1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
南宁连锁店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁连锁店长最新招聘,青秀区18条西乡塘区5条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多连锁店长连锁店长餐饮连锁店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
美妆督导(广西)
10000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、90后 统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目;
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利;
工作地点:广西。 -
龙湖南宁青秀天街绿光派对饰品店导购
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员The Green Party(TGP)是凯蓝旗下的一个崇尚绿色自然生活的家居品牌,TGP的所有产品都以自然、健康、环保为主旨,在为您打造一个全新一站式家居生活购物馆的同时,传递出一种全新的自然生活方式。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列、摆放、补货、退货等日常营业工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中及以上学历;年龄22~40岁,身体健康。
2、有连锁门店销售工作经验者优先;
3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。
工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。
上班时间:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃饭40分钟时间。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
连锁水果店店长
6000-8000元2025-11-30
人事部岗位职责:
1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等)
2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业
3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、
4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等
任职资格:
1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验
2、有责任感,较强的学习能力
薪资待遇:5-8 月休四天
上班时间:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晋升空间:督导-合伙人 -
玉林北流万达绿光派对饰品店导购
3000-4000元2025-11-29
李女士人事专员2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~4000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
区域督导
4000-8000元2025-11-29
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历 …… (条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 …… 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月 -
储备干部
4000-6000元2025-11-29
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历 …… (条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 …… 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 -
北海万达绿光派对饰品导购
3000-5000元2025-11-29
李女士人事专员2、有连锁门店销售工作经验者优先; 3、热爱销售行业,具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,团队意识较强。 工资:底薪+提成,综合月薪2800~5000元,上不封顶,集体提成。 …… 早班9:00-17:00 晚班14:00-22:00 晋升空间:导购—店助—店长—督导 -
储备干部(管理)
4000-6000元2025-11-29
邓嘉颖一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历 …… (条件可放宽); 2、性格开朗,心态积极,为人正直,待人热情; 3、愿意从基层工作干起,有意向在零售连锁行业发展; 4、能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。 …… 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 -
私人教练
8000-13000元2025-11-27
李欣中田健身工作室是教练创业的一个平台机会 全国直营连锁1700家 教练到店长大概3到6个月左右,教练年收入大概18万左右 店长到股东大概3个月左右,店长年收入25万左右 业绩最好提点是全国最高22个点 -
健身私教
8000-12000元2025-11-27
李欣招聘 中田健身工作室是教练创业的一个平台机会 全国直营连锁1300多家 教练到店长大概3到6个月左右,教练年收入大概10万左右 店长到股东大概3个月左右,店长年收入25万左右 业绩最好提点是全国最高 -
高级私人健身教练
8000-13000元2025-11-27
李欣公司类型:工作室 公司规模:全国连锁1300 薪资构成:薪资构成:销提最高22%课提最高50 福利待遇:公司会定期开设专业培训 发展前景:教练—店长—股东 公司优势:1.团队氛围好,互帮互助 -
平南小汤总连锁餐饮店店长
4000-6000元2025-11-27
尚勇工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。 -
销售专员
3000-8000元2025-11-27
姜凤美一.岗位职责 1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。 …… 3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收 …… 以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决; 8.协助店长做好其他相关工作 …… 二.岗位要求: 1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先; 2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。 -
前厅经理/部长/领班
3000-4000元2025-11-26
职位描述: 1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作; 2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度; 3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训 …… ,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行; 4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才; 任职要求: 1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序; 2、具有较强的工作责任感和敬业精神 -
湘菜店店长(蛙小侠旗下品牌)
7000-9000元2025-11-22
wlr@xiashidai.com.cn岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件 …… 管理层-店长-教练-城市经理-区总; 2、好玩:吃喝玩乐样样有,含食宿;宿舍包入住,步行15分钟可达;定期团建、生日会、武林拍卖会; 3、好学:定期修炼功力,完善体系,多场培训赋能提升内功; 4、
南宁相关热门岗位
南宁连锁店长招聘最新投递
-
陆小姐投递了 南宁市泽汇贸易有限公司 的 连锁水果店店长 职位2025-11-17 -
陈先生投递了 广西悦颜千千色企业管理有限公司 的 美妆督导(广西) 职位2025-11-16 -
农小姐投递了 南宁市小二放羊食品经营部 的 销售专员 职位2025-11-07
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁门店店长招聘工资
¥
5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
7.9%3K
-
19.5%4K
-
20.1%5K
-
17.4%6K-8K
-
8.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.4%
-
初中0.4%
-
高中0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
经验要求分析
-
不限经验98.7%
-
1-3年1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。