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南宁酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁酒店管理最新招聘,青秀区32条江南区15条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

出纳

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:1人 浏览:2
2025-12-19
陈考坤
急聘出纳员1名
一、要求:1、品行端正,坚持原则,无不良职业记录;
二、熟悉财务、出纳的各项基本工作,具备熟练的工作技能,熟悉银行现金、票据管理规范;
三、有酒店稽核、出纳相关工作经验;具备会计相关资格证书优先。
薪资福利:
一、工资:3000-4000
二、五险一金
三、包中午工作餐
 
办公地址:青秀区万象城附近

班主任

4000-5000元
南宁-武鸣区 2人 学校 浏览:30
2025-12-19
18376708657@163.com
岗位要求:
1.大专以上学历,烹饪与营养、酒店管理等相关专业,沟通能力强,形象素质佳,20-35岁;
2.有学生管理、班主任经验优先;
3.有带过军训经验的退伍军人优先;
岗位职责:
1.负责学生档案管理,跟踪家长和学生反馈,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系;
2.对在读学员学费续费的跟进,以及促成学员推荐等二次销售(请仔细阅读再投递简历)
工作地点:武鸣里建,包吃住。

总经理

10000-13000元
南宁-良庆区-鑫利华商厦 1人 餐饮 食品 浏览:21
2025-12-19
张经理
岗位职责:
1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
2、根据董事会的要求确定公司的经营方针,立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
3、管理公司的日常各项经营工作。
4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
5、根据公司要求,细化并落实公司战略发展目标;
6、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章等并监督落实,引导公司规范化运营管理。
任职要求:
1、拥有酒店管理、食品行业经营管理工作经验者优先考虑;
2、熟悉食品及相关行业经营发展状况及相关行业规定,有丰富的企业经营管理经验,具备良好的企业经营管理能力;
3、为人正直、诚信,具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,具备良好的个人品行和执业操守;
4、身体健康,能胜任岗位工作要求,能承受工作压力,能熟练运用办公软件,有较强的文字综合能力。
工作时间:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班)

锅炉工

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:1人 浏览:55
2025-12-19
黄经理
1、负责锅炉及其设备的运行及检修保养工作。 2、严格执行各种设备的安全操作规程及巡检制度,做好各种运行参数的记录。 3、坚守工作岗位,任何时间都不得无人值班或擅自离岗。 4、做好锅炉水质处理、化验检查,及各种仪器仪表、水处理设备检查及保养工作,保持各种仪器仪表的准确性及可靠性。

预订部文员

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:29人 浏览:755
2025-12-19
黄经理
1.接受线上线下客户对酒店的预订需求,并给予妥善解决 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并做好相关记录 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供较新和较准确的房况信息 4.落实“预订未到宾客”的名单和情况
2025-12-19
黄经理
一、【职位描述】 指导客房服务员的日常工作安排活动以及行为,保证服务员对客房和公共区域的清洁和有序的工作。 二、【招聘岗位】 客房楼层领班 三、【职位要求】 1.精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有相关工作经验; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店

审计

3000-4000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:2人 浏览:68
2025-12-19
黄经理
一、【职位描述】 负责酒店各部门营业收入的审计工作,按时报送营业收入。 二、【招聘岗位】 财务部审计员 三、【职位要求】 1、大专及以上文化程度、财务管理等相关专业。 2、持有会计从业资格证等相关财务证书。 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店

传菜员

3000-4000元
2025-12-19
黄经理
服从地喱主管下达的任务安排,紧密与厨房、楼面作联系,迅速、准确完成传菜任务,保持地喱部的干净、卫生、整洁。

服务员

2000-3000元
2025-12-18
覃洁红
自助早餐厅服务员监保洁员招聘 薪资待遇:底薪2000元,薪资月月准时到账。 福利满满:免费提供三餐及温馨员工宿舍,享有带薪年假、节日福利、员工生日惊喜好礼;酒店内部员工消费专属折扣,让你尽情享受高品质服务。 工作内容 以热情饱满的态度迎接宾客,引导其就座,为客人提供舒适的用餐环境。 及时、准确地为客人介绍早餐菜品,解答客人疑问,满足客人合理的用餐需求。 高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的补充、摆放工作,确保餐厅环境整洁有序。 与厨房、后勤等部门密切配合,及时反馈菜品供应情况,保障早餐厅运营顺畅。 负责餐厅和大堂区域保洁工作。 任职要求 年龄35 - 55岁,有服务意识。...
2025-12-18
潘*士
工作要求: 1. 组织和安排客房的清洁工作,严格按照公司标准进行卫生巡查。 2. 协助店长做好客房部的日常管理工作,定期向店长汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责公司固定资产,布草,客房易耗品的管理和盘点。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。 8. 负责对下属员工进行工作技能培训和考核,提高部门员工的专业工作技能。 任职资格: ...
2025-12-18
覃洁红
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 3、履行服务礼仪接待工作。 4、了解OTA销售平台。 职位招聘1-7人

礼宾司机

3000-4000元
南宁-良庆区 2人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:26
2025-12-18
宋先生
岗位要求: 1、年龄20-35岁,身高175cm以上,形象气质佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上驾驶证,1年以上驾龄,无重大安全事故。 3、良好的服务意识、语言表达能力、沟通及协调能力。 4、此岗位为电瓶车驾驶岗位,三班倒,以服务为主,主要在山庄内部园区内接送客人,非市内交通工具。

文旅产品经理

6000-11000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 包装 办公设备 传媒 投递:1人 浏览:22
2025-12-18
秦接华
职位要求 1、学历大专以上,3年以上计调经验,2年以上旅游产品营销策划经验; 2、具有旅游管理、酒店管理、市场营销、新媒体相关的专业; 3、在旅行社或文旅相关单位做过整体的旅游产品营销策划; 3
2025-12-17
学历要求: ◦ 原则不超过30周岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-2年相关工作经验,有购物中心、商场、零售行业经验者优先。 3.
2025-12-17
30834100@qq.com
岗位职责: 1、执行店长的工作指示,协助店长的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、工作纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求: 1、责任意识强,具有奉献、忠诚; 1、高中/中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上; 2、熟悉前台的各项业务; 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 4、性格开朗,有良好的个人...
约 73 个岗位

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南宁酒店经理招聘工资

¥ 6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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