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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
22小时前
一、岗位职责
1.全面负责健康管理中心的日常运营管理,制定运营计划、服务标准及流程规范,确保中心高效有序运转。
2.带领医疗团队为客户提供专业健康服务,包括健康体检报告解读、慢病管理、健康咨询、个性化干预方案制定等。
3.搭建并完善健康管理服务体系,整合内外部医疗资源,优化服务流程,提升客户满意度与口碑。
4.负责医疗团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核及职业发展指导,打造专业高效的服务团队。
5.严格把控医疗服务质量与安全,遵守医疗行业规范及相关政策法规,防范医疗风险。
6.推动健康管理相关增值服务的拓展与落地,配合市场部门开展健康科普、客户沙龙等活动。
二、任职资格
1.本科及以上学历,西医临床或中西医结合专业,持有执业医师资格证书,可完成注册。
2.三年以上医疗相关工作经验,其中 1-2 年健康管理、体检中心或医疗机构运营管理经验者优先。
3.具备扎实的医学专业知识,熟练掌握健康评估、慢病管理、健康干预等核心技能,能独立解决常见健康问题。
4.具备较强的团队管理、沟通协调及统筹规划能力,能有效带领团队达成工作目标。
5.有良好的服务意识、责任心及职业素养,认同健康管理行业理念,善于倾听客户需求。
6.熟悉健康管理行业相关政策法规,了解行业发展趋势,具备一定的市场敏感度。
三、福利待遇
1.月薪8-16k,绩效优异者有提成奖金。
2.五险、带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.完善的培训体系,包括专业技能提升、管理能力培训等,助力职业发展。
4.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,无过度加班,工作生活平衡。

厨师长

5000-7000元
南宁-青秀区-财富国际广场 2人 物业
22小时前
岗位职责:
1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;
5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善处理客人对出品的投诉;
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;
任职资格:
1、二年以上厨师长工作经验优先考虑;
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新。
周末双休,法定节假日休假。
22小时前
叶先生
岗位职责:
1、负责项目交付前承接查验、设施设备验收工作
2、根据集团要求开展对项目工作线条品质检查工作,提供有效解决方案,跟踪过程
3、制定工程线条年度月度重点工作计划、应急管理预案,并监督落实情况
4、负责项目能耗分析管理,并提出节能减耗改进方案
5、组织工程线条人员技能培训赋能,提升人员技能水平
6、对接水务部门、电梯维保公司等业务工作
职位要求:
1、40岁以内,专业不限,大专学历以上
2、10年以上物业工程管理经验,管理面积100万方以上
3、具备扎实的工程专业知识,熟悉掌握设施设备管理检查标准
4、具备良好沟通能力,有团队意识
5、熟练使用电脑办公软件。
22小时前
黄女士
任职资格: 1、30-55岁,5年以上护士经验,大专(或中等)以上学历,卫校或医学院护理专业毕业,具有扎实的护理专业知识,有护士长或护理部主任的工作经验优先; 2、组织管理能力强,管理护理站的日常工作 …… ,有很强的亲和力及凝聚力; 3、组织护理人员学习护理业务技术,及不断提高护理人员素质的培训能力; 4、有爱心和责任心,良好的交际沟通以及协调能力,能够处理突发事务; 5、持有护师/护士执业资格证书

汽车销售经理

5000-10000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:1
22小时前
人力资源部
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;负责挖掘客户需求,实现产品销售;负责售前业务跟进及客户维系工作, 2、管理、监督、规范销售顾问的行为 3、协助品牌店总管理销售团队,提高团队业绩 …… 4、展厅日常管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好沟通 5、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 6、12小时内处理客户抱怨和投诉

