南宁西乡塘区培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁西乡塘区培训最新招聘,平均工资约为4909元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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电子厂组长/拉长
4000-6000元2025-11-13
王慕宠1、负责拉线的所有工作事宜。
2、配合主管完成当天的生报表。
3、对新员工进行培训。 -
沃尔玛运营
3000-8000元2025-11-13
何洪波1.沃尔玛美国站点的店铺运营,有能力,选品,运营,合理制定运营计划。
2.店铺管理和维护,订单管理和跟进客户售后,保持店铺的好评率和良好的信用度;
3.定期整理和分析运营各项销售数据,保持较好的库存周转率。
职位要求:
1、大专及以上学历,英语四级以上水平;
2、熟悉沃尔玛平台,对广告和推广有经验,善于分析数据和市场调研。
3、沃尔玛运营经验1-2年以上。(无经验者勿投)
公司福利:
1、社保:为员工购买五险一金;
2、各类培训:不定期安排各项内外部培训,为员工提供多样的学习和发展平台;
3、活动:下午茶、每月零食、冷饮雪糕、不定期组织公司活动(聚餐,K歌,出游);
4、关怀:在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品;
5、年假:享受法定有薪年假,法定节假日带薪放假。
上班时间:9:00-18:00,中午休息时间:11:50-14:00 -
社群运营专员
10000-15000元2025-11-13
陈冬平一、公司简介
我们是一家专注于大健康领域的创新企业,致力于为广大用户提供全方位的健康服务,我们秉持着“让健康触手可及”的理念,通过整合医疗、营养、运动、心理等多方面资源,构建了一个涵盖线上线下的大健康生态系统,旨在帮助人们预防疾病、提升生活质量,实现身心健康的全面发展。现因业务拓展需要,诚邀优秀的大健康社群运营人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力与价值的健康社群。
二、岗位职责
(一)社群搭建与维护
1. 社群架构规划
依据公司的大健康业务方向和目标用户群体征,制定完善的社群整体架构与发展规划,明确不同类型社群(如健康知识分享群,疾病康复互助群等)确保各社群之间协同发展,形成有机的社群生态体系。
负责设计社群的组织架构和管理模式,包括制定管理员选拔与培训机制,入群审核标准等,保障社群运营的规范化与专业化,提高社群的管理效率和用户体验。
2. 社群成员选拔与增长
运用多种渠道和策略,积极开展社群成员的运营工作。通过线上线下活动推广、社交媒体宣传、合作伙伴引流等方式,吸引对大健康领域感兴趣的潜在用户加入社群,不断提升社群的规模和影响力。
深入分析用户需求和行为特点,结合社群定位,制定个性化的成员增长策略。例如,针对不同用户群体,可以利用抖音、小红书等平台、社区合作举办健康讲座、义诊等活动参与社群。
(二)社群内容运营
1. 内容策划与创作
结合大健康行业热点话题、用户需求以及公司方案和服务特点,制定详细的社群内容策划方案,并撰写具有吸引力和专业性的健康知识文章、科普视频脚本、图文资讯等内容,涵盖营养饮食、运动健身、疾病预防与治疗、心理健康等多个方面,为社群成员提供丰富、有价值的信息。
2. 内容发布与推送
根据不同社群的特点和成员活跃时间,制定科学合理的内容发布计划,选择合适的时间节点在社群内发布各类内容,如每日健康小贴士、每周专题讲座、每月健康活动等,提高内容的曝光度和传播效果。
利用社群机器人、微信公众号、小程序等工具,实现内容的自动化推送和精准分发,确保每位社群成员都能及时收到感兴趣的内容。同时,跟踪内容推送后的效果数据,如阅读量、点赞数、评论数、转发数等,根据数据反馈优化内容发布策略和推送方式。
(三)社群活动策划
1. 活动策划
围绕大健康主题,结合节日和社群成员需求,策划各类线上线下社群活动。线上活动包括但不限于健康知识竞赛、线上问诊、打卡挑战、抽奖活动等;线下活动包括健康体检、户外运动、专家见面会等,通过丰富的活动形式,增强社群成员之间的互动与交流,提升社群的凝聚力和活跃度。
三、任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、电子商务、社会学、健康管理等相关专业优先。
2. 具备社群运营或相关领域工作经验,有成功的社群运营案例者优先考虑。
3. 对大健康行业有浓厚的兴趣和深入的了解,熟悉健康领域的相关知识和政策法规。
四、福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金,根据个人能力和业绩提供广阔的薪酬晋升空间。
2. 丰富的员工培训和发展机会,包括内部培训课程、行业研讨会、导师辅导等,助力员工职业成长。
3. 良好的团队氛围,定期组织团建活动、员工生日会等,增强团队凝聚力和员工归属感。 -
酒吧店长
6000-11000元2025-11-13
卢明制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 7. 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。 8. 检查各酒吧每日工作情况。 9. -
行政主厨
4000-5000元2025-11-13
