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南宁培训经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁培训经理最新招聘,西乡塘区3条江南区1条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
主要工作职责:
1、主要负责公司专家库建设;
2、负责人才政策收集、研究、咨询和服务;
3、负责职称认定和评审服务;
4、负责论文发表和服务。
任职条件:
1、本科以上学历,2年以上工作经验;
2、有人力行政工作经验,负责过公司人社口政策补贴申报工作优先;
3、有咨询公司培训工作经验,负责过职业技能鉴定、职业培训组织工作,人社口政策申报工作优先。
2025-11-16
人事部
岗位职责:
1、日常区域店面巡检工作,包括店铺形象、货品陈列、促销方案制定等,指导门店的日常运营工作,对区域店铺人员进行指导和培训,提升店铺人员服务态度等综合能力;
2、巡查店铺,并制定改善计划、同时做好监督,确保店铺形象,价格体系、陈列、货品保存及公司政策得到有效执行;
3、门店员工的岗位技能培训与考试;
4、完成上传下达的各种指令。(该岗位要广西内出差,介意勿投)
任职资格:
1、25周岁以上,责任心强,性格稳重,外向,较高的服务意识和目标导向。
3、熟练使用ppt、能独立编写课件
4、从事过零售行业店铺店长、区域主管、店铺终端培训的优先
薪资福利:
月薪:8K-12K,缴纳五险

培训经理

6000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造 投递:2人 浏览:35
2025-11-10
包女士
岗位职责:
1、协助上级搭建集团培训体系;
2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案;
3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材:
4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持;
5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。
岗位要求:
1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。
2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力;
3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;
4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力;
5、有一定的文字功底、良好的书面及语言表达能力和沟通能力。

培训经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 财务 法律 投递:1人 浏览:36
2025-11-05
林女士
公司产品:代理记账、税务筹划、工商注册、资质代办、案件代理、法律顾问 岗位职责: 1.搭建公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系,能独立组织销售部门的专业知识技能培训; 2.评估公司各部门的培训需求,编制公司年度培训计划并组织实施; 3.组织公司内的员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动; 4.建立培训档案,进行数据分析,培训项目跟进,培训效果评估,撰写培训工作报告,报上级审核; 任职要求: 1.从事过财税行业市场管理类2年及以上工作经验; 2.具备独立组织活动及分析汇报的能力; 3.年龄:26-35岁 待遇: 1.综合薪资5-10K,详细***; 2....
约 4 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.8%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.8%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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