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南宁培训管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训管理最新招聘,青秀区273条西乡塘区188条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训管理培训管理培训管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

校长

6000-10000元
2025-12-01
雷先生
岗位职责:
1、负责校区招生、续费、课消等工作的开展,完成月度、季度、年度招生及销售目标
2、负责组建管理校区老师、教务及销售团队;
3、负责提高教学服务质量、家长满意度;
4、负责校区日常管理工作,保证校区工作的有序进行;
5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验;
2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平;
3、具备把握全局、独挡一面的能力。
薪资待遇:
基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,6000以上,年薪12-20万
工作地点:南宁兴宁区新城吾悦广场
南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人 浏览:10
2025-12-01
冯夏敏
华诺医药 (广西) 科技有限公司位于绿城南宁市,专门从事药物合成、销售及技术服务的企业。
公司主要做的产品:
1、小分子砌块。
2、有机小分子配体。
3、原料药及高端中间体。
4、技术优化及转让。
公司唯才是用,不唯学历重能力、不唯资历重业绩。公司提倡和贯彻内部培养、内部晋升的人才晋升策略,专业管理职位均从公司内部提拔产生,每一名工作业绩突出、有进一步发展意愿的员工都有向上晋升和发展的机会。为适应公司发展需要,特诚聘专业素质高,工作责任心强,有团队合作精神的优秀人才加盟。公司将提供广阔的发展空间,和有竞争力的薪酬福利,与您共求发展,共同进步,共享成功。
一、有机合成工程师5-10人 (8-10K
职位要求:
1、有机化学相关专业,有小分子化合物合成经验,本科学历,3年以上有机合成经验,能独立承担研发项目,独立解决问题,并且能顺利推进项目;
2、具有阅读文献和图谱解析能力,能独立操作实验,有较强的独立分析问题解决问题的能力;
3、具有很好的沟通能力及团队合作精神,高度的责任感和进取精神;
4、清晰完整地完成实验记录,实验报告书。
岗位职责:
1、独立地安全熟练操作常规有机反应和特殊有机反应;
2、对反应原料,产物和中间体的官能团的活性及其兼容性有较深的了解,能够通过查阅文献和讨论来选择反应条件;
3、及时有效的解决实验过程中遇到的问题;
4、熟练地操作常用分析仪器、解析图谱;
5、详细、准确地撰写实验项目报告。
二、有机合成副高级工程师3-5人 (12-15K,
职位要求:
1、有机合成相关专业,研究生学历,2年以上工作经验,具有较强的研发背景;
2、卓越的动手能力和解决问题的能力;
3、优秀的团队管理能力;
4、良好的团队协作精神和责任心。
岗位职责:
1、进行目标分子合成路线的设计和优化;
2、领导团队完成项目任务,追踪项目进程;
3、在化学知识和技能上培训和指导团队成员;
4、能够详细、准确地撰写实验项目报告。

有机合成主管

10000-15000元
南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人 浏览:2
2025-12-01
冯夏敏
1、负责协调管理多个小组组成的有机合成研发团队; 2、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行;跟踪项目进度并做出及时的修正并提供技术指导; 3、协助部门制定完善的管理制度,负责制定并实施部门工作计划 …… ; 4、协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作 …… ; 7、负责实验室的人员管理,包括培训、沟通、考核等 8、完成上级领导安排的其它工作; 任职要求: 1、有机化学或药物合成相关专业,硕士及以上学历,两年以上工作经验; 2、熟悉实验室常用的化合物分离提纯技术 …… ,能够独立地设计多步有机合成反应,熟悉路线设计和改进; 3、具备化合物结构解析和解决多步合成问题的能力 4、具备基本的团队管理技能,有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力,注重团队总体能力提高;有团队管理工作经验着优先

