南宁培训岗位招聘
桂聘提供2025年12月南宁培训岗位最新招聘,青秀区255条西乡塘区182条,有岗位晋升等,更多培训岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工程主管
6000-8000元2025-12-14
程女士岗位职责:
1、负责对配电房、发电机室、水泵房、监控室、电梯机房等设备设施的日常运行、维保情况进行抽查,发现问题及时处理;
2、负责制定本条线工作、培训计划,并组织开展各岗位日常培训及参与上级单位组织的培训;
3、负责对工程条线相关制度流程、服务标准及操作规范的执行情况进行监督
4、主持召开部门晨会、周例会,负责工程条线日常工作安排,指导、检查并监督工程条线各岗位工作职责履行情况。
5、负责项目交付前承接查验、设施设备验收工作。
任职要求:
1、掌握物业给排水(空调)、供配电、电梯、消防、弱电、智能化等相关工程理论知识,掌握工程施工管理技术,熟悉各项施工技术标准。
2、能够起草设施设备操作规程、作业指导书及工作标准。
3、大专及以上学历,掌握常用办公操作系统,有3年以上物业行业相关工作经验。
4、熟练操作、使用和日常维护各种设备设施、工具。 -
法拍房销售主管(南宁头部辅拍机构)
12000-18000元2025-12-14
孔德亮工作时间:
上午9:30 - 12:00
中午12:00 - 14:00休息
下午14:00 - 17:00
周末双休(不加班)法定节假日照常
一、岗位职责
1. 开发法拍房客户并邀约到访谈单,为客户解答法拍房疑难问题;
2. 协助客户挑选优质房源,制定竞拍方案;
3. 跟进签约客户流程,提醒客户准备材料及配合内容 。
二、任职要求
1. 五官端正,有销售思维,热爱销售,表达能力强;
2. 具备开发、服务与维护客户的能力;
3. 踏实肯干,有正能量与积极心态
4.有强烈赚钱欲望、事业心与责任心,学习和沟通能力较强
5.有创业、带团队或地产相关经验更好 。
三、岗位福利
**按单提成,高提成制,并有团队管理津贴
1. 公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求;
2. 区别传统地产,法拍房价格低、需求大、成交率高,公司全国规模大、背景资源强,有专职法务团队支撑;
3. 提供多个业务板块,收入多元化,高提成且日结;
4. 团队氛围好,以老带新,晋升通道良好无天花板;
5. 新人免费培训一周,有人1对1带教,出单快者1周左右可月入过万;
6. 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗;
7. 每月丰富团建活动 。
8.每周抽奖,最高奖ipad。不定期组织国内外旅游,公司全包
四、行业经验
南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务,遍布全国各省会城市共32家法拍分公司,是上市法辅机构。除法拍房外,还承接不良债权与全国诉讼案件,为从业者提供大平台、高起点事业机遇 。
法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5 - 8折)新行业!
新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万!
一线小伙伴们都是70、80、90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!
团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松。
公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗!
每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!
在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!
全国32家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!!!
助有志之士梦想腾飞!!! -
电话销售+高提+(事少,电话没有数量要求)
8000-13000元2025-12-14
赵崇文1、我们不看重学历,只看重您的能力,如有金融销售工作经验更佳。
2、公司提供精准客户资源(和同行不一样,真实近期需求客户)不用担心业绩,签单有保障,且主管无条件助你签单(帮你邀约送你单都可以
3、为企业和个人解决传统银行解决不了的融资难题。
4、无需外出跑业务,出单容易,周期快,有无经验都可,带薪培训。
岗位要求:
1、具有较好的服务意识,能正常沟通,有一定的抗压能力;
2、有无经验均可,公司提供一带一培训,不需要担心经验问题;
3、对自己的薪资有一定的要求,不局限于固定薪资,敢于挑战高薪,拿高提成,赚更多的钱。
薪资福利:
1、无责底薪+高提成+奖金+内推奖+其他(月综合薪资在9k~1.5w+)
2、上班时间,早九晚六,中间休息两小时,周末双休
试用3k,有话补,电话没有数量要求,没有业绩要求,重点的事说三遍,事少,事少,事少! -
人力资源岗
6000-8000元2025-12-14
员工关系 1、负责员工劳动合同的签订、续签与变更,员工的离职、辞退、人事调动、岗位变动等劳动关系办理; 2、协助协调与处理劳动争议; 3、负责组织开展员工关爱活动、敬业度调研等。 …… 任职要求: 1、具备2年以上人力资源专业工作年限; 2、本科或以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业; 3、熟悉人力资源专业基础知识; 4、熟悉人力资源相关的法律法规和劳动法律法规; 5、掌握培训 -
质检专员
3000-5000元2025-12-14
任职要求: 1,大专以上学历 2,机械制造、质量等相关专业 3,接受过质量检验培训、通用量检具使用培训 4,2年以上质量检验工作 5,熟知质量控制手法(QC7手法)、熟知检验流程 6,熟练运用 …… OFFICE办公软件、基本的网络技能、识别图纸 7,良好沟通能力与执行能力 岗位福利: 周末双休、工作餐、差旅费补贴、五险、员工培训、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、交通补贴、住房补贴。 -
