南宁培训管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区262条西乡塘区182条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
3000-4000元2025-11-30
秦女士任职要求:
1.服从管理人员安排,认真做好餐厅卫生,确保日常正常营业
2.运用礼貌语言微笑服务,为客人提供服务
3.积极参加培训,不断提高服务技能
4.能吃苦耐劳,服从管理
5.年龄18-35
6.身体健康,仪表端正
7.高中以上学历
薪资福利:综合薪资3000-4000+包吃包住+提成
面试时间:周一至周五 9:00-12:00;15:00-17:00 -
矿长(非金属矿)
10000-15000元2025-11-30
张女士1、认真贯彻执行公司的各项规章制度,全面负责矿山生产运营管理工作,确保完成开采任务;
2、负责矿山人员的管理、调配,组织并督促矿里各部门对员工进行各项生产安全培训;
3、负责落实矿山年度、季度、月度生产计划,并监督实施;
4、督促生产车间对各种机电设备,设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对生产设备维修、保养的及时性;
5、负责处理重大生产、安全、质量事故,做好矿山外联工作;
6、积极完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、48岁以下,全日制大专及以上学历,采矿相关专业,具有3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉国家矿山开采相关的法律、法规、规范和标准;
3、熟悉露天矿山开采的流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等工作;
4、有较强的领导能力、亲和力、 执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力。
任职地点:区内武鸣、隆安、崇左、靖西、钦州等地矿山内。 -
厨师
4000-5000元2025-11-30
秦女士岗位职责:
1.确保厨房的食品收货、制作、出品、存储和留样等操作都符合食品的要求和标准。
2.在食品成本预算内,最大程度地为全体成员提供美味可口、品类丰富的菜品。
3.负责餐厅/食堂相关营运成本和费用的控制。
4.确保厨房区域干净,卫生,符合政策要求的卫生标准,组织,监督并参与所有食品的准备工作。
5.负责餐厅的人员管理,包括工作安排、考勤管理、员工培训、绩效考核和人才发展。
6.统筹制作材料的备货工作,保证所有菜品质量,了解并执行所有餐饮相关政策法规。
7.贯彻和执行卫生和安全标准,熟悉消防和安全程序以及厨房灭火设备的操作。
岗位要求:
1.两年以上同等岗位工作经验或相关工作经验,有膳食、营养食堂、员工食堂相关工作经验优先考虑。
2.扎实的食品卫生安全、食品原料及烹饪等相关知识。
3.较强的团队合作意识及团队管理能力,强烈的责任感及自我激励能力。
4.能够承受工作压力,有耐心,高度责任感并且积极地应对各种问题。 -
连锁水果店店长
6000-8000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 -
物流经理
12000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责: 1、货品管理:出入库、退货、存储、预下线品处理、残损品管理; 2、库容管理:布局与优化、货架管理、重大节点备货; 3、物流管理:跟进落实对货品、装修材料、陈列道具等物料的流转进行全链条运价管控 …… ; 4、团队建设:人员培养、团队协作、绩效考核等; 5、安全管理 :定期培训,实施防火、防盗、防损措施,保障仓库安全; 6、成本控制:定年度仓储人事费用、物流费用规划,控制运营支出; 任职要求: …… 1、90后,大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业; 2、熟悉物流仓储业务流程与规范,具备物流管理知识、库存控制技能;熟练使用办公软件,如Excel、Word等,有ERP、WMS …… 等系统操作经验者优先; 3、5年以上大中型同岗位管理工作经验、能带领团队完成仓储物流任务; 4、具备较强的独立思考及解决问题能力,能够应对仓储物流过程中出现的各种问题,具有前瞻性; 薪资福利、上班时间及工作地点 …… : 1、薪资:12-15K,法定假日、缴纳社保、差旅补贴、节日礼品、技能培训等; 2、上班时间:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休); 3、工作地点:南宁。 -
营运督导
7000-9000元2025-11-30
黄女士工作内容 1、日常店面巡检工作,指导门店的日常营运工作; 2、对所辖门店员进行培训与指导,提升店面人员的综合能力; 3、负责新开店的开业指导工作; 4、保证区域内门店的统一规范运营及操作管理,处理门店在经营过程中各类问题咨询 …… 2、沟通能力强有上进心,较好的服务意识,能服从规范化标准管理; 3、大专以上学历,能适应广西区内出差7-10天 -
学生科科长(柳州)
6000-8000元2025-11-30
麦老师5、负责部门人员的配备、分工、培训、考核和奖惩等管理工作。 6、负责部门工作会议,协调*门工作人员的职责工作;负责召集学生工作例会。 …… 7、组织学校学生的管理工作的检查与评价,及时交流情况,沟通信息,分析了解学生工作管理中存在的问题,提出改进措施。 8、总结学生工作的经验,负责校区学生工作总结,提出学生教育与管理工作的建议。 -
学生科科长(百色)
5000-8000元2025-11-30