有机合成组长

10000-15000元
南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人 浏览:4
2025-12-01
冯夏敏
1、负责协调管理多个小组组成的有机合成研发团队; 2、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行;跟踪项目进度并做出及时的修正并提供技术指导; 3、协助部门制定完善的管理制度,负责制定并实施部门工作计划 …… ; 4、协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作 …… ; 7、负责实验室的人员管理,包括培训、沟通、考核等 8、完成上级领导安排的其它工作; 任职要求: 1、有机化学或药物合成相关专业,硕士及以上学历,两年以上工作经验; 2、熟悉实验室常用的化合物分离提纯技术 …… ,能够独立地设计多步有机合成反应,熟悉路线设计和改进; 3、具备化合物结构解析和解决多步合成问题的能力 4、具备基本的团队管理技能,有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力,注重团队总体能力提高;有团队管理工作经验着优先
南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人 浏览:8
2025-12-01
冯夏敏
1、负责协调管理多个小组组成的有机合成研发团队; 2、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行;跟踪项目进度并做出及时的修正并提供技术指导; 3、协助部门制定完善的管理制度,负责制定并实施部门工作计划 …… ; 4、协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作 …… ; 7、负责实验室的人员管理,包括培训、沟通、考核等 8、完成上级领导安排的其它工作; 任职要求: 1、有机化学或药物合成相关专业,硕士及以上学历,两年以上工作经验; 2、熟悉实验室常用的化合物分离提纯技术 …… ,能够独立地设计多步有机合成反应,熟悉路线设计和改进; 3、具备化合物结构解析和解决多步合成问题的能力 4、具备基本的团队管理技能,有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力,注重团队总体能力提高;有团队管理工作经验着优先
南宁-西乡塘区-广西民族大学思源湖校区 1人 浏览:6
2025-12-01
冯夏敏
1、负责协调管理多个小组组成的有机合成研发团队; 2、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行;跟踪项目进度并做出及时的修正并提供技术指导; 3、协助部门制定完善的管理制度,负责制定并实施部门工作计划 …… ; 4、协助项目管理部完成项目的评估; 5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作; 6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作 …… ; 7、负责实验室的人员管理,包括培训、沟通、考核等 8、完成上级领导安排的其它工作; 任职要求: 1、有机化学或药物合成相关专业,硕士及以上学历,两年以上工作经验; 2、熟悉实验室常用的化合物分离提纯技术 …… ,能够独立地设计多步有机合成反应,熟悉路线设计和改进; 3、具备化合物结构解析和解决多步合成问题的能力 4、具备基本的团队管理技能,有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力,注重团队总体能力提高;有团队管理工作经验着优先
2025-12-01
南宁市良庆区碧园大厦
生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划,解决生产组长的工作难题,参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4 …… .制定部门员工培训计划,并参与培训,负责员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行,协助人力行政部制定本车间各岗位职责,并监督本车间各岗位人员的职责履行情况 …… 根据员工工作情况,对一般员工的考核作修正,对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理,认真贯彻执行安全生产管理 制度,保障车间生产安全; 7. …… 9.负责做好本车间生产物料、物资的采购计划,报物资管理部统筹购买。 10. 协助完成产品技术转移相关工作。 11. 协助完成自检、注册核查、GMP各类检查的迎检及整改工作、外部审计等相关工作。
2025-12-01
南宁市良庆区碧园大厦
岗位职责: 1.负责生产部日常工作统筹管理,生产计划的审批、工艺优化、部门协调、人员调配,审核批生产及包装指令,为核心无菌生产操作提供技术指导。 …… 2.生产现场的GMP符合性检查 3.负责生产质量管理,组织编修、修订相关生产质量及验证管理文件 4.部门员工培训管理,审核部门员工培训计划,并参与培训工作,组织员工现行SOP培训,确保员工能够严格按照 …… SOP规范操作 5.部门团队建设及人员管理,负责部门内员工的绩效考评,检查部门员工的工作质量和工作效率,对下属员工的工作失误进行批评教育,增强员工的岗位责任意识,及时化解员工间的矛盾 6.生产设备的维护管理及安全管理
2025-12-01
谭小姐
工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗 …… 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮助提升专业能力、经营能力,有机会外派深造学习; 4、晋升特权,完成既定学习培训可立即晋升店长; 5、活动特权,优先报名参加公司各项福利活动。

青秀区驻店药师

4000-9000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:13
2025-12-01
谭小姐
工作内容: 1、为顾客提供专业的药学服务; 2、为顾客进行常见疾病诊断并提供康复方案,推荐适合的药品; 3、参与药店日常基础管理,维护门店形象与卫生; 4、做好药品养护确保药品质量; 5、依据 …… GSP条款、医保管理条款规范门店的药品销售行为。 …… 薪酬福利: 1、基本工资部分3900+补贴+业绩提成 2、除基本工资和销售业绩提成外,额外享受药学服务、建档立卡奖励 3、月度、年度优秀员工评比,带薪旅游 4、免费培训、专业技能深造 5、父母培育工资
2025-12-01
谭凯艺
岗位职责: 1、根据生产指令统筹班组人员配置,确保产能达标; 2、负责生产设备日常点检、基础维护及故障应急处理; 3、 监督执行食品安全标准,落实6S现场管理 ; 4、组织班组技能培训,提升团队操作水平
2025-12-01
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼
负责检测标准的查新和非标准的确认,负责组织制定检测项目的建立、及仪器设备的购置、更新、改造计划,组织编制仪器设备的维修,报废和停用计划审核,报总经理批准后实施; 3、下达本公司年度业务工作计划,检查业务和技术工作日常管理情况 …… 主持年度业务工作总结,并定期报告业务工作情况; 4、负责对检测活动开展过程进行控制,协调检测过程中的技术问题, 5、负责组织编制、修订管理体系程序文件和作业指导书,审批各种质量计划、质量记录,参加管理体系管理评审 …… ; 6、负责人员培训计划,审核组织人员的培训、考核人员资格确认; 7、对外负责作出意见的解释。 …… 掌握环境监测工作范围内相关专业知识,具有环境监测领域相关专业背景或教育培训经历。

美容店长八千起

8000-13000元
南宁-青秀区-荣和·中央公园 1人 服饰 化妆品 美容 浏览:6
2025-12-01
滕经理
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 …… 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实

沃尔玛运营

3000-8000元
南宁-西乡塘区-中盟科技园 1人 投递:1人 浏览:71
2025-12-01
何洪波
2.店铺管理和维护,订单管理和跟进客户售后,保持店铺的好评率和良好的信用度; 3.定期整理和分析运营各项销售数据,保持较好的库存周转率。 …… (无经验者勿投) 公司福利: 1、社保:为员工购买五险一金; 2、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台; 3、活动:下午茶、每月零食、冷饮雪糕、不定期组织公司活动(

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
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客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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