1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
南宁门店店员招聘
桂聘提供2025年11月南宁门店店员最新招聘,江南区17条青秀区6条,平均工资约为3326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
药品促销员
5000-8000元2025-11-20
覃楚媛人事主管【工作职责】:
1、制定合理有效的拜访计划,定期拜访店经理、店员,维护重点门店上量和活动执行跟进;
2、不定时对药店导购员进行贴柜培训,完成药店各项指标和任务,提升公司在门店的销量;
3、配合门店进行定期及不定期的促销活动;
【职位要求】:
1、大专及以上学历,年龄35岁以内,具有1年以上OTC药品销售工作经验;
2、具有较强的市场营销策划与市场开拓经验,有一定的连锁及终端药店客户资源;
【工作区域】:南宁、钦州、北海
【薪资福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五险一金
【其他福利】:带薪年假、团建、免费培训、生日礼品、过节福利等 -
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地K12教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
4、具备理工科背景和相关教学经验者优先
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助。 -
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等方案
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助 -
服装陈列师
7000-12000元2025-11-19
李婕5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。 7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 -
分销经理
6000-10000元2025-11-18
黎女士1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训 -
销售专员
3000-8000元2025-11-18
姜凤美3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收 …… 、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。 -
眼视光专员
5000-6000元2025-11-16
梁双龙奥瑞吉(宾阳店)视光门店招聘 门店店员(2人) 要求: 1、口齿伶俐、五官端正、勤奋好学。 2、有销售经验优先、会验光优先。 岗位待遇:薪资5000+社保五险 -
河池护理店长
4000-7000元2025-11-16
何初荣1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩 …… ; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2 …… 责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先 …… 5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准 -
连锁餐饮储备干部
4000-5000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
餐饮储备干部
4000-5000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
平南县店长
4000-5000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
崇左大新店小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
桂林高新万达小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
灵山小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-11-13
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
南宁相关热门岗位
南宁门店店员招聘最新投递
-
农小姐投递了 南宁市小二放羊食品经营部 的 销售专员 职位2025-11-07 -
银小姐投递了 南宁净达美商贸有限责任公司 的 分销经理 职位2025-11-06
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁店员/营业员招聘工资
¥
3326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
14.2%2K
-
40.8%3K
-
15.7%4K
-
7.5%5K
-
1.9%6K-8K
-
0.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历95.8%
-
初中0.8%
-
高中1.6%
-
中专1.3%
-
大专0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,初中占0.8%,高中占1.6%,中专占1.3%,大专占0.5%。
经验要求分析
-
不限经验97.7%
-
应届毕业生0.3%
-
1-3年2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。