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南宁门店店员招聘

桂聘提供2025年11月南宁门店店员最新招聘,江南区17条青秀区6条,平均工资约为3326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
覃楚媛
人事主管
【工作职责】:
1、制定合理有效的拜访计划,定期拜访店经理、店员,维护重点门店上量和活动执行跟进;
2、不定时对药店导购员进行贴柜培训,完成药店各项指标和任务,提升公司在门店的销量;
3、配合门店进行定期及不定期的促销活动;
【职位要求】:
1、大专及以上学历,年龄35岁以内,具有1年以上OTC药品销售工作经验;
2、具有较强的市场营销策划与市场开拓经验,有一定的连锁及终端药店客户资源;
【工作区域】:南宁、钦州、北海
【薪资福利】:底薪3000-7500+客情300+提成+五险一金
【其他福利】:带薪年假、团建、免费培训、生日礼品、过节福利等

校区运营主管

5000-8000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机 浏览:11
2025-11-19
李钢江
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地K12教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
4、具备理工科背景和相关教学经验者优先
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助。

校区运营督导

6000-10000元
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 计算机 浏览:12
2025-11-19
李钢江
工作职责:
1、负责本区域自习室的招生业务、日常运营
2、监督、管理、培训营销团队的招生工作、伴学师的服务工作
3、统筹各种招生活动,提高招生能力和收入,控制招生成本
4、负责门店内行政事务协调,保障业务团队的工作开展
5、制定招生目标,安排推广计划,促进新生销售,老生续费和转介绍
6、配合投资人制定店员绩效考核、员工规范等方案
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年教培行业营销和管理经验,热爱教育事业
2、熟悉桂林本地教育市场,掌握品牌推广与市场调研技巧
3、具备较强的耐心、责任心、亲和力、执行力和表达沟通能力
智能自习室业务模式介绍:为中小学生、大学生、备考人士提供的智能自习室,配备学习平板,辅助学员完成学习和练习,并配有伴学师负责学习监督和协助

服装陈列师

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:38
2025-11-19
李婕
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。 6、陈列标准的设计和优化。 7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。

分销经理

6000-10000元
2025-11-18
黎女士
1、负责所属区域开发、管理所属区域门店、加盟店、直营店的运营、确保各项经营数据指标的达成、公司政策宣贯落实; 2、负责所属区域门店的活动策划、推进、落实执行; 3、负责回款指标与终端管理; 4、负责区域的门店店长及店员的产品知识培训

销售专员

3000-8000元
2025-11-18
姜凤美
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收 …… 、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  

眼视光专员

5000-6000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 眼镜 浏览:4
2025-11-16
梁双龙
奥瑞吉(宾阳店)视光门店招聘 门店店员(2人) 要求: 1、口齿伶俐、五官端正、勤奋好学。 2、有销售经验优先、会验光优先。 岗位待遇:薪资5000+社保五险

河池护理店长

4000-7000元
南宁-良庆区-新加坡城 1人 健康 浏览:7
2025-11-16
何初荣
1、岗位职责: (1)全面主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; (2)完成公司下发的各项任务和指标, (3)负责门店日常运营; (4)负责店员的日常管理; (5)负责完成总部要求的店面经营业绩 …… ; (6)协助顾客接待、监督指导店员促单; (7)顾客信息的收集、客情维护; (8)负责门店各项报表的整理、审核、上报; 2、岗位要求: (1)有一定的医学基础或者销售经验,热爱学习; (2 …… 责任心强; (3)善于合理安排工作和制定计划; (4)形象气质佳,服从公司管理; (5)有2年以上店面管理工作经验,懂营销、拓客、引流,具备个人销售及销售管理专长; (6)有门店店长管理或鼻炎馆门店管理经验者优先 …… 5000-12000+,上不封顶; (2)试用期3个月,试用期底薪3000元/月,转正后底薪根据个人能力增幅; 4、工作时间: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)两班制(实际上班时间以门店为准
南宁-江南区 1人 浏览:7
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

餐饮储备干部

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:9
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。

平南县店长

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:6
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-13
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题, …… 保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理 …… ,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
约 39 个岗位

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南宁店员/营业员招聘工资

¥ 3326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.8%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,初中占0.8%,高中占1.6%,中专占1.3%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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