南宁可培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁可培训最新招聘,青秀区593条西乡塘区339条,有培训提升等,更多可培训可培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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硬件技术经理
10000-15000元2025-12-15
刘小姐一、 岗位职责
1、部署实施管理: 负责制定与优化高值柜等设备在现场的安装、调试、验收标准化流程(SOP),主导项目实施规划与执行,确保项目高质量交付。
2、运维体系搭建: 建立并完善公司高值柜等产品的远程及现场运维服务体系,包括但不限于预防性维护、响应性维修、备件管理、知识库建设,提升运维效率与客户满意度。
3、重大故障攻关: 协调主导分析和解决现场出现的复杂、疑难硬件故障,组织编写故障分析报告,并推动软件研发进行根源性问题整改与设计优化。
4、团队与技术管理: 负责现场实施运维工程师技术团队的建设、培训、管理和考核,提升团队技术技能、服务规范性和问题处理能力。
5、质量反馈与改进: 收集、整理和分析现场部署及运维过程中的共性问题、质量缺陷和客户反馈,形成闭环管理,向厂家、软件研发部门提供数据驱动的改进建议,驱动产品迭代。
6、供应商协同管理: 管理与协调第三方服务供应商、外包团队的技术工作,确保其服务交付质量符合公司标准;负责关键运维备件的供应商技术评估与协同。
7、成本与预算控制: 负责监控和实施运维成本,包括差旅、备件、外包等费用的预算制定与控制,通过技术手段和管理优化持续降低运维成本。
二、 任职资格
1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
2、工作经验: 5年以上智能硬件设备(如医疗设备、通信设备、计算机等)的现场实施、技术支持或运维管理经验,其中至少2年团队管理经验。
3、技术能力:精通高值柜相关软硬件安装、调试及故障诊断方法。具备强大的动手能力和逻辑分析能力,能独立定位维修相关硬件问题。
4、项目管理能力: 熟悉项目管理方法,具备多项目、跨区域的实施运维管理能力,能够有效制定计划、分配资源并控制风险。
5、流程建设能力: 有构建或优化技术服务流程的实际经验,具备编写技术文档、培训手册等能力。
6、数据分析能力: 能够熟练运用数据分析工具对运维数据(如MTTR平均修复时间、MTBF平均无故障时间等)进行分析,洞察问题并指导决策。
7、沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通协调能力,能与客户、合作伙伴及内部研发、产品、质量等部门进行有效技术沟通,推动问题解决。
8、客户导向: 具备强烈的客户服务意识和良好的压力应对能力,能妥善处理客户投诉,维护公司形象。
9、适应性: 能适应高频次的短途出差和突发性的现场支援工作。 -
硬件技术支持经理
10000-15000元2025-12-15
刘小姐一、 岗位职责
1、部署实施管理: 负责制定与优化高值柜等设备在现场的安装、调试、验收标准化流程(SOP),主导项目实施规划与执行,确保项目高质量交付。
2、运维体系搭建: 建立并完善公司高值柜等产品的远程及现场运维服务体系,包括但不限于预防性维护、响应性维修、备件管理、知识库建设,提升运维效率与客户满意度。
3、重大故障攻关: 协调主导分析和解决现场出现的复杂、疑难硬件故障,组织编写故障分析报告,并推动软件研发进行根源性问题整改与设计优化。
4、团队与技术管理: 负责现场实施运维工程师技术团队的建设、培训、管理和考核,提升团队技术技能、服务规范性和问题处理能力。
5、质量反馈与改进: 收集、整理和分析现场部署及运维过程中的共性问题、质量缺陷和客户反馈,形成闭环管理,向厂家、软件研发部门提供数据驱动的改进建议,驱动产品迭代。
6、供应商协同管理: 管理与协调第三方服务供应商、外包团队的技术工作,确保其服务交付质量符合公司标准;负责关键运维备件的供应商技术评估与协同。
7、成本与预算控制: 负责监控和实施运维成本,包括差旅、备件、外包等费用的预算制定与控制,通过技术手段和管理优化持续降低运维成本。
二、 任职资格
1、学历专业: 本科及以上学历,机电、自动化、电子、计算机等相关专业。
2、工作经验: 5年以上智能硬件设备(如医疗设备、通信设备、计算机等)的现场实施、技术支持或运维管理经验,其中至少2年团队管理经验。
3、技术能力:精通高值柜相关软硬件安装、调试及故障诊断方法。具备强大的动手能力和逻辑分析能力,能独立定位维修相关硬件问题。
4、项目管理能力: 熟悉项目管理方法,具备多项目、跨区域的实施运维管理能力,能够有效制定计划、分配资源并控制风险。
5、流程建设能力: 有构建或优化技术服务流程的实际经验,具备编写技术文档、培训手册等能力。
6、数据分析能力: 能够熟练运用数据分析工具对运维数据(如MTTR平均修复时间、MTBF平均无故障时间等)进行分析,洞察问题并指导决策。
7、沟通协调能力: 具备出色的内外部沟通协调能力,能与客户、合作伙伴及内部研发、产品、质量等部门进行有效技术沟通,推动问题解决。
8、客户导向: 具备强烈的客户服务意识和良好的压力应对能力,能妥善处理客户投诉,维护公司形象。
9、适应性: 能适应高频次的短途出差和突发性的现场支援工作。 -
人资行政经理
5000-7000元2025-12-15
岗位职责:
1、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程,参与公司人力资源战略规划的制定、组织与实施;
2、推进公司人力资源各项管理制度和管理办法的执行;
3、部门年度计划及重工作的落实,负责分解工作任务,并进行组织实施,指导与监督;
4、建立规范的招聘系统,完善人员招聘体系,并根据人力资源需求审核年度招聘计划,满足企业人才需求;
5、制定与完善绩效考核体系和管理人员能力评价体系并进行报批,组织并协助各部门实施绩效考核工作;
6、组织编制公司整体人力资源管理各项预算,并对预算费用进行控制:
