南宁门店督导招聘 logo

南宁门店督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁门店督导最新招聘,青秀区23条江南区22条,平均工资约为6288元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店督导门店督导连锁门店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-01
一、工作描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3.完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4.做好所负责区域的卫生清洁工作;
5.负责门店药品质量管理及效期商品的清查工作;
6.对门店处方药的销售、顾客用药指导,处方药销售备案记录;
7.协助质理管理部进行GSP认证相关工作;
8.负责门店医药专业知识的培训等。
9.完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1.中专以上学历;药学相关专业;
2.持有相应职业/执业资格证(必须具有中药师、执业药师、执业中药师资格证,无证人员请勿投递材料,以免耽误您的宝贵时间)
3.有相关工作经验者优先;
4.具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
5.熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
6.原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长--区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级
面试地址:南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501
工作地点:南宁市良庆区银行大道971号(玉洞商贸城)

装修设计师

6000-8000元
南宁-江南区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:25
2025-12-01
何经理
一、岗位职责:
1. 独立进行品牌门店的相关装修设计工作,包括效果图的制作与设计方案的制定。
2.负责公司品牌新门店或旧店装修方面涉及到的负责设计质量和设计进度等进行控制,督导绘图、选材、服务跟踪,协助部门领导解决施工中的设计问题。
3.协助品牌门店在运营中需要的平面图制作。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,相关设计方面专员;
2.掌握专业设计规范和标准,具备较强的效果图制作能力,能独立完成效果图,能熟练操作相关办公软件如CAD、3D-MAX、PS等。
3.有3年以上工作经验,对装修设计流程熟悉,沟通协调能力好,有独立全权负责假装或工装项目工作经验优先。
4.能接受广西区内出差。
三、其他
1.上班时间:09:00-12:00 14:00-18:00,月休4天+法定节假日。
2.薪资:6-8k/月+五险
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。

理货/陈列员 兼职

2500元/月
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、完成商品的来货验收,上架陈列日常营业工作 2、接待、销售、门店陈列卫生。 …… 有水果生鲜与超市行业工作优先. 5、年龄20-38岁 薪资待遇:面谈 薪资中秋前一天(10月5日)结算 上班时间:排班制 早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:组长-储备店长-店长-督导
2025-11-30
谢桢桢
岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 …… 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 …… 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5000-9000 月休四天 …… 上班时间:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人
2025-11-30
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 …… 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-30
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
南宁-青秀区-万象城 1人 商场 物流 投递:1人 浏览:17
2025-11-30
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导

药店店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区-大唐天城 1人 药房 浏览:5
2025-11-30
主要岗位职责: 1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作 …… ; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识; …… 6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00) 7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间! …… 三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监 五、工作地点:就近安排门店
2025-11-30
李女士
人事专员
2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导
2025-11-30
李女士
人事专员
岗位职责: 1、所辖管区域店铺销售指标的拟定,监督、指导所辖管店铺销售目标的达成; 2、负责所辖管店铺的人员、商品、财务、现场、安全等管理工作; 3、对所辖门店人员的销售技巧,商品知识、陈列技巧等给予指导 …… ,激发员工工作主动与积极性,考核门店员工的工作表现与执行力度; 4、负责店铺各种突发性事件的协调、处理,提升门店服务质量与顾客满意度; 5、指导所辖管店铺的配货、补货、换货、退货,提供新品采购建议, …… 控制店铺商品滞销、报损、防损,对滞销品进行处理; 6、负责所辖管品牌(区域)新开门、撤店的工作指导及信息反馈; 职位要求: 1、25—38岁,高中及以上学历,专业不限; 2、一年以上零售业管理(销售督导

连锁水果店店长

6000-8000元
南宁-江南区 1人 批发 食品 投递:1人 浏览:45
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 …… 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5-8 月休四天 上班时间:排班制 …… 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人
约 76 个岗位

南宁门店督导招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁督导/巡店招聘工资

¥ 6288
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP