,具备一定的沟通能力; 3、熟悉行政管理,对行政、人事和后勤等方面工作熟练,全面主持相关工作; 4、熟悉基本的办公软件
2025-11-08
刘经理
经理
1、具有大专以上学历或同等文化程度; 2、具有3年以上总台工作经历; 3、熟悉本部门各项工作程序,并能熟练操作,能亲自制作前台的各种报表,了解客房部的工作内容和程序; 4、具有广泛,深入的前台业务知识 …… ,掌握酒店营销知识; 5、具有较高的组织协调能力,能合理安排前台的一系列业务和事务工作,处理好有关部门的横向联系; 6、具有决策能力,善于对工作中的问题进行分析判断并能及时采取措施予以解决。
约 6 个岗位

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南宁前台招聘工资

¥ 3635
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    0.2%
南宁前台招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.6%,高中占0.2%,中专占0.8%,大专占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南宁前台招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。
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