行政文员
3000-5000元2025-12-14
黄女士一、主要工作职责 1.文书处理与档案管理; 2.前台与行政接待; 3.日常事务支持; 4.沟通与协调; 5.独立完成岗位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通等全流程招聘工作; 6.负责员工入职 …… 、离职、转正、调动、合同续签等手续的办理; 7.组织新员工入职培训,并协调各部门开展在职培训; 8.进行月度考勤,办理员工社保、意外险缴纳及相关事宜; 9.完成领导交办的其他工作。 -
GPS监控客服
2000-3000元2025-12-14
马女士5、可接收应届实习生 岗位要求: 1、专科以上学历,22-35岁,熟悉计算机基本操作; 2、适应能力快,责任心强,工作细心,有耐心,服务意识强,有良好的沟通及语言表达能力; 3、可接受有潜力及接受能力强的应届生 …… 4、有客服经验并且可熟练使用办公软件 5、无经验者亦可,公司会有人员进行培训,工作易上手 工作时间:8:30-18:00 -
家具销售顾问
5000-8000元2025-12-14
张女士职位描述 岗位职责: 1、负责门店品牌家具的销售及推广; 2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量; 3、根据公司营销计划完成销售指标。 任职资格: 1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力; 2、热爱销售,有亲和力和责任心; 3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。 待遇: 1、底薪+高于同行业销售提成+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶; 2、传统节日个人礼品的发送; 3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔; 上班时间:9:30-18:00 月休四天 晋升渠道:销售代表—店长助理——经理—销售经理——总监... -
司机兼技术员
2500-4000元2025-12-14
杨女士无经验者公司进行一对一培训 -
高低压成套设备研发工程师
10000-15000元2025-12-14
赖小姐二、岗位要求: (一)本科以上学历,电气工程/自动化相关专业; (二)10年以上成套设备经验(含5年技术管理经验),曾任职副总工或以上岗位,主导过智能配电柜/新能源箱变等产品研发及量产; (三)熟悉钣金加工 …… 、母线排设计等生产工艺,掌握自动化产线改造方法论; (四)有技术团队领导经验,擅长技术人才梯队建设与标准化培训体系搭建; (五)具备良好的沟通能力、跨部门协同能力及抗压力。 -
小红书本地生活营销顾问
6000-11000元2025-12-14
袁小姐【岗位优势】 1、极具竞争力的薪酬福利:3500无责底薪+高额提成+五险一金; 2、舒适的上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00,周末双休,国家节假日照常放假; 3、工作难度适中: …… 新人最快一周出单,新人第一个月综合成交率1/5(五个客户成交一个); 4、专业培训+老带新:完善的培训体系及老员工手把手带教,助力新人快速成长开单,职场小白也没压力 【岗位职责】 1、学习广告互联网产品知识 …… 【薪资福利】 1、待遇:试用期3500无责+高额提成;转正3200~4000无责底薪+高额提成; 2、免费培训:岗前培训+技能培训(营销、管理)+职业扩展训练; 4、丰富多彩的员工团队活动:员工拓展 -
新媒体运营
5000-9000元2025-12-14
梁先生任职要求: 1、大专以上学历,农学相关专业,有农资行业同岗位经验可适当放宽条件; 2、具备农资类抖音、快手、微信视频账号等平台运营经验,熟悉短视频内容制作与推广流程; 3、能独立完成出镜讲解、拍摄及剪辑工作 …… 福利待遇: 全国市场新媒体岗薪酬范围:4-6k+绩效奖金+优秀视频作品奖励,综合月薪可达5-9k; 入职即缴纳五险一金,差旅及过路费实报实销,车辆按公里数补贴油费; 享受带薪年假、节日福利及定期培训 -
培训主管
6000-8000元2025-12-14
岗位职责: 一、人才梯队建设: 1、设计高潜人才识别标准,建立关键岗位继任者库。 2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 …… 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 …… 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 …… 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 …… 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰 -
培训师
6000-8000元2025-12-14
备注:此岗位是属于业务部门的培训岗位,要懂业务,做过销售业务培训的最佳。 …… 岗位职责: 1.负责组织和实施员工培训计划 2.开发和执行培训课程,确保培训质量 3.评估培训效果,提供改进建议 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立设计和实施培训课程 …… 3.对培训工作有热情,能够激发员工学习兴趣 4.大专以上学历 -
一汽大众捷达-直营店副总经理
10000-15000元2025-12-14
职责描述: 1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度 …… 任职要求: 1、 专科及以上学历,性别不限; 2、 曾有汽车销售主管、经理、总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队
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