南宁客服主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁客服主管最新招聘,青秀区15条西乡塘区8条,平均工资约为5472元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客服主管移动客服主管客服主管/客服经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服主管
5000-6000元2025-11-22
吴经理1、向客户推广公司的产品服务;
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;
3、通过电话联系负责客户的约访工作;
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。
任职资格:
1、能吃苦耐劳,对工作有耐心并有赚钱的欲望,
2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;
3、良好的执行力和团队合作精神;
4、有电话销售经验者优先。
工作时间:09.00-12.00 14.00-18.00 -
客服经理
6000-7000元2025-11-22
廖小姐岗位职责:
1.客户关爱部负责公司整体客户关系管理体系建设,监督提升各部门服务意识、服务态度、服务能力;
2.负责管理、提升、改善客户消费体验环境,包括硬件、软件设施及人员素质等;
3.负责客户关系维护、策划、执行和管理客户关怀活动,如爱车讲堂、保有客户交流会等,与客户保持定期联系,提升客户忠诚度;
4.负责提升客户满意度,通过车管家平台、电话回访、面访等方式了解客户真实满意度;
5.负责客户投诉管理,解决公司现场投诉、集团400投诉及厂家投诉的进度与结果,通过定期召开客诉会分析和改善;
6.负责监督提升售后维修效率、服务品质、实现“又快又好”的目标;
7.负责厂家标准执行的监督与检核,包括厂家满意度、标检、明访、密采等;
8.根据厂家标检和要求负责客户数据管理的准确性及完整性;
9.负责落实客户消费付款后与消费项目匹配,保证客户透明消费,防止腐败。
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
2.有2年以上客户关爱管理工作经验,精通客户关爱服务体系的管理流程;
3.有较强责任心和客户关爱服务意识,良好的沟通协作能力和团队合作意识;
4.有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往、应变能力。 -
医美网电咨询
5000-10000元2025-11-22
张建锋岗位职责】
①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务;
②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案;
③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈;
④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作;
⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案;
⑥做好客户的回访工作;
⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜。
【任职要求】
① 思维敏捷,应变能力较好;
② 责任心强,踏实细致,敢于承担压力,责任心是这个工作中最重要的要求;
③打字速度较快,会基本的电脑操作;
④有美容化妆品行业、医疗美容行业工作经验者;
⑤ 有整形网络销售经验或者熟悉商务通操作者优先。
【福利待遇】
Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,;
Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满;
Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训;
Ø 足—足够的发展空间,员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。
【岗 位 职 权】
1、与他人或部门配合工作的,有直接提出意见或直接修改的权利。
2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。
3、有向上级反映工作意见或建议的权利。
【晋升渠道】
试用期客服—客服专员—客服组长—客服主管—客服经理,能力优秀者可推荐分院担任现场美学顾问岗位。
【岗位作息安排】
该岗位为轮班
上班时间:
朝九晚六 月休4天 -
客服经理
5000-10000元2025-11-22
叶娜薪资分三级九岗,与月、季、年度绩效考核按达成比例支付 -
医疗客服部主管
6000-10000元2025-11-22
蓝宁薇岗位职责: 1、制定、落实门诊各项服务流程,提高满意度及持续改进方案; 2、制定回访机制,做好档案管理,并按照机制要求有效做好回访和客户管理工作; 3、制定投诉及处理机制,运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系,发现问题及时解决; 4、规范客服部规章制度、奖惩机制、负责培训学习各项客服资料; 5、完成客户部各项数据统计报表、拟定下月改进计划; 6、负责每周一次对导诊台、导诊的礼仪培训以及门诊服务礼仪、仪容仪表规范培训、考核; 7、负责 VIP 客户诊所/门诊内的管理,每季度一次诊所/门诊患者的座谈会; 8、负责门诊的院容院貌、清洁卫生、绿化的管理。 任职资格: 1、... -