4S店店长/维修站长

7000-12000元
南宁-江南区 1人 浏览:1
22小时前
方逸
岗位职责: 1.全面负责门店的日常营运及管理,完成下达的业绩指标; 2.负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3.负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等 …… ; 4.做好经营服务和日常员工培训指导; 5.维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6.配合总部完成门店运营标准。
22小时前
覃妮
人事专员
负责店铺日常运营管理,确保店铺形象和服务质量; 2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力; 3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成业绩目标; 4.
22小时前
岗位职责: 1、依据公司战略与经营目标,制定项目年度规划,统筹物业管理服务全流程工作; 2、统筹人员落实工程维修、设备维保与运行、客户服务、环境保洁绿化、停车管理及外包监督,保障整体服务质量; 3 …… 、制定项目各项工作计划并推进落地,合理调配人力,协调岗位分工协作,明确责任到人,确保工作高效完成; 4、负责接待政府部门各类检查,组织消防、突发事件应急预案的培训与演练,完善防范措施; 5、主导团队建设 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,物业管理或管理类专业优先,精通物业管理相关法律法规,持有物业相关资格证书者优先; 2、10年以上物业管理工作经验,具备较强统筹管理能力,熟知物业前期介入、销售配合 …… 、常规管理流程及行业政策,有国企物业管理经验且为党员者优先; 3、拥有出色经营管理能力,掌握运营、财务、人力资源专业知识,可独立完成物业管理方案设计; 4、在服务品质管控、社区经营拓展、社区文化活动策划执行等领域
22小时前
客户关系维护: 建立并管理客户档案,定期跟踪回访,维护良好的客户关系,提升顾客忠诚度与复购率。 5. 店务协助: 保持工作区域的环境整洁、仪器设备的维护保养,并协助完成店内安排的其它相关工作。 …… ◦ 学习能力强: 愿意学习新技术、新项目,能积极接受公司的培训和考核。 ◦ 团队合作: 具备良好的团队合作精神,有责任心,工作积极主动。 …… • 持续的成长空间: 提供系统性的专业技术培训、外部进修机会,清晰的职业晋升通道(技术方向/管理方向)。 • 优美的工作环境: 高端舒适的工作场所,一流的设备与产品支持。 我们期待您的加入!
2.管理团队,制定组织架构和人员分工,负责员工的选拔、培训、考核、激励和离职等工作。 3.组织和协调业务工作,合理分配客户资源,定期检查业务执行情况,帮助并指导团队处理复杂的业务问题。 …… 5.不断优化代理记账的业务流程和服务质量,加强内部控制和风险管理,并制定有效的业务标准和流程规范。 6.关注市场动态和行业趋势,跟踪业界最新发展动态,及时调整业务策略。
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 浏览:15
22小时前
章丽君
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行 3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行 4、落实行销活动展开计划 5、努力做到各卖场内本品排面率占优 二、帐款的管理 …… 1、合理设定客户的信限,做好风险管理 2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收 三、管理 1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度 2、每周对所长做周工作报告 …… 3、落实设备/费用管理 四、上级交办其他事宜。 …… 依照国家法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假; 3、完备的福利体系(结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等); 4、举办员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、节日活动等); 5、完整的培训体系
22小时前
覃女士
一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。 …… 通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。
22小时前
覃女士
岗位职责: 1、协助经理开展高校食堂日常运营管理工作; 2、协助经理开展高校食堂安全、卫生的监督与整改等工作; 3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实; 4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准 …… 任职要求: 1、有餐饮业服务或管理相关工作经验以上; 2、餐饮、酒店、连锁管理等专业中专以上学历优先; 3、性格开朗、善于沟通,善于思考,做事认真负责,能够吃苦耐劳,有上进心;(这点很重要) 4

连锁门店店长

6000-10000元
南宁-江南区 1人 浏览:12
22小时前
方逸
岗位职责: 1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理; 2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为范、纪律、制度遵守的管理等; 3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工配合衔接等问题 …… ; 4)做好经营服务和日常员工培训指导; 5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标; 6)负责维护与公共部门,职能部门

法拍房销售经理

12000-18000元
南宁-良庆区 1人 浏览:27
22小时前
孔德亮
三、岗位福利 **按单提成,高提成制,并有团队管理津贴 1. 公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求; 2.  …… 新人免费培训一周,有人1对1带教,出单快者1周左右可月入过万; 6. 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗; 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖,最高奖ipad。 …… 新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万! 一线小伙伴们都是70、80、90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽! …… 公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
约 757 个岗位
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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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