南宁it咨询经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁it咨询经理最新招聘,青秀区2条江南区1条,有五险等,更多it咨询经理it咨询经理it应用咨询工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招生主管
4000-8000元2025-11-27
黄老师人事主管职位要求:
1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。
3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。
4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。
岗位职责:
1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。
2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。
3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。
4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。
5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。
6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。
7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训 -
医美网络咨询主管
10000-15000元2025-11-23
农俊【岗位职责】
1、制定咨询、销售、客户维护策略,监督执行并优化服务质量与转化率。
2、制定网咨团队阶段性目标与工作计划,拆解销售任务至个人,定期检查目标完成进度,根据实际情况及时调整策略,确保团队业绩达成。
3、建立工作流程与服务标准,组织例会复盘,促进经验共享与团队协作。
4、深度分析网咨业务数据,如客户咨询量、转化率、客单价等核心指标,挖掘潜在业务机会与运营问题;
5、积极与现场咨询、运营、客服等部门沟通协作,整合内外部资源,共同提升客户全流程服务体验。
【任职要求】
1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。
2、2年以上医美行业或类似领域管理经验优先。
3、 熟悉网络咨询业务流程,了解客户心理,具备良好的销售技巧和谈判能力。
4、 具备优秀的团队领导和管理能力,有成功带领团队实现业绩目标的经验。
【福利待遇】
1、综合薪资=职级薪资6400-8400范围+提成=1-2万。
2、五险一金。
3、入职即签订劳动合同,即日计薪,每月准时发薪。
4、每年两次职级晋升机会,30%晋升通过率。
5、入职满一年5天带薪年假。 -
招生主管(高中文化)
5000-10000元2025-11-22
黄老师招生主管的主要职责是负责高中学生(复读生)的招生工作,确保招生流程顺利进行并达到预期目标。
### 1. **招生计划制定**
- 根据学校或机构的招生目标,制定复读生招生计划,明确招生人数、时间安排和宣传策略。
- 分析市场需求和竞争情况,调整招生策略。
### 2. **宣传与推广**
- 策划并执行招生宣传活动,如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。
- 制作招生简章、宣传册、海报等材料,确保信息准确且吸引目标群体。
- 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息,扩大影响力。
### 3. **咨询与答疑**
- 接待家长和学生的咨询,解答关于复读课程、师资、费用等问题。
- 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。
### 4. **数据管理与分析**
- 记录招生数据,整理报名信息,生成招生报表。
- 分析招生数据,评估宣传效果,提出改进建议。
### 5. **与各部门协作**
- 与教学、财务、后勤等部门协调,确保招生工作顺利进行。
- 与班主任、任课教师沟通,了解复读生的学习需求。
### 6. **市场调研与反馈**
- 定期调研复读生市场,了解竞争对手动态,调整招生策略。
- 收集学生和家长的反馈,改进招生和服务质量。
### 7. **政策解读与执行**
- 及时了解教育部门的最新政策,确保招生工作合规。
- 向家长和学生解读相关政策,如高考政策、复读生待遇等。
### 8. **其他职责**
- 完成上级交办的其他招生相关工作。
- 参与学校或机构的其他活动,如家长会、毕业典礼等。
### 总结
复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节,要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度,同时需熟悉教育政策和招生流程。 -
网络咨询主管
10000-15000元2025-11-22
黄春兰管理客服咨询人员 工作职责: 1、负责在线解答医院网站(快商通)、电话等来访客户的咨询服务,给予亲切专业的讲解; 2、分析患者需求,做好咨询登记及预约等工作。 3、及时处理和反馈网站上患者问题及留言。 任职要求: 1、有客服、电话、销售工作经验者优先;无经验者可带薪培训。 2、热情、有责任心;为人诚恳,待人亲切; 3、具备良好的营销意识和沟通能力,工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。
约 4 个岗位
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