南宁可培训招聘

桂聘提供2025年12月南宁可培训最新招聘，青秀区584条西乡塘区372条，有培训提升等，更多可培训可培训招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

维护站长（传输专业）

4000-5000元

广西中人网络发展有限公司

南宁-青秀区 1人通信浏览:12

2025-12-14

杨女士

1. 站点管理：负责管辖区域内通信基站、传输线路等基础设施的日常维护管理工作，确保站点运行正常。
2. 团队领导：领导并管理维护团队，包括人员配置、技能培训、工作分配及绩效考核，提升团队专业技能和服务水平。
3. 应急响应：对突发故障进行快速响应，组织抢修工作，确保通信网络在最短时间内恢复正常运行。
4. 安全管理：负责站点的安全管理，包括设备安全、人员安全及信息安全，预防安全事故，组织安全教育培训。
5. 资产管理：管理维护站点的资产，包括工具、备件等物资的采购、库存管理及损耗控制。
6. 客户沟通：作为与运营商客户的主要接口，定期汇报维护工作情况，及时解决客户反馈的问题。
7. 成本控制：合理安排维护工作，有效控制维护成本，提高维护效率和经济效益。
8. 技术升级与改造：参与或主导站点的技术改造和升级项目，提升网络服务质量。
9. 文档报告：编制维护工作报告，包括日常维护记录、故障处理报告及项目总结报告等。

一汽大众捷达-渠道经理（贵港）

7000-12000元

广西格利汽车销售服务有限公司

南宁-西乡塘区 1人汽车销售浏览:9

2025-12-14

岗位职责：
1、作为一汽捷达广西省地区网络发展部下属渠道经理。
2、按照厂家规范，负责广西省内各地级市下属的区县开发品牌方售后服务中心；
3、负责对已开发的售后服务中心进行维系、技术支持、项目辅导等
4、负责对于开发的售后服务中心进行合同签署、清退洽商等工作
5、学习、熟悉厂家商务政策，同下属售后服务中心保持有效沟通
6、根据厂家要求，并结合广西省内各地级市现状，进行售后维修中心的选址、洽商、签约、履约等全链条业务。
任职要求：
1、具备外拓、地推等工作经验最佳。
2、对于广西省地级市有较强的认知和行业资讯
3、具备较强的沟通能力，有陌拜经验；
4、熟悉属地的汽车维修市场；
5、能接受出差，性格开朗，抗压能力强，
薪资福利：
1、接受主机厂和生产厂家专业产品培训以及项目培训
2、业绩优秀可转岗为所在地区区域项目经理
3、拥有足够的项目晋升空间
4、以结果为导向，弹性工作制
5、无责底薪4000+项目提成，试用期保底6000，最高20000+

培训主管

6000-8000元

广西格利汽车销售服务有限公司

南宁-西乡塘区 1人汽车销售浏览:4

2025-12-14

岗位职责：
一、人才梯队建设：
1、设计高潜人才识别标准，建立关键岗位继任者库。
2、实施领导力发展项目（如中高层精进计划、金刚顾问培训计划），定期评估梯队储备达标率。
二、全流程培训体系管理：
1、负责培训制度的拟定和执行
2、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
3、负责培训计划，执行，考核，评估等工作。
4、课程管理：统筹课件开发（含标准化模板）、外采课程审核及版权管理。
5、培训预算管控：制定人均培训成本标准，监控费用执行偏差（±8%以内）。
三、职业发展体系
1、搭建双通道晋升模型（管理序列+专业序列），设计IDP（个人发展计划）跟踪工具。
2、每半年度/年度开展人才盘点，输出《员工能力雷达图》及发展建议。
四、培训制度与知识管理
1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》，确保合规性。
2、建立结构化知识库（含课程包、案例集、微课视频），支持智能检索。
五、轮岗机制设计及跟进：
制定《轮岗管理办法》，明确跨部门轮岗周期、考核标准及配套培养方案。
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、有3年以上培训管理岗位经验；
3、有授课能力：平均年度的授课时长不低于100小时；
4、有独立开发课件的能力；
5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰。