南宁餐饮公司培训招聘
桂聘提供2025年11月南宁餐饮公司培训最新招聘,青秀区474条西乡塘区377条,平均工资约为5380元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多培训it培训安全培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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南宁桂二招厨师长
6000-7000元2025-11-17
黄女士工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验 -
钦州世贸广场餐饮店长
6000-7000元2025-11-17
黄女士岗位职责:
负责店面阶段性各项业务计划工作 ,对门店的业绩目标清晰,做好定期目标分解和行动方案 ,带领并鼓励团队积
极冲刺目标;组织、追踪、辅导下属按计划执行各项具体行动的开展 ,并对月度运营情况分析。
工作内容:
1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部;
3、按规定完成各项销售工作;
4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工;
5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围;
6、做好门店每日的日清及日结工作;
7、建立和培养团队,管理店员及任务分配;
8、完成门店各类数据统计;
9、完成上级领导交办的其他任务 -
厨师
5000-6000元2025-11-17
马小姐一、任职要求:
1、有3年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验;
2、熟悉餐厅管理和出品团队管理,培训及开发下属能力;
3、熟悉五常管理和厨政事务,具备一定的数据分析能力;
4、熟悉后厨整体设施的使用及管理;
5、热爱餐饮工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
二、、薪酬待遇:
1、营业时间排班,月休4天;
2、薪资结构:基本工资(3800-4600)+绩效奖金+福利
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电。
4、购买5险,享受年休假、婚假、员工节假日福利、员工生日聚餐、员工关爱基金、首套房免息借款。
晋升通道:部长-厨师长
招聘门店:
《桂林万象城大头椰店》 -
餐饮店长【桂平店】
4000-6000元2025-11-17
蒋德坤把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育 -
部长/经理
3000-5000元2025-11-17
黄女士1、协助店长做好前厅管理工作 2、店长休息时能独立带店 3、能开展员工培训 同岗位2年经验优先考虑 -
营运督导
7000-9000元2025-11-17
黄女士工作内容 1、日常店面巡检工作,指导门店的日常营运工作; 2、对所辖门店员进行培训与指导,提升店面人员的综合能力; 3、负责新开店的开业指导工作; 4、保证区域内门店的统一规范运营及操作管理,处理门店在经营过程中各类问题咨询 -
酒店总经理(玉林)
8000-9000元2025-11-16
赵女士达成拟定业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项业绩活动方案; 薪资待遇从优,具体***沟通 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训 -
酒店店长(玉林)
7000-9000元2025-11-16
赵女士达成拟定的业绩目标; 3、良好的沟通协调能力,打造门店人才梯队; 4、会做数据分析和各项活动方案及PPT; 薪资待遇从优,具体*** 五险+带薪年假+年终奖金+绩效奖金+季度奖金+节日福利+生日福利+员工+培训 -
视频拍摄剪辑
5000-6000元2025-11-14
石艳珠底薪4500+提成 岗位职责: 1、根据公司需求出境拍摄奶茶操作演示视频(有对标账号 2、剪辑奶茶培训教程视频 3、管理抖音、小红书平台的视频发布、检测数据、回复后台私信 任职要求: 1、熟练运用各种视频拍摄方式与剪辑工具 -
招聘主管
5000-6000元2025-11-14
莫女士根据公司需求岗位安排招聘流程,执行招聘、甄选、面试、offer跟进等工作; 2、招聘渠道的维护和拓展,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 3、招聘数据统计、分析,建立后备人才库; 4、能独立完成新员工入职培训等相关培训工作 -
人资专员
6000-8000元2025-11-14
岗位要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄35周岁以下,具备3年以上大型企业同等岗位经验,或5年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系 -
营销总监
10000-11000元2025-11-13
卢明8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。 9.控制营销成本,促进营销利润最大化。 -
餐饮运营督导
6000-8000元2025-11-13
1476183168@qq.com2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,公司会培训相关技能; 3、计划配合配合运营总监制定各个门店营业额目标并确定及执行。 …… 5、新店开业协助: (1、操作设备摆放规范,2、新店铺开业物料跟进,3、新店铺员工培训以及开业宣传落地。) 6、完成上级交代的其他工作。 -
酒吧店长
6000-11000元2025-11-13
卢明制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 7. 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。 8. 检查各酒吧每日工作情况。 9. -
餐饮店长
4000-5000元2025-11-13
万哲李负责餐厅员工的招聘、培训和管理工作,提升员工的服务意识和专业技能。 监督和指导员工的工作,确保服务质量和客户满意度。 负责餐厅的财务管理,包括成本控制、费用管理和利润目标等。
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南宁培训招聘工资
¥
5380
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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29.6%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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1-3年0.3%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。