尹老师1、负责合作单位食堂厨房的全面工作; 2、保证足够食材库存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜单的烹饪技术、控制出品标准,根据合作单位需求制定菜谱 4、控制出品的质量、样式、规格和数量,把好质量关,减少损耗,监督厨师按照标准准备食品; 4、制定餐料的订购计划,控制餐料的进货、领取,以及餐料食材的质量; 5、掌握厨房设备设施、用具的使用情况,加强日常管理,防止事故发生,确保厨房消防安全; 6、听取食堂用餐人意见,不断改善出品质量; 7、要求至少3年以上行政主厨经验,2年以上食堂后厨相关工作经验优先。 -
食品烘焙加工厂长
4000-5000元2025-11-13
尹老师1、食品烘焙产品的生产、销售(蛋黄酥、蛋挞等); 2、生产全过程管理; 3、生产团队组建及培训; 4、对客户负责,保证产品按时、按质交付; 5、客户维护,销售渠道搭建; 任职要求: 1、具备烘焙技术 -
分校主任
2000-5000元2025-11-13
尹老师1.负责江州区,崇左市局的职业技能培训和大学生创业培训管理; 2.有一定的沟通能力亲和力、管理能力; 3.服从总部安排,分配任务,完成目标; -
总经理
20000-30000元2025-11-13
黄彩秀参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训; 3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳; 4. 具有良好的协调沟通能力; 5. -
护理主管
4000-5000元2025-11-13
张女士职责: 1、负责新入职护理员技能培训,把控新员工的服务品质; 2、负责照护服务方案的评估与指导,并负责辅导护理员突发事件的处理; 2、负责考核、监督、检查、指导养老护理员各项工作。 -
投标主管
4000-5000元2025-11-13
尹老师会用电脑操作办公软件; 3、有捕捉市场商机和标书评判的能力; 4、有较强的沟通能力和学习力,抗压能力强; 5、大专学历,有2年以上管理经验,能统筹投标部工作; 6、有3年以上投标经验,政府采购配送、培训行业投标经验优先 -
高中数学教师
5000-6000元2025-11-12
刘老师任职要求: 1.本科及以上学历,热爱教育行业者优先; 2.性格开朗、大方得体,对学生认真负责,有责任心和爱心; 3、知识点讲解通俗易懂,能让学生轻松掌握知识; 4、形象良好,亲和力强,有一定的青少年教育理念,职业道德高尚,为人师表。 岗位职责: 1.有计划的进行一对一个性化辅导、小班教学; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究; 4.协助各部门,做好学生管理工作。 5.全职教师薪酬福利待遇:底薪+提成+奖金+社保+带薪年假+公司各项福利(平均工资6000-8000以上) 晋升空间:1、教师→优秀老... -
学员服务专员
3000-5000元2025-11-12
覃老师5、性格开朗,工作细致认真,责任心强,有条理性,能高效处理多任务,能适应教育培训行业的工作节奏。 6、有教育培训行业、咨询服务机构前台或行政助理工作经验者优先考虑。 -
客服
4000-5000元2025-11-12
岗位职责: 能完成部门发布的工作任务 任职资格: 1、年龄25-45岁,健康,无不良嗜好, 2、没有工作经验者可培训多可以哦, 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心, 4、对网络有浓厚的兴趣 -
销售专员
4000-5000元2025-11-12
岗位职责: 能完成部门发布的工作任务 任职资格: 1、年龄25-45岁,健康,无不良嗜好, 2、没有工作经验者可培训多可以哦, 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心, 4、对网络有浓厚的兴趣 -
销售经理
4000-5000元2025-11-12
岗位职责: 能完成部门发布的工作任务 任职资格: 1、年龄25-45岁,健康,无不良嗜好, 2、没有工作经验者可培训多可以哦, 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心, 4、对网络有浓厚的兴趣
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南宁西乡塘区培训招聘工资
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4909
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K
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9.7%3K
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30.6%4K
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19.4%5K
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24.2%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁西乡塘区培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁西乡塘区培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。