南宁汽车销售公司培训招聘
桂聘提供2026年1月南宁汽车销售公司培训最新招聘,青秀区814条西乡塘区456条,有五险等,更多培训安全培训有培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场主管(smart桂林店)
5000-6000元6小时前
徐荣伟岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、活泼开;开朗,热爱活动策划工作;
3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;
4、有创意,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强。
5、工作地点:桂林市灵川县八里七路smart店 -
服务顾问主管
8000-9000元6小时前
周丽云部门管理:
1、根据业绩状况制定相应的措施确保完成业绩目标(每月提交工作总结);
2、严格执行品牌售后服务管理条例及本公司规章制度,制定指导检核客户满意度的改进,保证客户服务满意度成绩的提升;
3、协调处理客户投诉,及时反馈相关信息,包括向汽车反馈的信息报表;对服务部的保修工作进行监督检查;
4、定期进行行业市场的调查分析,针对生产经营中存在的问题提出建议性意见;
5、决策并执行公司所赋予范围内的业务;审查、评价部门员工的表现;
6、有权处理经营生产中发生的一般问题,认真落实优质服务的各项举措,包括:上门维修服务、质量跟踪服务、预约维修、定期走访顾客等;
7、参与本部门聘用流程,聘用本部门业务所需的人才,负责部门人才的培养。
业务管理:
1、制定本部门年度、月度培训计划,进行部门的人才培训;
2、重点监管接待前台的日常工作,对前台服务顾问的接待、邀约(首保、升级活动、定保,流失、续保)等工作进行考核;
3、每日提交前台业务报表,保险理赔周报、月报分析,并提交有效改善措施;
4、负责与厂家对接本部门各项工作事宜(信息反馈);
5、组织监督公司日常活动的推进与执行。
满油度管理:
1、客户满意度目标达成;
2、服务及时性目标达成率(准时交车率\\抱怨处理及时性);
3、服务站积分评价本部门失分项改善措施。
日常行为规范:
1、现场6S管理(卫生区域,办公区桌面);
2、岗位应知应会知识(如:通知公告、公司政策、流程要求等);
3、月度工作总结与计划 (坚持每月提交);
4、按时参加部门培训;
5、团队协作能力。 -
汽车维修技术总监
8000-9000元6小时前
周丽云按照厂家要求培训车间人员,提升技术
解决比亚迪厂家的疑难杂症问题 -
一汽大众捷达-渠道经理(贵港)
7000-12000元6小时前
对于广西省地级市有较强的认知和行业资讯 3、具备较强的沟通能力,有陌拜经验; 4、熟悉属地的汽车维修市场; 5、能接受出差,性格开朗,抗压能力强, 薪资福利: 1、接受主机厂和生产厂家专业产品培训以及项目培训 -
直营店店总经理(广西全域)
15000-20000元6小时前
职责描述: 1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度 -
培训主管
6000-8000元6小时前
2、实施领导力发展项目(如中高层精进计划、金刚顾问培训计划),定期评估梯队储备达标率。 …… 二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 …… 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 …… 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 …… 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰 -
招聘培训主管
6000-8000元6小时前
3、负责新员工入职培训的完成。 福利待遇:单休,包免费午餐,购买五险,带薪年假 6-8K 工作地点:高新区科园秀厢大道28号 -
培训师
6000-8000元6小时前
备注:此岗位是属于业务部门的培训岗位,要懂业务,做过销售业务培训的最佳。 …… 岗位职责: 1.负责组织和实施员工培训计划 2.开发和执行培训课程,确保培训质量 3.评估培训效果,提供改进建议 任职要求: 1.具备出色的组织和沟通能力 2.能够独立设计和实施培训课程 …… 3.对培训工作有热情,能够激发员工学习兴趣 4.大专以上学历 -
一汽大众捷达-直营店副总经理
10000-15000元6小时前
职责描述: 1、负责品牌直营店/服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度 -
展厅经理
10000-15000元6小时前
人力资源部岗位职责: 1、协助销售总监制定并更新展厅销售战略和销售计划; 2、协助销售总监制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程; 3、销售顾问的计划分解和工作分配; 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训 …… 任职要求: 1、两年以上营销工作经验,有汽车4S店工作经验者优先; 2、具备良好的组织能力、沟通能力和培训能力; 3、有较强的销售技巧,优秀的团队建设能力; 4、有强烈的事业心,抗压能力强; -
钣金工
4000-5000元6小时前
人力资源部-完成其他工作 1.及时公司安排的内训 2.完成上级委派的其他临时*** 能力要求: 1.具有良好的阅读和理解说明资料和信息的能力 2.熟悉喷漆技术方面的知识、经验,能进行钣金技能方面的简单培训 -
汽车销售
6000-11000元6小时前
人力资源部负责新车销售,通过一对一培训提高销售技能,实现销售目标; 2. 负责电话销售、网络销售和线下销售,通过混动车、新能源车和燃油车等不同车型的销售,提高销售业绩; 3. -
东风本田-汽车销售顾问(南宁)
6000-11000元6小时前
黄女士确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4、对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养 -
汽车市场营销策划主管
6000-8000元6小时前
人力资源部2、负责制定落实厂家促销方案与市场活动,并通过有效使用市场传播工具传递产品信息; 3、负责市场部活动的开展和评估,监督展厅布置和维护;同时负责管理市场团队,并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导 -
新能源销售经理(柳州问界)
10000-12000元2025-12-30
黄凡,协助品牌店总经理制定并更新商超店销售战略和销售计划; 2、协助品牌店总经理制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程; 3、负责销售顾问的计划分解和工作分配; 4、对销售顾问提供专业知识与技能培训
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潘先生投递了 南宁恒信东方汽车销售服务有限公司 的 东风本田-汽车销售顾问(南宁) 职位2025-12-20 -
常先生投递了 广西南宁道之星汽车销售有限公司 的 汽车市场营销策划主管 职位2025-12-01
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