麦老师5、负责部门人员的配备、分工、培训、考核和奖惩等管理工作。 6、负责部门工作会议,协调*门工作人员的职责工作;负责召集学生工作例会。 …… 7、组织学校学生的管理工作的检查与评价,及时交流情况,沟通信息,分析了解学生工作管理中存在的问题,提出改进措施。 8、总结学生工作的经验,负责校区学生工作总结,提出学生教育与管理工作的建议。 -
人力资源经理
8000-10000元2025-11-30
曾锦华人事经理1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施; 2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; …… 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本; 4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划; 5、组织和推动企业文化建设 -
人事专员/助理
3000-4000元2025-11-30
曾锦华人事经理岗位职责: 1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动; 2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查; 3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织; 4、 …… 负责人事数据的统计和分析; 5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度; 6,完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业 …… 3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。 4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。 5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。 -
物业副经理
5000-8000元2025-11-30
陈女士三年以上相同岗位管理经验,有大型商业综合体和住宅经验者优先考虑; 3、从事过物业项目管理2年以上,具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验; 4、熟悉物业管理行业法律法规,熟悉ISO管理体系或物业标准化管理 …… ;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识。 …… 主要工作内容: 1、对项目开发商交付后物业后期的管理,交房准备的一切工作。 …… 2、协助公司组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作; 3、 制定项目成本费用预算,执行过程中控制资金合理支出,确保年度目标的达成。 …… 4、 独立运营物业管理团队,公司制度、岗位细则的培训和落地。 5、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理,并对外包项目进行质量管控。 -
微信客服主管
5000-7000元2025-11-30
人事部岗位职责: 1、负责客服人员的管理与培训; 2、门店配送中心业务情况的跟进; 3、完成门店所有客服机每日工作日常更新与维护; 4、能够独立的完成门店视频拍摄文案拟写与拍摄剪辑,最好是能够简单的入镜 -
安全员
5000-6000元2025-11-29
赵先生一、岗位职责 1.按照安全生产法规、标准、公司安全管理要求、安全管理标准,开展日常安全监督管理工作; 2.对管辖区域内的安全生产监督工作负责,对生产环节中人员的不安全行为及时纠正,对三违现象及时制止 …… ; 3.监督车间按照公司的事故应急救援预案进行演练,并进行记录; 4.负责对新进人员的安全知识、技能培训,监督调岗、复工人员的培训; 5.负责劳保用品的发放监督,并指导职工按要求正确佩戴和使用,负责定期对配备的特种防护用品的有效性进行检查 …… 二、任职资格 1.从事安全管理工作6年,熟悉国家安全法律法规,胆大心细,敢于管理; 2.持有安全工程师资格证书,或具备屠宰行业安全管理经验; 3.服从管理,好学上进,工作踏实认真严谨,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神 -
营运经理(广西)
15000-18000元2025-11-29
张彪加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上 能接受驻点柳州 工作内容: 1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标 2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC …… 3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标; 4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业 6、回顾及分析损益以保持营业额 …… 、利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统 -
人力咨询
5000-6000元2025-11-29
刘祥武岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告
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南宁培训招聘工资
¥
5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。