1、负责集团总部/分子公司物资供应协调工作,反馈物资供求变化情况,保障供应需求;
2、追踪集团总部/分子公司物资台帐的相关报表,合理使用库存信息,确保合理库存;
3、落实核对物资单据账务的完整性、准确性,确保物资实施操作流程的规范化;
4、定期对集团总部/分子公司物资数量组织盘点,并确保与所做进销存明细保持一致;
5、完成上级领导交办的其他任务。
南宁库存管理岗招聘
桂聘提供2025年11月南宁库存管理岗最新招聘,西乡塘区4条,平均工资约为3692元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多库存管理岗配件仓库管理员成品仓库管理员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政专员
4000-5000元2025-11-13
董杰双休,综合薪酬4-5K!
工作地点:南宁市西乡塘区大唐天城写字楼19楼1905室
上班时间:9:00-18:00
一、岗位职责
1.根据公司战略目标与业务目标合理规划人力配置,快速引进高匹配度人才确保人员在岗率,确保人岗匹配。
2.落实劳动关系模块如:入、离、转、调等手续的办理,建立和完善员工档案,确保员工信息的准确性和完整性。
3.定时开展人力调研工作,保障人员积极性与稳定性。
4.定期收集分析薪酬数据,合理控制人效比,持续关注绩效指标,定时完成绩效访谈工作。
5.定期收集、整理人事相关数据,编制人事报表(如人员结构分析、离职率分析、招聘效率分析等),为公司的人力资源决策提供数据支持。
6.负责公司行政文件的管理,负责办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、验收、登记、发放和库存管理工作,合理控制物资消耗,确保物资供应及时、充足。
7.完成上级领导交办的其他与人力资源相关的临时性工作。
8.定时组织完成培训,提升各部门成员工作能力,完成人才梯队搭建。
二、任职要求
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有 1年以上人事相关工作经验者优先。
2.熟悉人力资源六大模块的基本理论和操作流程,尤其是招聘和员工关系模块。具备良好的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力,能够有效地与各部门和员工进行沟通协作。
3.熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PPT 等),能够进行数据的录入、整理和分析。
4.具有较强的责任心和敬业精神,工作认真细致,原则性强,能够保守公司机密。 -
美妆督导(广西)
10000-15000元2025-11-12
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、90后 统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目;
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利;
工作地点:广西。 -
区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-12
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,90后;
2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理;
5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利;
工作地点:广西、贵州、湖南、福建。 -
内控专员
3000-5000元2025-11-11
林金洁岗职简介: 1、审查财务流程的合规性; 2、定期审查财务核算质量及相关报表,确保其准确性; 3、监督检查合同的合规性; 4、审查店铺的日常运营(包括库存管理、销售流程、收银
约 4 个岗位
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李小姐投递了 广州熊熊部落贸易有限公司 的 人事行政专员 职位2025-11-16 -
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罗小姐投递了 广西大麦体育用品有限公司 的 内控专员 职位2025-10-31
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南宁仓库管理员招聘工资
¥
3692
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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46.7%3K
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32.8%4K
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12.3%5K
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4.5%6K-8K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.7%
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初中0.8%
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高中1.4%
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中专1.4%
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大专0.4%
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本科0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,初中占0.8%,高中占1.4%,中专占1.4%,大专占0.4%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年1.9%
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5-10年0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。