1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,要符合服务用语要求,严格按程序工作;
2.对客人应礼貌问候,并为客人引路至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别;
3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单;
4.保管客人临时寄存的行李;
5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件递送、购物等等);
6.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门;
7.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。
南宁酒店招聘
桂聘提供2025年11月南宁酒店最新招聘,青秀区84条西乡塘区32条,平均工资约为3209元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多酒店酒店前台经理酒店前台接待招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务员
3000-4000元2025-11-22
杨女士人事专员岗位职责
1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。
2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。
3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。
4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。
5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。
6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。
7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。
8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。
岗位要求
1.中专毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训者优先。
2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
4.工作主动、热情、认真,责任心较强。
5.身体健康,仪表端庄。 -
客房楼层领班
3000-4000元2025-11-22
黄经理一、【职位描述】
指导客房服务员的日常工作安排活动以及行为,保证服务员对客房和公共区域的清洁和有序的工作。
二、【招聘岗位】
客房楼层领班
三、【职位要求】
1.精神面貌佳,善于沟通交流;
2.有相关工作经验;
四、【薪资标准】
基本底薪+每月全勤+工龄奖
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间
六、【面试地址】
面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店 -
审计
3000-4000元2025-11-22
黄经理一、【职位描述】
负责酒店各部门营业收入的审计工作,按时报送营业收入。
二、【招聘岗位】
财务部审计员
三、【职位要求】
1、大专及以上文化程度、财务管理等相关专业。
2、持有会计从业资格证等相关财务证书。
四、【薪资标准】
基本底薪+每月全勤+工龄奖
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间
六、【面试地址】
面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店 -
传菜员
3000-4000元2025-11-22
黄经理服从地喱主管下达的任务安排,紧密与厨房、楼面作联系,迅速、准确完成传菜任务,保持地喱部的干净、卫生、整洁。 -
锅炉工
3000-4000元2025-11-22
黄经理1、负责锅炉及其设备的运行及检修保养工作。 2、严格执行各种设备的安全操作规程及巡检制度,做好各种运行参数的记录。 3、坚守工作岗位,任何时间都不得无人值班或擅自离岗。 4、做好锅炉水质处理、化验检查,及各种仪器仪表、水处理设备检查及保养工作,保持各种仪器仪表的准确性及可靠性。 -
预订部文员
3000-5000元2025-11-22
黄经理1.接受线上线下客户对酒店的预订需求,并给予妥善解决 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并做好相关记录 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供较新和较准确的房况信息 4.落实“预订未到宾客 -
日语/英语导游计调(远程/在家办公)
6000-11000元2025-11-21
祝小姐行政经理根据已成团客户的行程安排,进行签证、机票、酒店、车、导游、保险等操作工作; 2. 对供应商进行有效的质量把控,确保每个团的走团质量; 3. 负责采购成本严格的控制; 4. -
客房经理
5000-6000元2025-11-21
刘经理经理对客户服务有高度的热情和专业态度; 6.18岁-45岁,有1年以上星级酒店客房经理岗位经验。 -
酒店前厅经理
5000-6000元2025-11-21
刘经理经理处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题; 4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准; 5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。 任职要求: 1. -
前台经理
5000-6000元2025-11-21
刘经理经理处理客户咨询,解决客户在酒店期间遇到的问题; 4. 监督前台流程和政策的执行情况,确保符合酒店标准; 5. 与客户沟通,收集反馈,为酒店改进提供建议。 任职要求: 1. -
物业工程主管
6000-7000元2025-11-21
唐小姐1、45岁以内,工程管理、机电、自动化专业类,中技/大专以上学历; 2、同职5年以上大型中高端住宅、写字楼、综合体、星级酒店、大型工厂等物业工程管理经验 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-21
刘经理经理6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 -
服务员
2000-3000元2025-11-21
覃洁红福利满满:免费提供三餐及温馨员工宿舍,享有带薪年假、节日福利、员工生日惊喜好礼;酒店内部员工消费专属折扣,让你尽情享受高品质服务。 -
楼层服务员
3000-6000元2025-11-21
刘经理经理有客房或者酒店保洁工作经验者优先。 -
物业客服专员
3000-4000元2025-11-21
任职资格: 1、大专及以上学历,具有物业管理及酒店管理经验者优先。 2、1年以上物业管理从业经验,具备高档住宅小区、别墅的客户服务工作经验优先。
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南宁酒店招聘最新投递
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秦小姐投递了 广西天龙湾璞悦酒店管理有限公司 的 预订部文员 职位2025-11-23 -
王先生投递了 南宁市邕江宾馆有限责任公司 的 楼层服务员 职位2025-11-22 -
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李女士投递了 桂林天悦国际旅行社有限责任公司 的 日语/英语导游计调(远程/在家办公) 职位2025-11-13
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南宁酒店前台招聘工资
¥
3209
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
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8.9%2K
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30.6%3K
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12.2%4K
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1.7%5K
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1.1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历99%
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中专1%
南宁酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占99%,中专占1%。
经验要求分析
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不限经验98%
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1-3年2%
南宁酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。