南宁绩效招聘
桂聘提供2025年12月南宁绩效最新招聘,西乡塘区132条青秀区125条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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医药代表(来宾)
3000-8000元2025-12-02
未填写工作区域:广西来宾
薪酬福利:
底薪+岗位工资+绩效+提成+业绩奖金+各种补贴(高提成高绩效)
社保五险、周末双休、法定节假日、节假日福利、生日福利等等。
无需经验,有培训可带教,有老员工一对一带训。
一、岗位职责:
1、药品推广与销售:了解医院科室用药需求,负责公司药品在医院的销售,制定并完成销售计划,提高药品在医院的销量和市场份额;
2、客户关系维护:与医院管理人员、科室负责人、医护人员等建立并保持长期稳定的合作关系,及时了解客户需求与反馈,积极解决客户在药品使用过程中遇到的问题,增强客户满意度与忠诚度;
3、学术推广:关注医药行业新动态和药品临床研究,组织或参加医院科室学术会议,以专业、清晰的方式向医护人员传递药品特性、临床优势及使用规范等信息;
4、信息收集:留意医院药品市场情况,了解竞争对手的活动情况及市场相关动态,整理分析提出合理化建议。
二、职位要求 :
1、医学、药学、临床等专业优先考虑,大专及以上学历;
2、热爱药品销售工作,具有饱满的工作热情和高度的责任心;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 -
啤酒快消精英
3000-8000元2025-12-02
陈女士星期八国际旅行社旗下子公司招啤酒快消精英,20名
工作要求:职高以上文化,在快消品行业从业5年左右,拥有餐饮渠道资源,最好从事过啤酒工作者优先,工作积极主动,动手能力强,有C照优先。
工作内容:销售漓泉桶装鲜啤
薪资: 3000底十1000绩效+提成 -
税务咨询顾问
3000-4000元2025-12-02
岗位职责:
1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络等方式联系客户;
2、为客户提供公司注册、变更、注销、企业代理记账、报税等咨询服务,促成合作。
上班时间:
早上8:45-12:15
14:30-18:00 月休6-7天 法定节假日
薪资待遇
1、底薪3000(2000保底+1000绩效)+8%—25%提成+奖励,月综合薪资4000-6000,凭个人能力,上不封顶。
2、福利:带薪年假、丰厚的月、季、年度业绩激励奖等 -
财务咨询顾问
3000-4000元2025-12-02
(客户资源丰富,不用自己寻找) 上班时间:8::45-12:15 14:30-18:00 月休6—7天 法定节假日 薪资:2000底薪+1000绩效+8—25提成点+奖励系,月综合薪资4000-6000 -
媒介专员
4000-5000元2025-12-02
人事部岗位发展:媒介经理-媒介副总监/总监 薪资范围:月薪4K-5K/月 薪资福利:基础薪资+绩效工资+开发提成+续约提成+补助津贴+入职即缴纳五险一金+带薪年假+节日福利 -
商城在线打字客服(无销售) 校招
3000-3500元2025-12-01
李经理HR薪资待遇: 底薪+补贴+绩效,综合收入3000-3500元/月 岗位技能培训(培训补贴),五险一金,提供住宿和工作餐餐补,免费停车,节假日发放福利等。 -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-12-01
李经理HR(三)福利情况 1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶; 2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】 3.提供住宿(空调、热水); 4 -
销售经理
5000-6000元2025-12-01
注:工资=底薪+提成+绩效+话费补贴 -
光伏系统工程师
8000-9000元2025-12-01
谢科杰具备现勘的工作经验,可根据现场审查情况快速完成材料清单 岗位待遇 工作时间: 9-12,13-18,双休 每月8号发上月工资 不包食宿 正常缴纳五险一金 工资结构分为底薪+绩效,本岗位为无责底薪 …… 绩效分两部分,一部分按出图量计算,明码标价。另一部分由主管领导考核确定。 差路费公司报销,自驾车按照1元/公里 联系沟通请直接 1.发送简历 2.对照岗位要求,描述工作经验和工作能力。 -
营销活动执行
5000-6000元2025-12-01
何经理4、薪资构成:基本工资+绩效工资+驻店活动补贴+活动提成+奖金,综合年收入8万以上。 -
IT运维专员
5000-6000元2025-12-01
人力资源部 陈【薪资待遇】:基本工资+绩效工资+社保+月度全勤奖金+月度绩效奖金+年度全勤奖金+年度绩效奖金+三薪年终奖金+带薪年休假+公司其他福利及奖励 -
机构负责人(区域负责人)
4000-6000元2025-12-01
李女士· 岗位职责: 1.全面负责所在县域机构的日常运营、团队建设与市场拓展,确保完成经营目标; 2.主导与政府相关部门、医疗机构、社区等的对接与合作关系维护; 3.搭建并带领本地团队,实施人才培养与绩效激励 -
物业客服主管
5000-8000元2025-12-01
873128631@QQ.COM6、负责组织协调部门的工作安排、员工培训,并对部门员工的工作绩效进行考核。 7、组织开展各项社区文化活动,及时了解住户的需求。 8、负责处理小区较大投诉事务。 -
健康服务管理专员岗
5000-8000元2025-12-01
蒋女士(二)薪酬待遇 base(基本工资):5-8K,薪酬基本12月Base+1月base留任奖金,3.5个月的的年终绩效奖,绩效考评根据年终指定目标进行考虑。 -
销售经理
4000-8000元2025-12-01
【可接受应届毕业生】 【薪酬福利】: 1、底薪+绩效+高提成(50%月租金),有业绩可轻松过万 2、有带薪年假、法定节假日、年节福利、业绩激励奖励等。
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南宁绩效招聘最新投递
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。