1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁流程优化经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁流程优化经理最新招聘,青秀区7条江南区2条,平均工资约为7854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多流程优化经理流程优化经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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南宁-肉制品研发工程师
6000-11000元2025-12-01
谢智明岗位职责:
1、根据公司发展规划,研发新产品,总结归纳肉类食品产品工艺。
2、对传统肉类食品产品进行工艺优化。
3、产品输出期间对生产部门指导生产标准作业。撰写技术文件、生产标准流程文件。
4、对产品包装、设备选型提出合理建议。
5、针对市场反馈不断改良产品工艺。
任职要求:
1、大专以上学历,具有3年以上食品研发工作经验。有研发产品上市成功案例优先,有肉制品研发经验优先。
2、熟悉食品行业相关法规、标准。具有相关试验技能,能独立完成产品研发。
3、具备良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、能承受较强工作压力。工作严谨细致,责任心强。
4、持有食品检验、检测相关证书优先。
该岗位晋升通道:研发工程师——研发部经理
公司地点:南宁市良庆区亮岭二街13号春天产业园4号厂房
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30,单休制(请接受工作时间和工作地点再投递简历)
薪酬:月薪+项目成果奖励,缴纳社保,有食堂 -
汽车维修车间主管
6000-9000元2025-12-01
方女士工作职责:
一、 负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6S的具体实施,并保证本部人员有良好的工作状态。
二、 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护,并作记录。 三、 负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放,监督员工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 负责协调与各部门的关系,控制维修质量及生产成本,确保车辆维修按时、按质完成。
五、 负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。
六、 负责定期召开会议,使车间工作流程不断优化与改进,以提高工作效率。
七、 负责确定维修员工的培训需求及计划制定,平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。
八、 负责质量管理体系中的相关工作。
九、 负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。
十、 完成领导安排的其他工作, 对服务经理负责。 -
营运督导(标准落地与业绩达成)
8000-12000元2025-12-01
人事部【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。 -
工艺设备技术部经理
18000-22000元2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书 一、 主要职责/任务 1. 设备管理体系与运维: · 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。 …… 工艺技术管理与创新: · 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。 · 主导新工艺、新技术的调研、试验与推广应用,解决生产过程中的工艺技术难题。 …… · 牵头开展以提高设备稼动率、降低工艺缺陷、优化夹具效能为目标的持续改进项目。 …… · 3年以上新能源汽车电池包箱体行业相关经验,熟悉PACK箱体的制作工艺及流程(如焊接、铆接、机加、涂装、装配等)。 -
餐厅经理
5000-6000元2025-11-27
刘经理经理工作内容 - 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅 - 监督并提升服务质量,保障顾客满意度 - 管理团队,优化工作流程,提高工作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理餐厅运营中的各种情况 …… - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -有1年以上餐厅经理经验,22-45岁 -
供应链计划主管
7000-9000元2025-11-27
李先生1、根据酒水各品类特性和规划制定品类供应短期和长期策略,优化方向以及落地方案。 …… 并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给 2、制定品类运营机制(包括预测协同机制,订货和补货流程,库存管理流程等),跟进日常运营情况,优化运营结果。 …… 对周转和现货指标负责,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率 4、搭建品类指标监控体系和数据体系,针对品类运营结果进行数据解读和下钻归因分析,不断优化品类的供应链解决方案 …… ,沉淀策略并推进产品化 5、S&OP体系的建立及运营:搭建供应链的S&OP体系,长期及短期的进销存计划制定,通过协同品类经理、运营,对计划偏差进行分析,提升全链路供应链的运营效率 -
项目经理
8000-12000元2025-11-27
卢晓飞职位目标:配合分公司总经理的对分公司业务日常运作及管理,完成业绩指标,完成项目交付顺利开展,持续优化提升客户满意度,并严格执行公司制定的管理制度 向上负责:分公司总经理 平行协作: 各分公司 向下指导 …… ,维护工单问题跟踪闭环及问题监控、协调、指导,及时识别风险、保障客户满意度; 3、 参加甲方组织的月度合作管理例会,每周发送交付周报给甲方; 4、 落实本区域内客户满意度; 5、 完善本区域交付流程及规范 …… 督促项目(测试项目)日报发送质量; 6、 定期刷新及汇总《测试项目清单表》、《对内支持情况表》和《例外支持情况表》; 7、 配合公司总部运营部制定验收计划并落地验收工作; 8、 协助总部及分公司经理完成区域一些日常管理和文档输出等 …… 3、两年以上通信行业从业经验,一年以上独立通信行业项目管理经验;有优化项目和代维项目经历; 4、善于与各类客户沟通,具有良好的团队合作精神和服务意识; 5、能适应长期出差和较强的工作压力; 6、责任心强 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-11-27
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责: 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 …… 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。 -
法拍经理
6000-10000元2025-11-26
孔德亮在这里收入与能力绝对相关,如果你厌倦了“温水煮青蛙”,又或者是中年“被优化”,找工作困难,宝妈想赚钱又不能平衡事业和家庭的,那这里是你破局的战场! …… 专业赋能,全程护航 - 行业大咖1对1带教,法律尽调、资产盘活等全流程培训; - 智能案源系统+全国合作资源库,高效匹配优质项目。 4. …… - 欢迎来我们公司交流,不用坐班,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是15-30万之间,经理总监年收入是60万以上。 点击申请,提交你的简历,24小时内回复面试邀约! -
活动策划执行
4000-5000元2025-11-26
杨凡工作职责: 1.负责活动规划,撰写活动执行细案,把控执行细节,确保活动顺利执行,并按质完成各项活动的执行和实施; 2.负责活动从创意构思到方案细化、预算编制、供应商协调、现场执行、后期评估等全流程管理 …… ,确保活动顺利实施并达到预期效果: 3.负责对各项活动效果进行总结、分析,撰写市场调研报告; 4.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行,制定活动流程、细则及标准说明方案; 5.协助经理对活动结果进行复盘和分析 …… ,不断优化活动方案,确保效果达到最优; 6.负责现场的调度与控制,保证活动顺利进行; 7.督促检查各工作环节,把控时间节点,保证项目按计划推进工作; 8.负责客户的日常沟通,包括客户需求分析、项目报价 -
活动策划
3000-4000元2025-11-26
杨凡活动策划 工作职责 1.负责活动规划,撰写活动执行细案,把控执行细节,确保活动顺利执行,并按质完成各项活动的执行和实施; 2.负责活动从创意构思到方案细化、预算编制、供应商协调、现场执行、后期评估等全流程管理 …… ,确保活动顺利实施并达到预期效果: 3.负责对各项活动效果进行总结、分析,撰写市场调研报告; 4.据市场信息及行业动态,进行活动策划和执行,制定活动流程、细则及标准说明方案; 5.协助经理对活动结果进行复盘和分析 …… ,不断优化活动方案,确保效果达到最优; 6.完成上级交办的其他工作。 -
医美财务会计/主管
6000-11000元2025-11-22
张玳滋财务主管/经理 岗位职责: 1.全面负责医美机构财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金运营、税务筹划等; 2.制定并优化财务制度及流程,确保合规性(需熟悉医疗美容行业财税政策); 3.监督日常账务处理
约 12 个岗位
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南宁项目经理/主管招聘工资
¥
7854
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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2.8%3K
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6.7%4K
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12.4%5K
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22.8%6K-8K
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18.1%8K-1W
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26%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.4%
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中专0.2%
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大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.4%
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5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。