7、领导交办的其他工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;
2、5年以上人力资源工作经验,具有大中型企人力资源相关工作经验优先;
3、熟悉处理劳动争议和流程和方法,具备劳动争议事件妥善协调与处理的能力;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬绩效管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规;
5、了解行业发展方向及同行业人力资源管理的相关状况;
6、具有较强的目标控制能力、出色的计划管理能力,沟通协调能力,具有分析和解决复杂问题的能力。
周末双休,上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享国家法定节假日 -
人事专员
3000-5000元2025-12-15
主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 …… ; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、 -
钦州小汤总连锁餐饮店长
4000-6000元2025-12-15
尚勇3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训 -
电话销售
2000-3000元2025-12-15
何发娟4.人才培训:我们有专职组长带队,一对一面授,无经验可以慢慢培养。 欢迎面试,办公地点河西街道向阳社区对面五楼。 上班时间:朝九晚五,周一至周六(月休四天),节假日轮休。 -
汽车金融贷后经理
8000-12000元2025-12-15
马传泽1、依据公司业务发展管理需求,组建优质的业务团队; 2、制定业绩目标及工作计划,带领团队完成催收各项指标; 3、制定员工技能培训计划并负责实施,提升员工业务能力; 4、落实公司激励制度,保持并提升员工士气 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元2025-12-15
南宁市东葛路118号万达金座2308二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 …… 2、体专零售管培生 4、产品运营管培生 5、终端培训管培生 6、品牌策划管培生 任职资格: 四、任职要求 1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先; 2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富 …… 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K. 2、保险安全:五险,年度体检; 3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴; 4、学习成长:各阶段导师制、外教培训; 5、快乐生活 -
社区管理员+17:30下班
6000-8000元2025-12-15
黄华3、公司提供专业岗前培训,老带新,助力新员工迅速成,透明晋升机制。 早上8:20-下午5:30下班 中午休息2小时,法定节假日有假期,有工龄假期,其他福利等等 不接受居家,不接受居家 -
旅游顾问(横县)
6000-8000元2025-12-15
陈女士工作职责: 1、热情接待来访客户,旅游线路讲解 ,做好出团前各项手续办理以及物料准备,为客户提供专业的旅游服务; 2、 定期与客户进行电话回访或面访,了解客户意向,开发新客户、维护老客户关系; 3、 负责带团或跟团:不定期陪同游客旅游,做好游客安全引导及各项服务工作; 4、不定期邀请客户参加公司组织的各项线路推广活动、健康产品推广活动。 -
兼职小时工(武鸣) 兼职
20000元/月2025-12-15
孙小姐参与公司组织的员工培训、转货、大盘、处理订单问题及客 诉等日常例行任务 7. 确保符合公司的卫生标准以维护屈臣氏的形象 文件管理与行政管理 1. -
招几个祝我一臂之力的销售
8000-13000元2025-12-15
温家乐,综合收入1.5w-3w以上 2、入职带薪培训,带薪年假,入职有专业的人带,辅助开单。 …… 工作内容: 1、根据公司提供的客户,了解需求解答疑问邀约上门,有专业的谈单经理,不用自己谈客户,提成还是你的 2、可接受小白,无学历要求,无经验要求,看能力,入职带薪培训,有专业人带 客户资源优质 -
团队经理
5000-10000元2025-12-15
吴先生岗位职责: 1、负责客户的拓展与维护,为组内开发新渠道,积累优质客户资源; 2、负责制定团队销售策略并有效执行,分析营销数据,编制销售方案计划,协助团队成员达成业绩任务; 3、负责销售部门管理培训 -
硬件产品经理
4000-9000元2025-12-15
顾能任薪酬待遇: 1、底薪+高提成+奖金+补助+五险+年终奖; 2、良好的工作环境,定期的员工娱乐活动,带薪年假等; 3、具有竞争力的薪酬、福利待遇和完善的培训规划。 -
北海区域经理
3000-8000元2025-12-15
林先生岗位职责: 广西省辖区【南宁市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、贵港市、钦州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、来宾市、桂平市、贺州市】 1、负责指定区域的店员招聘、面试、学习培训;市场调研 …… 4、组建和管理销售团队,培训和指导下属,提升团队整体销售能力。 5、与公司总部保持密切沟通,协调资源,推动区域业务的持续发展。 6、参与公司战略规划,为区域业务的长期发展提供建设性意见。 …… 3、全面的培训和支持,帮助您快速适应和提升。 4、享受公司提供的各类福利培训、学习、旅游等。 如果您渴望在职业生涯中迈出新的一步,成为创业路上的合作伙伴,欢迎致电联系。区域名额有限!
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