南宁连锁门店运营招聘
桂聘提供2025年12月南宁连锁门店运营最新招聘,邕宁区9条西乡塘区8条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁门店运营连锁门店运营连锁门店运营总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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城市经理
20000-30000元2025-12-01
单卫钧工作职责:
- 负责合作方和门店的运营工作,确定区域年度、季度和月度业绩目标,制定区域业务计划和策略,确保完成区域目标
- 定期进行商圈,竞争对手,客户门店调研,对区域门店的营运提出改善方案并推进落地计划,提升单店的盈利能力
- 根据总部及大区要求完成区域门店的执行活动落地,确定各个门店指标,带领团队完成门店经营计划和管理目标
- 进行有效的人员招募、汰换和辅导,持续提升团队成员营运能力
职位要求:
- 本科及以上学历,有丰富的茶饮资源合作方资源
- 5年以上的茶饮连锁营运管理经验
- 有较强的团队管理能力、谈判能力及跨部门协调能力,具备领导力
- 对于门店的QSC,营运管理,业绩改善有一线的操盘经验
- 对城市的营运策略,竞争策略有较强的规划能力
- 优秀的学习能力、抗压能力及团队合作精神 -
外卖营运主管
5000-8000元2025-12-01
玉欣蔓岗位职责:
1、负责连锁门店线上外卖渠道(美团、抖音、大众点评、饿了么等)策略制定、实施及确认,通过有效运营手段推动业务增长;
2、负责收集、整理外卖平台规则并进行分析研究,竞争对手分析、类目TOP排行分析,为公司的线上运营策略、外卖出品包装体验等提出战略性意见;
3、负责深入评估产品、核算毛利、分析门店经营数据,依托数据制定用户运营、活动运营、精细化推广等方案,对线上外卖的各项运营指标负责;
4、负责收集用户反馈,理解并挖掘用户需求,对优化公司外卖用户体检,给出合理化改进建议;
5、负责制定和优化外卖订单交付流程,对门店外卖进行培训,指导、监督各门店外卖评价管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3-5年外卖平台运营经验,有流量连锁品牌线上外卖运营经验;
2、精通美团、饿了么平台精细化运营管理经验;
3、善于做数据分析,对用户体验及产品体验有深入理解者优先;
4、优秀的沟通合作能力,强烈的责任心和执行力,结果导向,自我驱动力强,良好的团队合作精神。 -
营运督导(标准落地与业绩达成)
8000-12000元2025-12-01
人事部【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。 -
线上运营经理
6000-11000元2025-12-01
林女士1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 …… 2、负责品牌在大众点评、口碑等平台的线上运营,熟悉大众点评系统操作及运营规则,了解各大众点评平台特性,巧用大众点评各项功能和门店的销售额,包括对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌管理等精细化运营工作 …… 3、负责制定推广投放策略及日常调价执行(或调教自动化投放工具),从而达成最优投放效果,定期进行推广复盘,根据门店数据反馈及时做相应调整。 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。 …… 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有连锁餐饮品牌经验优先;美团系优先 3、 一年以上大众点评或类似平台店铺操作及管理经验,有成功经验者优先; 4、主动性强,有强烈的企图心和上进心,具有团队合作精神 -
鹿角巷带训店长(督导)
6000-7000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 …… 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 …… 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店 -
餐饮店长
5000-8000元2025-11-30
张仁爱工作职责: 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设,人才培养 4、对外事项处理 任职要求: 1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业 3、 -
店长/梧州万达店
5000-7000元2025-11-30
黄女士岗位要求: 1、2年以上连锁餐饮店店长岗位管理工作经验。 2、需要较强的应变能力和沟通能力。 3、有责任心,做事沉稳,遇事有担当的管理者。 4、擅长管控门店运营成本,擅长标准化出品管理。 …… 工作内容: 1、较好的学习能力;初步掌握独立带店能力,合理做好运营安排;保证门店的绩效指标达成。 …… 3、店面各项标准的执行、监督、和管理,确保门店的正常运行,定期向公司汇报工作,落实门店经营计划及成本控制工作。 4、跟进每日经营状况,针对各时段的生意量做好人员的分工排岗,调动工作积极性 -
美妆督导(广西)
10000-15000元2025-11-30
韦女士2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 …… 任职要求: 1、90后 统招大专及以上学历; 2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+; 3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程; 4、有一定的商品敏锐度 -
区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-30
韦女士2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。 …… 3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。 4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。 …… 6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,90后; 2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上; 3、具备门店运营管理能力 …… ,熟悉零售业态运营流程; 4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理; 5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。 -
营运经理(广西)
15000-18000元2025-11-29
张彪加盟连锁,茶饮经验,管理80家门店以上 能接受驻点柳州 工作内容: 1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的城市区域开发指标 2、确保管辖城市门店执行公司营运标准和流程,提升门店的QSC …… 3、负责市场店面扩展工作,完成公司下达区域发展指标; 4、为门店日常管理提供及时适当的指导,以协助门店达成营业额及利润目标 5、新店开店,前期人员、场地准备,确保顺利开业 6、回顾及分析损益以保持营业额 …… 、利润的持续增长 岗位要求: 1、本科以上学历,3-5以上连锁餐饮运营的营建、筹备、培训、开店、督导等良好的实践经验、餐饮、茶饮市场工作经验、有管理运营部团队和督导团队的经验; 2、具备很强的运营系统 -
市场总监
6000-10000元2025-11-29
公司简介 我们是一家深耕广西口腔医疗领域的连锁品牌,在南宁、柳州、桂林、贵港平南、南宁横州拥有7家专业口腔门诊。 …… 市场策略:结合区域特点,制定并执行门店品牌推广、活动策划及客户增长方案; 2. 渠道开拓:挖掘异业合作、社区活动、线上线下广告等多元化渠道,提升品牌曝光; 3. …… 任职要求 1. 3年以上医疗/口腔行业市场经验,有连锁品牌运营经验者优先; 2. 熟悉广西本地市场,具备敏锐的市场洞察力与活动策划能力; 3. …… 擅长资源整合,有异业合作、社群运营或线上推广成功案例; 4. 目标导向,抗压能力强,能适应区域内短期出差。 我们提供 优厚薪酬:底薪6k+高额绩效提成+年度奖金,上不封顶! -
公司副总经理(售后业务板块)
15000-20000元2025-11-29
岗位职责: 1.负责广西省内一汽大众捷达服务二网开发 2.开发后期的门店运营 3.具备统筹百家门店管理经验 岗位要求: 1、有过连锁汽车品牌(途虎、京东)等管理经验,熟悉多门店,远程管理 2 -
销售专员
3000-8000元2025-11-27
姜凤美3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收 …… 、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑 -
管培生/储备干部
4000-5000元2025-11-27
李志凤职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作 …… 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳兼职岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业兼职工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力 …… 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 -
营运督导员
7000-8000元2025-11-22
负责门店的日常运营管理,包括门店人员的招聘,培训,日常检查,员工管理,新店开业的带店跟进,配合营销部门做好门店活动等门店营运管理及活动落地工作,要求有品牌餐饮连锁督导经验,沟通能力强,能接受一线餐饮的工作环境
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南宁连锁门店运营招聘最新投递
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花先生投递了 广西鼎铉餐饮管理有限公司 的 营运督导员 职位2025-11-26 -
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。