客服主管
8000-13000元2025-11-22
黄华岗位职责: 1. 负责客服团队的管理与指导,确保服务质量 2. 优化客户服务流程,提升客户满意度 3. 监控客户反馈,及时调整服务策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理客户服务项目,确保按时完成 3. 具有持续改进服务方法的能力,追求卓越服务质量 上班时间:上午8点20—下午5点30(午休2小时)+月休4天(可自由调休)+国家法定节假日 待遇:8K—1.5W -
客服经理
4000-9000元2025-11-22
岗位:私密美导老师 职位要求:必须1年以上私密相关的工作经验! 工作内容: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好活动的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所管理的客户; 5、服务好所辖区域内加盟店,并做好市场规划; 6、卡项销售,顾客引流 任职资格: 1、22-40岁,高中及以上学历,形象气质佳. 2、熟悉私密专业知识和检测,1年以上美业工作经验1年以上私密市场工作经验, 3、有上进心,沟通能力强,情绪稳定,适合出差。 其他福利: 1、底薪+奖励;... -
电商客服经理
6000-8000元2025-11-22
董杰岗位要求︰ 1、两年以上电商店铺资深客服主管经验,一年服装客服管理经验,有管理20人及以上的客服团队相关经验者优先; 2、能独立带领客服团队,较强团队建设管理能力,统筹和培训能力; 3、熟悉淘宝/ -
客服经理
4000-5000元2025-11-22
梁女士岗位职责: 1、负责家政服务中心的整体运营管理; 2、负责客户群体的建立与管理; 3、负责部门经营预算和计划的制定,并组织实施; 4、负责对家政市场的拓展规划与实施; 5、负责营销活动的组织策划、执行、对活动效果进行分析评估; 6、协助销售业务洽谈比较大的工程单、团购单、物业社区等; 休息:大小周 -
客服主管
5000-7000元2025-11-22
赵总监岗位职责: 1、落实执行门诊各项政策,制定客服部工作计划及内部管理制度,主持客服部日常工作。 2、负责组织及监督团队客户术中、术后的跟踪维护,提升服务质量,促进二次成交及老带新,完成部门及个人业绩指标。 3、负责部门员工专业知识培训及技能提升,帮助员工长远、稳定在司发展。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验; 2、具有服务管理意识,团队建设和管理能力;较强的客户沟通、危机公关处理能力; 3、熟悉电销管理,有口腔、医美、酒店相关工作经验优先考虑。 4、公司轮休、单休制,工作时间不能接受者,勿投。 -
客服主管
5000-6000元2025-11-18
梁雄【职责描述】 1、客服管理体系搭建 2、统筹电商客服团队与销售客服团队售前、售中、售后的日常管理、监督、指导、培训等,落实各项服务及业务工作,并为团队成员提供引导和支持; 3、制订客户维护方案计划并组织实施;客户潜在需求挖掘并提供合作方案,提高复购率;拟定激活沉寂客户方案并组织实施,提升销售业绩; 4、定期整理用户反馈并针对服务数据进行分析,提出解决方案并落地,不断优化服务流程和业务产品内容,提高用户体验; 5、合理安排客服人员的工作及排班,确保工作高效、有序进行; 6、负责团队激励和管理,提高员工的工作能力、责任心和团队合作能力,全方位优化客户服务质量; 7、具备一定的培训能力... -
客服主管/经理
5000-8000元2025-11-18
岗位职责: 1. 负责售后客服工作的日常管理,确保服务质量 2. 处理客户咨询,投诉,快速反应并提供有效解决方案,实现闭环 3. 优化客户服务流程,提升客户满意度 4.邀约招揽首保定保车主回店,有营销意识,配合市场活动,向车主宣导店内商务政策 5.负责回访工作,进行服务满意度调查,及时进行数据汇总分析汇报、档案归类 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立处理和解决客户问题,具有良好的判断力 3. 持续关注汽车行业动态,能够快速适应变化并制定相应策略
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南宁客服主管招聘工资
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5472
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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9.2%3K
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学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
南宁客服主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁客服主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。