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南宁酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁酒店管理最新招聘,青秀区32条江南区15条,平均工资约为6052元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-19
肖浩
岗位职责:
1.掌握环境管理基本业务技能,监管各外包单位日常工作的开展;
2.负责监督.抽查物业环境绿化.清洁卫生以及消杀工作的完成情况,发现问题及时督办,做好环境卫生质量保证;
3.做好日常巡查工作,解决项目环境方面的各项问题;
4.跟进业主关于环境质量方面的投诉,并按实际情况进行及时的处理。
任职要求:
1.20-35岁,大专或以上学历,物业管理或酒店管理等专业优先;
2.有2年或以上物业客服岗位工作经验,1年以上环境主管工作经验;
3.熟练使用电脑和各类办公软件;
4.熟悉物业管理环境(清洁.绿化.消杀等)管理及突发事件处理;
5.具备良好的沟通能力和团队管理能力。

酒店店总

8000-9000元
2025-12-19
刘经理
经理
【岗位职责】
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。
5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
【岗位要求】
1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神;
2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;:
3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历;
4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。
5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策;
7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训;
8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。
工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店

酒店前厅部经理

6000-7000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:1人 浏览:38
2025-12-19
黄经理
【岗位职责】
在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,形象气质佳;
2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力;
3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。

市场营销推广

5000-7000元
南宁-西乡塘区-万象华府 1人 酒店 浏览:7
2025-12-19
原小姐
1、根据市场及工作需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 2、负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本; 3、全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度; 4、进行日常业务工作,执行公司的销售策略,完成公司下达的销售任务; 5、精通营销内容,负责直播活动内容策划及执行。根据市场营销计划,完成部门销售指标; 6、负责公司微信公众号等平台运营及管理,提升公众号的影响力; 岗位要求: 1、热爱新媒体运营,熟悉主流媒体平台。文案、拍摄、剪辑、PS,技能全面; 2、善学习、有脑洞、懂表达,有悟性、创作过有传播量的内容作品优先; 3、熟悉互...

标书制作专员 兼职

2500元/月
南宁-良庆区 1人 浏览:3
2025-12-19
苏贞铭
工作内容 1、负责编制和整理招投标文件,确保文件的准确性和专业性; 2、参与招投标过程,协助完成投标方案的制定和提交; 3、与相关部门协作,提高标书的竞争力和成功率。 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力,能够高效协作; 2、对招投标流程有基本了解,能够快速适应不同项目需求; 3、注重细节,有责任心,能够在规定时间内完成任务。

面点师

4000-5000元
南宁-良庆区 1人 浏览:2
2025-12-19
苏贞铭
会做北方面点,包子,油条,老面馒头,煎饼,油条等各种早点。周末双休,节假日休息。上班时间早上6点到中午一点。工作地点,良庆区冬花路

客房服务员

3000-6000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 餐饮 酒店 浏览:33
2025-12-19
岗位职责: 负责按标准清洁和整理酒店客房,确保房间整洁、舒适;检查客房设施是否完好,及时报告维修需求;为客人提供必要的服务,如更换床单、毛巾等;保持公共区域的清洁卫生。 任职要求: 有良好的沟通能力和团队协作精神;能够适应有客房服务经验者优先。 福利待遇: 底薪+计件提成;提供住宿;定期组织员工培训;每月休4天;提供工作餐。

厨师

4000-5000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:24
2025-12-19
岗位职责:主要酒店自助早餐和员工餐 1. 管理厨房和餐厅整体卫生保持干净,厨房各类物品摆放有序,保证出品品质。 2.成本管控,菜系搭配; 3.偶尔有小型团餐、会议餐,能自行出菜单。 任职要求: 1. 有良好的团队合作精神,能够团结团队; 2. 对食品制作有一定的了解和经验; 3. 注重细节,有责任心,能够在快节奏环境中保持高效率。 4.对酒店行业的出品有一定的了解。 5.做好厨房和餐厅的管理。
2025-12-19
尤女士
岗位经验: 1: 高中或以上学历,酒店管理或相关专业优先。 2. 至少2-3年酒店保洁或相关工作经验,有管理经验者优先。

招商岗(校招)

6000-8000元
南宁-青秀区-万象城 1人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 浏览:36
2025-12-19
黄先生
任职要求: 1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业;2026届硕士研究生优先。

旅游计调

4000-8000元
南宁-青秀区-铭湖经典 1人 浏览:10
2025-12-19
梁馨烨
任职要求: 1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、外语类等相关专业优先。 2.· 2年以上旅游计调或相关岗位工作经验,熟悉国内/出境旅游业务操作流程。
2025-12-19
刘经理
经理
任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。
南宁-青秀区-财富国际广场 1人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 投递:2人 浏览:31
2025-12-19
黄先生
任职要求: 1、大学本科及以上学历,市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业; 2、熟悉房地产行业商业地产项目招商管理特点,基本掌握商业项目策划与招商基础知识,熟悉市场营销与招商推广等相关知识

餐饮部领班

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 酒店 投递:1人 浏览:43
2025-12-19
黄经理
一、【职位描述】 1.协助楼面经理的管理工作任务; 2.负责管理和操作餐厅的任务安排; 3.开餐前检查餐厅各区域摆设、设施设备情况; 4.第一时间处理餐厅发生的安全卫生、对客服务投诉等问题并及时报告部门经理; 二、【招聘岗位】 餐饮部楼面领班 三、【职位要求】 1.精神面貌佳,善于沟通交流; 2.有餐饮行业相关工作经验一年以上; 四、【薪资标准】 基本底薪+每月全勤+销售提成+工龄奖 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间 六、【面试地址】 面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店

连锁酒店店长

8000-12000元
南宁-兴宁区 1人 浏览:7
2025-12-19
林柳鹏
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成...
约 73 个岗位

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南宁酒店经理招聘工资

¥ 6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占1.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,1-3年占1.6%。

南宁 酒店经理百科

...岗位职责
1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案;
2、负责组织实施市场调研,进行经营分析,确定经营方案;
3、对项目的施工及工程招标评审,具备较高的专业技术知识;
4、负责制定酒店运营管理的实施细则,监控酒店经营管理的各项具体工作。
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