南宁连锁门店管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁连锁门店管理最新招聘,邕宁区12条青秀区11条,平均工资约为7436元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁门店管理连锁门店管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理(广西区域)
8000-12000元2025-12-03
张彪负责桂林、柳州等区域
职位描述:
1、协助营运总监,参与公司经营管理与决策;
2、负责连锁门店的营运与销售管理工作,协调各区域的营运工作,并领导完成公司下达的营业任务;
3、负责部门年度费用预算,加强本部门的成本管理意识,合理控制费用;
4、负责组织并建设、完善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度;
5、有效监督、管理各区域、门店的日常运作,保障各区域、各门店能快速、稳定的发展壮大;
6、负责对部门内、部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决;
7、负责对本部门内工作的统筹、分配、协调以及资源配置;
8、检查、督促和协调各区域的工作进展;
任职要求:26岁-32岁
1、掌握餐饮连锁企业营运工作及业务流程,熟悉业务操作规范;
2、良好的市场判断能力,较强的组织管理能力;
3、具有优秀的领导能力、良好的人际交往能力;
4、熟悉餐饮行业动态及市场发展趋势;
5、责任心、事业心强;较强的观察力和应变能力;
6、大专以上学历,3年以上餐饮企业营运管理工作经验; -
连锁酒店总经理
10000-15000元2025-12-02
胡竞选岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有3年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 -
雅斯菲尔酒店总经理-雅斯特集团高端品牌
15000-20000元2025-12-02
胡竞选岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 -
连锁酒店总经理-雅斯菲尔高端品牌
15000-20000元2025-12-02
胡竞选岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 …… 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有4年以上中高档品牌连锁酒店总经理工作管理工作经验; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; 4、 有较强的沟通、 -
酒店总经理
10000-15000元2025-12-02
胡竞选岗位职责 1、 全面负责门店的经营管理; 2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标; 3、 负责制定门店的经营预算和决算; 4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作 …… ; 6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更; 8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。 …… 岗位要求 1、 大专以上学历,相关管理专业; 2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递; 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强; -
商务拓展BD开发-柳州(外包)
5000-10000元2025-12-01
单卫钧*本岗位为底薪+高提成模式* 第三方合同,能够接受的在投递,谢谢 【岗位职责】 1.负责区域内新门店的自拓(翻牌+客户挖掘),完成月度/季度拓店目标。 …… 4.根据品牌定位及市场策略,精准评估选址可行性(商圈、人流、竞品等),协同运营团队完成门店选址报告,确保新店开业效率。 …… 【任职要求】 1.1-3年市场拓展、互联网BD、连锁餐饮招商,运营经验; 有茶饮/快餐行业资源者优先。 …… 2.具备强商务谈判能力及客户管理技巧,可以抓住客户开店痛点,给予解决方案 3.敏锐的市场洞察力,结果驱动,以业绩为导向,能适应高频外出拜访,抗压能力强。 -
医药商品主管
3000-6000元2025-12-01
岗位职责: 1、连锁门店库存管理 2、商品规划、季节商品布局 3、商品价格管理 4、定期分析商品数据 5、赠品管理等 岗位要求: 1、1-3年医药内勤从业经验 2、熟悉药品进销存管理 -
蛙小侠店长(南宁)
8000-10000元2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn岗位职责: 1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率; 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 …… ; 4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交; 5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 6、负责店面的外围关系协调; 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作; …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧 …… ; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展; 5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。 -
质量管理/测试工程师
4000-5000元2025-12-01
赖志强通过视频形式监控门店的食安管理、产品操作标准、顾客服务执行情况,并对异常情况,做出风险预警; 2. 通过视频形式追溯调查门店的食安客诉、消杀服务执行等情况; 3. …… 通过视频形式完成食安管理专项追踪; 4. 将视频稽核情况形成稽核报告并与门店负责人沟通,并对稽核报告数据进行分析; 任职要求 1. 食品科学与工程或质量管理相关专业,大专以上学历; 2. …… 具备1年左右连锁餐饮质量管理相关经验; -
营运督导(广西)
9000-14000元2025-12-01
王云安工作职责: 1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题; 2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况; 3.解决门店日常疑难问题; 4.按照公司要求对门店进行监督 …… ,不合理行为纠偏,对屡教不改门店进行关停转处理; 5.完成领导交办事物; 任职资格: 1.全日制大专及以上学历; 2.3年以上大型连锁餐饮门店工作经验,有门店店长经验者优先; 3.乐于从事连锁餐饮行业 -
