南宁门店经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁门店经理最新招聘,青秀区11条西乡塘区8条,平均工资约为6982元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多门店经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
销售员
3000-10000元2025-12-05
刘小姐HR福利待遇:
薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假
1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会
2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同
3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导.
工作时间:
早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作内容:
1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动
4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在
门店得到贯切、落实。
6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。
7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
岗位要求:
1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强
3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安
排.管理
5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人)
上班地址
新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店 -
夜班药店营业员(仙葫开泰)
3000-6000元2025-12-05
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
四、工作时间:晚上23:00--次日08:00,窗口营业(备注:营业至凌晨02:00时,可以在店内关门休息睡觉,开营业指示灯,有顾客再接待(接待时不需开门,从窗口营业即可),实际工作3小时左右/天)。
2、工资:待遇3500-6000K(保底3500元/月) -
督导8-15K
8000-13000元2025-12-05
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
夜班药店营业员(青秀区保利禧悦都)
3000-6000元2025-12-05
2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配 …… 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。 …… 并有机会成为门店股东。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 四、工作时间:晚上23: -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-12-04
林女士,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。 …… 在责任区内,不断开拓新客户,使得区域内门店经营能覆盖所有点。 …… 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。 …… 控制有大日期产品的门店比例。 …… 严禁跨区窜货 5、汇报交流:定期向区域经理/省区经理汇报工作计划及销售完成情况;确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性,提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考。 -
连锁门店店长
6000-10000元2025-12-04
方逸岗位职责: 1)店长责任制,店长全权负责门店的日常营运及管理; 2)负责门店人员管理,包括排班、考勤、办公行为范、纪律、制度遵守的管理等; 3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工配合衔接等问题 …… ; 4)做好经营服务和日常员工培训指导; 5)维护与客户的良好关系,妥善处理顾客投诉和服工作中所发生的各种矛盾;所管理门店业绩稳步提升,能够完成公司下达的业绩指标; 6)负责维护与公共部门,职能部门 …… 任职资格: 1)大专及以上学历; 2)三年以上店长或售后经理工作经验;3)有责任心,有人员管理经验。 -
餐厅主管(梧州)
3000-5000元2025-12-03
施女士构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理 …… —店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入! -
药品促销员
5000-8000元2025-12-03
覃楚媛人事主管【工作职责】: 1、制定合理有效的拜访计划,定期拜访店经理、店员,维护重点门店上量和活动执行跟进; 2、不定时对药店导购员进行贴柜培训,完成药店各项指标和任务,提升公司在门店的销量; 3、配合门店进行定期及不定期的促销活动 -
财税/法律行业(县域门店总经理)
3000-8000元2025-12-02
娄小方急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理, …… 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月,上不封顶 职位底薪:3000元-3500/月 提成方式:门店销售额提成 …… 具体可面谈详聊 福利待遇:1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等;2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等,加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红,拿高薪创业历练的机会,大平台,能力强者可以管辖多个门店 -
口腔顾问
6000-7000元2025-12-01
249819367@qq.com负责柏乐口腔院线项目的咨询和推广; 2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑; 3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等; 4、邀约客户到门店 …… 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管—经理 -
口腔咨询助理
5000-10000元2025-12-01
陈金钟4.确认医生的预约时间,跟患者沟通预约时间; 5.站在患者角度思考,为患者推荐合适的治疗方案; 晋升方向:咨询助理--咨询师---门店经理 任职资格:1. 1年以上相关工作经验,医学背景,大专及以上学历 -
区域经理
6000-10000元2025-12-01
张黎明【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 15、协助餐厅经理改进营运体系 。 16、帮助营运部开设新店。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 -
药店执业药师
4000-9000元2025-12-01
了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作 …… ; 6.对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录; 7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作; 8.负责门店医药专业知识的培训等。 …… 3.有相关工作经验者优先; 4.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 5.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 6.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配 …… 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理 …… --营运督导--营运经理--副总级 面试地址:南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501 工作地点:南宁市良庆区银行大道971号(玉洞商贸城) -
营运督导(标准落地与业绩达成)
8000-12000元2025-12-01
人事部【岗位概述】 作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量 …… 2、业绩达成与改善支持: (1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。 …… (2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。 4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 …… (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 …… 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 -
药店储备店长
4000-8000元2025-11-30
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.协助店长管理门店工作 …… 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件; 4.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力; 5.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配 …… 、福利待遇: 中海国际社区店附近有员工宿舍 高于同行业的薪酬福利(5000起-10000以上,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励 …… 并有机会成为门店股东。 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监
南宁相关热门岗位
南宁门店经理招聘最新投递
-
韦先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-04 -
隆先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-01 -
邓先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-12-01 -
康小姐投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-11-30 -
韦先生投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-11-30 -
骆小姐投递了 广西南宁天火易文化有限公司 的 销售员 职位2025-11-13
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁销售经理招聘工资
¥
6982
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
0.6%2K
-
5.8%3K
-
13%4K
-
18.4%5K
-
19.6%6K-8K
-
14.7%8K-1W
-
18%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.1%
-
初中0.2%
-
高中0.1%
-
中专0.3%
-
大专1.1%
-
本科0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。
经验要求分析
-
不限经验98.4%
-
应届毕业生0.2%
-
1-3年1.2%
-
3-5年0.2%
-
5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。