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南宁培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁培训最新招聘,青秀区633条西乡塘区406条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训培训管理教育培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服务员

4500-5000元
南宁-青秀区 10人 餐饮 投递:7人 浏览:793
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
李先生
人事经理
1. 打扫卫生,开单点单
2. 年满18,男女不限
3. 要求工作态度端正,有经验优先。
直接打我电话了解

前台接待5000+

5000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心 5人 餐饮 投递:13人 浏览:709
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
李先生
人事经理
负责接待核对客人信息 ,带领客人到指定消费区域 想了解直接打我电话

销售

4000-6000元
南宁-青秀区-东盟财经中心 8人 餐饮 投递:3人 浏览:201
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
李先生
人事经理
1. 宣传公司活动,邀约
2. 推公司活动
3. 工作自由轻松

前台迎宾

4000-5500元
南宁-青秀区-东盟财经中心 5人 餐饮 投递:4人 浏览:404
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
李先生
人事经理
1. 工作内容负责接待核对信息 2. 带到指定消费区域 3. 要求身高160年满十八
2025-11-30
3、参与公司的安全教育和培训活动。 4、定期进行安全检查巡查,及时发现并纠正违章行为,消除安全隐患。 5、执行公司安全生产数字化管控平台要求,进行数字化系统数据上传、 日常工作维护。
南宁-西乡塘区 1人 浏览:3
2025-11-30
· 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。 · 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。 · 制定团队技能提升计划,培养多能工和技术骨干,提升团队整体技术水平。 5.

连锁餐饮厨师长

5000-6000元
南宁-横州-太阳广场购物广场(宝华西路) 1人 浏览:2
2025-11-30
张仁爱
4.培训厨房员工,提升团队专业技能。 5.控制厨房成本,合理规划原材料。 任职要求: 1.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。

主播培训师

7000-8000元
南宁-西乡塘区-盛世龙腾 1人 计算机 浏览:1
2025-11-30
温子庆
岗位职责: 1、制定主播培训计划,提升主播专业技能与直播内容质量; 2、设计培训课程,包括直播技巧、互动策略、观众心理分析等; 3、对主播进行一对一指导,帮助其优化直播表现和提升粉丝黏性; 4、 …… 分析直播数据,根据反馈调整培训方向与策略。 …… 任职要求: 1、熟悉直播平台生态,具备丰富的直播行业经验; 2、优秀的沟通表达能力,能够激励并指导主播团队; 3、创意思维丰富,能够设计新颖有趣的培训内容; 4、具备良好的数据分析能力,能够根据数据优化培训内容
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:5
2025-11-30
黄女士
工作职责: 1、全面管理与协调后厨的运作 2、确保菜品的质量、成本、卫生安全 3、招聘、培训和管理后厨团队 4、与前厅协调、确保工作顺利开展 岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:16
2025-11-30
黄女士
带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部; 3、按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工
2025-11-30
南宁市东葛路118号万达金座2308
费用类的单据,确保资金使用的合理性、合规性,业务流程的合理及高效性; 7、每月对零售门店经营状况进行经营分析,并提出合理化的建议; 8、对零售团队进行财务制度、开票操作、资金财产安全管理、单据管理等方面的培训工作

策划专员

5000-6000元
2025-11-30
黄梅向
,并组织实施; 3、负责促销费用预算及控制,并对促销活动进行跟进、总结、评估与改进; 4、负责对可销售的近效期、滞销商品,结合市场现状制定促销方案及相关配套政策; 5、协助制定市场销售策略、产品培训计划 …… ,组织产品培训,跟踪培训效果、收集反馈意见,并落实改进; 6、依据公司制定的各项相关计划及标准,对各环节部门进行执行过程的跟进; 岗位要求: 1、具有2年以上医疗器械/医药/快消品行业策划经验,有大中型企业经验优先
2025-11-30
刘老师
会有统一的培训,薪资:保底薪资2500-3000+提成+奖金
2025-11-30
谢桢桢
负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理,达到降本增收的目的并对其负责; 9、对门店商圈环境实时关注,如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地; 10、根据门店人员的实际情况,进行针对性的赋能培训
2025-11-30
王小姐
; 3、公司为员工缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业)、商业保险等; 4、正式员工可享受各种通用性福利(节假日礼品、慰问礼品、住院探望等); 5、公司定期举办各类集体活动、另有旅游奖励、带薪培训

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南宁培训招聘工资

¥ 5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
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