区域经理
6000-10000元2025-12-01
张黎明【岗位职责】 1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。 …… 5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。 …… 11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。 12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。 13、组织王者学院的学习和教务工作。 …… 17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。 【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 …… 3、知名连锁快餐经验者优先。 4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。 职位招聘3-5人 -
城市经理
20000-30000元2025-12-01
单卫钧工作职责: - 负责合作方和门店的运营工作,确定区域年度、季度和月度业绩目标,制定区域业务计划和策略,确保完成区域目标 - 定期进行商圈,竞争对手,客户门店调研,对区域门店的营运提出改善方案并推进落地计划 …… ,提升单店的盈利能力 - 根据总部及大区要求完成区域门店的执行活动落地,确定各个门店指标,带领团队完成门店经营计划和管理目标 - 进行有效的人员招募、汰换和辅导,持续提升团队成员营运能力 职位要求 …… : - 本科及以上学历,有丰富的茶饮资源合作方资源 - 5年以上的茶饮连锁营运管理经验 - 有较强的团队管理能力、谈判能力及跨部门协调能力,具备领导力 - 对于门店的QSC,营运管理,业绩改善有一线的操盘经验 -
外卖营运主管
5000-8000元2025-12-01
玉欣蔓岗位职责: 1、负责连锁门店线上外卖渠道(美团、抖音、大众点评、饿了么等)策略制定、实施及确认,通过有效运营手段推动业务增长; 2、负责收集、整理外卖平台规则并进行分析研究,竞争对手分析、类目TOP …… 排行分析,为公司的线上运营策略、外卖出品包装体验等提出战略性意见; 3、负责深入评估产品、核算毛利、分析门店经营数据,依托数据制定用户运营、活动运营、精细化推广等方案,对线上外卖的各项运营指标负责; …… 4、负责收集用户反馈,理解并挖掘用户需求,对优化公司外卖用户体检,给出合理化改进建议; 5、负责制定和优化外卖订单交付流程,对门店外卖进行培训,指导、监督各门店外卖评价管理。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年外卖平台运营经验,有流量连锁品牌线上外卖运营经验; 2、精通美团、饿了么平台精细化运营管理经验; 3、善于做数据分析,对用户体验及产品体验有深入理解者优先; -
营运督导(标准落地与业绩达成)
8000-12000元2025-12-01
人事部【岗位概述】 作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量 …… (2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。 …… 2、业绩达成与改善支持: (1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。 …… 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。 …… 4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。 优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。 -
线上运营经理
6000-11000元2025-12-01
林女士1、有运营连锁餐饮品牌经验,分析和总结行业数据,寻找差异化,持续提升店铺流量。 …… 3、负责制定推广投放策略及日常调价执行(或调教自动化投放工具),从而达成最优投放效果,定期进行推广复盘,根据门店数据反馈及时做相应调整。 4、对线上门店进行管理及运营,维护品牌。 …… 根据品牌策略/活动节奏/门店情况,进行页面维护更新。 5、持续对品牌口碑进行管理,定期输出门店的舆情分析,输出报告,以协助优化门店的产品和服务。 …… 6、分析门店顾客数据、收集顾客需求,通过数据化运营制定战略方针。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有连锁餐饮品牌经验优先;美团系优先 3、 一年以上大众点评或类似平台店铺操作及管理经验,有成功经验者优先; 4、主动性强,有强烈的企图心和上进心,具有团队合作精神
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南宁运营经理/主管招聘工资
¥
7436
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%3K
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5.9%4K
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13.3%5K
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22.2%6K-8K
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20.7%8K-1W
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19.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.3%
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大专2.7%
南宁运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占97.3%,大专占2.7%。
经验要求分析
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不限经验97.3%
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1-3年1.8%
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3-5年0.9%
南宁运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占1.8%,3-5年占0.9%。