南宁培训提升招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训提升最新招聘,青秀区196条江南区111条,有培训提升等,更多培训提升培训提升招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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文员
3000-6000元9小时前
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
文员
2500-3000元9小时前
伍俊杰总经理岗位职责
文件整理、归档及保管;
办公用品采购及费用报销;
会议安排及行政事务支持;
客户咨询及订单跟进;
完成上级交办的其他任务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理类优先;
熟练使用Office;
沟通能力强,工作细致,责任心强; -
教育顾问
3000-6000元9小时前
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、有梦想,想通过自己的努力改变自己的命运,能吃苦耐劳。
3、具有拼搏精神和优秀的团队合作精神,敢于挑战,热爱教育事业。
4、喜欢与人交流,有一定的人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、全面、准确、有针对性的做好客户咨询工作,帮助客户了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考,并定期做好电话回访。
2、根据行业市场情况,协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。
3、负责对南宁市幼儿园、小学进行合理宣传,协助邀约客户上门,了解客户需要,收集市场信息及行业动态,为客户提供专业性建议和帮助。
4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。
5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 -
品质工程师
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 大小休
10小时前
周玲波人事专员(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 -
设备工程师
5000-15000元10小时前
周玲波人事专员(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 -
招生课程顾问
3000-6000元10小时前
黄老师人事主管2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。 3、性格乐观、开朗,具有亲和力。 4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。 …… 按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训 -
出行app接听客服
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
11小时前
李经理HR【工作内容】 1、帮助客户处理使用APP遇到的问题或出行中遇到的问题,提供业务咨询、订单查询、意见反馈等服务; 2、通过系统电话接听为客户提供服务(需少量电话回访) 二、【工作时间】 1、带薪培训 …… ,培训期7天左右,培训期为行政班; 2、正式上岗后 7-22点排班,每日工作8小时; 三、【待遇福利】 1、提供岗位技能培训(发放培训补贴); 2、底薪+计件制提成,综合收入3500-5000元 -
通信官方热线客服
3000-5000元11小时前
李经理HR(三)工作时间 9:00-18:00,轮休制 (四)福利情况 提供岗位技能培训(培训补贴); 综合月薪3000-5000/月,凭个人能力多劳多得,上不封顶; 缴纳五险一金,工作餐餐补和住宿,带薪年休假 -
招生主管
4000-8000元11小时前
黄老师人事主管3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。 4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。 …… : 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘,系统培训 -
英语老师
4000-8000元12小时前
黄老师人事主管职位要求: 1、年龄:35岁及以下。 2、本科及以上学历,英语、幼教、教育学、学前教育、小学教育、心理学相关专业。 3、通过国家大学英语四级及以上、发音标准、口语流利,普通话标准。 4、具有1年及以上少儿英语教学经验及具有英语教师资格证者优先。 5、性格活泼、开朗、有朝气,具有亲和力。 6、喜欢孩子,善于与孩子沟通,富有爱心,有责任心及有耐心,注重细节。 7、对工作认真负责,能吃苦耐劳,对少儿教育有热情,并忠于教育事业。 8、授课思路清晰,课堂驾驭能力强,能调动起学生的积极性。 岗位职责: 1、按照学校教学标准,针对3-16岁少儿英语课程制定授课计划和备课,并进行授课。 ... -
餐饮督导
6000-7000元19小时前
江有青工作内容: 1、负责门店人员的培训,提升人员素质; 2、负责门店前厅人员流程标准、人员晋升规划; 3、负责前厅人员的所有事项管理 任职资格: 1、有10年以上餐饮、酒店管理经验,有人员管理经验 -
餐饮店长(桂林)
8000-13000元19小时前
江有青监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施员工培训,提高团队整体素质 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成 3. -
餐饮前厅经理/领班(桂林)
6000-10000元19小时前
江有青1、负责店面服务质量及卫生细节、控制客人浪费情况; 2、店里所有人事管理(人员数量把控、应聘、晋升、辞退、培训、制度宣导、劳务合同签订、保险办理、健康证办理、打卡规范、企业文化); 3、采购、供应商把控 …… 7、仓库管理,对店里货物负责,严格执行先进先出、最高最低库存量原则,保证仓库进销存一致; 8、保证店面物品、人员的安全,营造安全的工作环境; 9、对店面的毛利和纯利负责,对店面的各个渠道评分负责、提升店面知名度和好评 -
餐饮店长
8000-13000元19小时前
江有青监督和提升店内服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施员工培训,提高团队整体素质 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理店铺运营,确保业务目标达成 3. -
储备店长(餐饮工作经验)
4000-5000元19小时前
黄进工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核 …… ; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核 …… ,完成公司培训培养计划及目标 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、乐于从事连锁零售业,务实拼搏,愿意从基层做起; 3、适应快节奏工作环境和学习进度,有较强的抗压能力及学习能力; 4
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