南宁可培训招聘

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招聘相关岗位相关企业

资深咨询师

12000-20000元

南宁小骆驼口腔门诊部有限公司

南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人门诊部浏览:3

2025-12-14

诸葛天雁

需求门店：
万达店
岗位描述：
根据公司业务发展需要，完成客户的咨询与成交工作，对客户进行跟踪维护，完成分院阶段性的业绩。
主要工作职责：
1.受理患者咨询，准确解答患者疑问，洽谈治疗方案，为顾客推荐合适的口腔项目；
2.详细记录患者信息，做好预约和登记工作；
3.协助医生完成治疗计划的沟通、讲解；
4.负责顾客的后期治疗回访，意见反馈，病例收集和管理；
5.定期对接待咨询情况进行统计和分析；
6.完成上级领导临时交代的其他工作事项，直接汇报上级为分院院长。
任职要求
1、中专以上学历，2年以上口腔咨询师工作经验或教培和保险行业的厉害咨询。
2、要有口腔行业工作经验，掌握掌握一定的口腔护理知识，之前从事过口腔咨询解答工作，有独立谈单的能力和经验；
3、有良好的团队协作能力和沟通能力，有良好的服务意识与营销技巧；
上班时间：早上08：40-下午6:00
薪资福利：
综合薪资为12000-20000多元，具体***，看过往经验和能力，可突破，面试通过后才会定薪。
【福利和亮点】：
1、37年本土品牌，立志发展受人尊重信赖的百年口腔品牌；
2、目前3家门诊，近30张牙椅，设置线上线下市场部推广，业绩稳定；
3、重口碑，对诊疗细节要求高，有标准化医疗质量管控体系；
4、团队随和好沟通、扁平化管理、无明显上下级感受、互帮互助、共同成长；
5、内部口腔技能培训+不定时请外部老师培训（洁牙、全科、种植、矫正技能技巧培训），提升自己的专业水平；
6、公司和团队快速发展中，有良好的晋升空间和学习空间，每年有1-2次晋升机会；
7、定期下午茶零食甜点和不定时外出聚餐团建，团队氛围好；
8、五险、入职满1年后有5天带薪年假、工龄奖；
9、在职员工看牙有内部员工价，直系亲属看牙也有优惠，经济实惠。

椅旁技师

4000-6000元

南宁小骆驼口腔门诊部有限公司

南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人门诊部浏览:5

2025-12-14

诸葛天雁

【岗位职责】
1.负责患者的接待与沟通，了解患者基本信息和就诊需求，介绍治疗流程和可能的不适感，收集并整理病历资料。
2.根据治疗计划，准备所需的医疗器械和材料，确保器械无菌状态，定期检查和保养设备。
3.在牙医指导下，协助进行口腔检查、洁牙、充填、拔牙等操作，使用吸唾器保持口腔清洁，协助调整咬合关系和制作临时修复体。
4.精确调配和使用牙科材料，管理库存，及时补充短缺的器材和材料。
5.记录治疗过程中的患者反应和治疗效果，整理和归档病历资料和治疗记录。
6.向患者解释治疗方案、术后注意事项及口腔卫生保健知识，提供饮食建议。
7.与牙医、前台工作人员和其他椅旁技师保持良好的沟通与协作，参与团队会议，分享工作经验。
8.关注行业动态和技术进展，参加培训课程和专业研讨会，提升专业技能和服务水平。
【任职要求】
1.大专及以上学历，口腔医学相关专业。
2.熟练掌握各类牙齿形态，掌握美学蜡型的制作。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。
4.有相关工作经验者优先。
【工作地址】崇左市
【薪资情况】
综合4000-6000，看个人能力与业绩，优秀者可突破

一汽大众捷达-渠道经理（贵港）

7000-12000元

广西格利汽车销售服务有限公司

南宁-西乡塘区 1人汽车销售浏览:9

2025-12-14

岗位职责：
1、作为一汽捷达广西省地区网络发展部下属渠道经理。
2、按照厂家规范，负责广西省内各地级市下属的区县开发品牌方售后服务中心；
3、负责对已开发的售后服务中心进行维系、技术支持、项目辅导等
4、负责对于开发的售后服务中心进行合同签署、清退洽商等工作
5、学习、熟悉厂家商务政策，同下属售后服务中心保持有效沟通
6、根据厂家要求，并结合广西省内各地级市现状，进行售后维修中心的选址、洽商、签约、履约等全链条业务。
任职要求：
1、具备外拓、地推等工作经验最佳。
2、对于广西省地级市有较强的认知和行业资讯
3、具备较强的沟通能力，有陌拜经验；
4、熟悉属地的汽车维修市场；
5、能接受出差，性格开朗，抗压能力强，
薪资福利：
1、接受主机厂和生产厂家专业产品培训以及项目培训
2、业绩优秀可转岗为所在地区区域项目经理
3、拥有足够的项目晋升空间
4、以结果为导向，弹性工作制
5、无责底薪4000+项目提成，试用期保底6000，最高20000+

培训主管

6000-8000元

广西格利汽车销售服务有限公司

南宁-西乡塘区 1人汽车销售浏览:4

2025-12-14

2、实施领导力发展项目（如中高层精进计划、金刚顾问培训计划），定期评估梯队储备达标率。 …… 二、全流程培训体系管理： 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划，执行，考核，评估等工作。 …… 5、培训预算管控：制定人均培训成本标准，监控费用执行偏差（±8%以内）。三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型（管理序列+专业序列），设计IDP（个人发展计划）跟踪工具。 …… 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》，确保合规性。 2、建立结构化知识库（含课程包、案例集、微课视频），支持智能检索。 …… 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、有3年以上培训管理岗位经验； 3、有授课能力：平均年度的授课时长不低于100小时； 4、有独立开发课件的能力； 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