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南宁培训管理经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理经理最新招聘,青秀区19条西乡塘区14条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多培训管理经理培训管理经理培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

区域经理

6000-10000元
2025-12-01
张黎明
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人
2025-12-01
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作;
6.对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录;
7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作;
8.负责门店医药专业知识的培训等。
9.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.持有相应职业/执业资格证(必须具有中药师、执业药师、执业中药师资格证,无证人员请勿投递材料,以免耽误您的宝贵时间)
3.有相关工作经验者优先;
4.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
5.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
6.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级
面试地址:南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501
工作地点:南宁市良庆区银行大道971号(玉洞商贸城)

金融理财规划师

9000-14000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 浏览:10
2025-12-01
高增年
城市经理 10000-20000
职位描述:
1、负责城市地区的业务拓展及市场开发;
2、负责培训、辅导销售团队,管理分公司各项业务活动;
3、执行公司制定的绩效管理体系,对下属进行业务指导和工作
考核,完成业绩目标。
职位要求:
有组建分公司能力的经验者优先;
具有良好的管理能力,有成型的团队及客户人脉资源者优先;
具有开拓市场的洞察力,能够有效开发客户资源。
大区经理:15000-30000
职位描述:
负责本区域的融资业务和市场开发;
负责管理和领导分公司团队建设及大区的日常工作;
保证核心骨干的稳定,带领分公司完成业绩考核指标。
职位要求:
有丰富的融资渠道和业内广泛的人脉资源者;
二年以上的相关行业投资经理工作经验;
善于分析与判断,能够有效拓展市场,开发客户资源。
事业部经理:20000-40000
职位描述:
1、全面负责整个事业部的日常工作,完成事业部的各项指标和
业绩任务;
2、开发拓展市场及业务团队,维护并管理客户;
3、负责带领下属机构向客户提供专业投资规划和建议,完成销
售业绩目标;
4、负责下属机构的辅导与培训、督导与考核等工作,建立与健
全团队各项管理制度。
职位要求:
1、有新组建金融行业分支机构和业内广泛的人脉资源者;
2、有良好的管理成立及成型的团队者优先;
3、善于分析与判断,能够有效拓展市场,开发客户资源。
4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 …… 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 …… 福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
2025-12-01
【工作内容】: 全程跟进外贸订单,处理PI制作、单证审核及物流协调 对接供应商,统筹合同签订、生产排期与发货进度 协助开发新产品供应链资源,完成产品调研及比价分析 负责客户增值服务,包括样品管理 …… 口语流利者重点考虑) 熟悉外贸流程,精通Office办公软件(有主动开发经验加分) 具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心 擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力 【我们提供】: √ 系统化外贸实战培训 …… + 业务大咖带教 √ 清晰的晋升通道(助理→专员→组长→主管→经理→平台合伙人 ) √ 年轻化团队 + 定期主题团建 √ 五险 + 节日福利 + 年终奖金 √ 弹性工作制(核心工作时间9:00

保安主管/队长

5000-7000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 餐饮 酒店 烟草 投递:1人 浏览:14
2025-12-01
黄女士
岗位:安保部经理 岗位要求: 1、2年以上安保经理岗位经验 2、能服从公司的工作安排,认可公司的管理文化 3、沟通及管理能力强、工作执行到位 4、身高170以上 年龄 25-36岁 无纹身 …… 4、负责管理日常工作和警力的临时调整。(调整范围包括:调岗、换岗、临时加岗) 5、工作记录整齐、清楚。 …… 6、发现火情、火警按《酒店消防紧急程序执行》 7、酒店各对外出入口根据工作需要批准打开,并对现场进行检查 8、定期配合领导做好员工消防知识培训 薪资待遇: 6-8k 经验丰富 能力优秀者 薪资可面谈

管理培训生

3000-5000元
南宁-江南区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:81
2025-12-01
何经理
岗位职责: 1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理; 2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理 …… 福利待遇: 1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。 …… 3.晋升通道:管理培训生—经理助理—经理—区域经理。 4.联系电话:***********何经理
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书 一、 主要职责/任务 1. 设备管理体系与运维: · 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。 …… · 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。 2. 工艺技术管理与创新: · 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。 …… 夹具与工装管理: · 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。 · 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。 …… 团队管理与人员发展: · 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。 · 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。 · 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-30
一、主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 二、任职资格: 1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程 …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间! …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店。
2025-11-29
刘道鑫
1.协助店经理对门店进行管理; 2.负责门店的药师文档及门店的培训工作; 3.负责门店的销售工作。

学科老师

6000-8000元
南宁-西乡塘区-万象华府 4人 浏览:7
2025-11-28
一、薪资福利: 学科老师 考虑做老师的都可以投递 1、年薪8-20万(底薪+课酬+留存奖励); 2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; …… 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型:老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况 …… ,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动; 4、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法和习惯。

客服专员4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:2
2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政客服4500+

4000-7000元
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:1
2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
南宁-西乡塘区-广西大学 3人 浏览:1
2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理

行政专员

4000-7000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:6
2025-11-28
4、不定期团队聚餐+激励活动+团队活动+企业培训+额外休假。 5、公司不定期举办各类兴趣团队活动。 …… 6、广阔的晋升空间,客服岗工作满三个月后,工作表现优秀的,可晋升 管理岗发展:客服--组长--带班经理--质检管理--培训师--项目经理---区域经理
约 46 个岗位

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
费用标准
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