1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
南宁IT主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁IT主管最新招聘,青秀区285条西乡塘区139条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
财务主管
6000-8000元2025-12-09
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、完善公司财务流程,建立健全公司财务管理制度,并监督执行
3、熟悉掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策。能够独立完成会计工作。
4、按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系。
5、做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算。
6、编写财务报告,及时向领导汇报财务工作。
7、有一定的企业内部审计能力,能及时发现问题、解决问题。
8、为公司高层领导提供合理化建议及高效的工作支持。
9、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、28-40岁,财务、会计等相关专业大专及以上学历,具有会计职业资格证;
2、一般纳税人工作经验,熟悉一般纳税人企业税务申报,5年以上房地产开发财务团队管理经验优先;
3、具有较强的领导能力、沟通能力、计划与执行能力等;
4、精通会计知识、财务管理知识,具有中级会计师职称优先考虑;
5、能熟练运用各种办公软件及专业财务软件。 -
物业案场主管
8000-11000元2025-12-09
高超【岗位职责】
1、协助案场经理完成新案场前期合同、物资、团队等筹开工作;
2、丰富并创新高端项目案场服务内容,提升现场呈现标准;
3、统筹管理项目环境、客服部门工作,协助礼宾部门管理;
4、配合营销活动,满足案场营销需求,及时发现并处理现场问题,不断提升现场品质及服务标准;
【任职资格】
1、35岁以内,大专及以上学历,形象佳,服务意识强;
2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验,具备高净值人群服务经验;
3、熟悉案场糕点饮品出品、礼仪及活动组织策划,具备较强的创新意识和责任心。
年薪:10w-15w -
门店运营经理
6000-10000元2025-12-09
马女士1、运营统筹:协助总经理制定运营策略,督导各部门执行并反馈结果;
2、流程优化:主导门店标准化建设,优化管理工具和数字化应用;
3、商品管理:参与选品分析、陈列优化,落实库存盘点机制;
4、数据驱动:整理销售/客流数据,编制可视化分析报告;
5、团队赋能:组织实施员工培训,定期巡检确保服务标准落地。
1、大专及以上学历,
2、有2年以上零售/家居行业管理经验,有一线销售经验;
3、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件;
4、具备门店运营统筹意识,擅长跨部门协调;
5、责任心强,抗压能力强,适应快节奏的工作环境和弹性工作安排。
薪资结构:底薪6000-10000元(能力定薪)+丰厚提成
福利待遇:社保+丰厚奖金+节日福利+免费工作餐+免费停车等
该岗位需要:有追求、有抱负、有学习干劲的成员,我们提供丰富的实践机会,让你实现自我超越,全面提升个人价值。
(公司状态稳定、工作氛围融洽、按时发薪!) -
新能源汽车维修工(机电、钣金、喷漆)
3000-8000元2025-12-09
徐荣伟岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、对故障进行检查和维修; 2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI); 3、对工具、设备进行定期保养; 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 -
行政人事专员
4000-5000元2025-12-09
1、负责公司日常行政人事管理运作; 2、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 3、监督、执行公司制度,每月做好员工考勤数据汇总; 4、督促员工外出做好登记,负责月度员工考勤原始数据统计; 5、办公用品的采购消耗计划及采购、盘点、保管、发放、统计;年度固定资产采购、盘点、报废管理等工作; 6、负责员工人事档案的存档、管理及员工关系维护; 7、负责员工社保、医保的费用查询和缴费; 8、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、离职等人事手续; 9、负责员工年节福利的方案、采购、发放等; 10、协助并完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、表达能力较强,... -
运营经理/主管
12000-15000元2025-12-09
罗小姐一、职责描述: (一)负责公司的计划管理、信息管理、流程管理和核算管理监控工作; (二)配合实施集团企业总体战略规划;负责制定公司经营战略规划; (三)负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施; (四)协调集团对工程核算进行管理; (五)负责公司关键会议组织召开,如运营会、专项会等; (六)负责项目风险管理,对风险事项跟踪督办,跨部门协调沟通。 二、任职要求: (一)企业管理、管理工程类、管理类相关专业,大专及以上学历; (二)熟悉企业经营法规及运作流程,企业文化管理,品牌管理等; (三)计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。 -
呼叫中心客服(万象城)
3000-4000元2025-12-09
黄先生执行呼叫中心月度及周工作计划 ●在工作总结中统计石材护理效果的数据,评估服务质量,提出合理建议 3、事务性工作 ●及时学习会员卡、购物卡、团购等公司最新活动信息,为客户提供咨询服务 ●与同事或主管共享信息 -
人力行政专员
4000-5000元2025-12-09
卢女士岗位职责: 1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。 2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。 任职资格: 1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验 2、具有良好的表达能力、沟通能力 3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识 【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜... -
人事行政主管
5000-6000元2025-12-08
人力资源部岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,组织实施; 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案; 4、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范; 5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 6、负责审核员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配; 7、全面负责行政人事类工作。 岗位要求: 1、具备人力资... -
行政人事经理
15000-25000元2025-12-08
雷先生负责公司劳动合同的规范管理,建立内外部沟通渠道和公共关系,协调处理劳动争议,建立和谐的劳资关系 8、负责人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退 9、负责人力资源信息统计、分析、汇总,及时报提相关部门 10、及时完成上级主管交办的其他工作事项 -
人力资源储备
5000-8000元2025-12-08
黎晓蕾1. 负责诊断和分析业务组织的人力资源需求,并快速响应提供人力资源解决措施,参与制定解决方案; 2. 简历协助进行简历筛选、面试等工作,并对引入新员工进行保有,确保人才招聘流程和引入流程顺利进行; 3. 制定和执行人才规划,推动人才选、育、用、评工作的实施,并参与培训效果评估,助力培训学员能力提升,为经营搭建健康的人才梯队; 4. 推动绩效考核工作,进行合理有效的人力资源投入,制定有效的绩效激励牵引制度,管控各组织的人力成本; 5. 处理员工关系事项,并参与员工活动的组织和实施,维护良好的员工关系。 -
保洁主管
3000-4000元2025-12-08
岗位职责: 1、负责管理区域内保洁相关工作; 2、负责本部门工作的协调、监督和管理; 3、负责本部门与公司其他部门的协调工作; 4、完成上级领导布置的其他工作。 岗位要求: 1、1年以上清洁公司或物业公司相关管理经验 2、熟悉清洁员工运作流程,了解各项清洁物品及工具使用标准; 3、责任心强、沟通好、执行力强。 -
渠道拓展与政府关系主管
5000-8000元2025-12-08
黄主任一、 岗位核心定位 本岗位是医馆外部流量入口的核心建设者与负责人。您将作为医馆的“首席外交官”与“地面部队指挥官”,专职负责开拓并维护与政府(街道、社区)、企业及其他机构的战略合作关系,通过系统化、专业化的线下义诊及健康活动,构建稳定高效的引流渠道,并直接对最终的客户到院量及业绩转化负责。 二、 岗位职责 1. 渠道战略开拓与关系维护 政府关系主线: 系统性地开拓、拜访并维护与目标区域内各街道办、社区居委会、老年协会、卫生服务中心等政府及相关组织的关系,建立长期稳定的合作备忘录,成为医馆在社区的官方认可合作伙伴。 企业客户开发: 针对辖区内的大型企业、事业单位、工业园区等,开发企... -
学术推广与医疗合作主管
5000-10000元2025-12-08
黄主任一、 岗位核心定位 本岗位是医馆专业价值的学术化传递者与医疗同行合作网络的架构师。作为医馆的“技术大使”,专注于向药店、西医门诊、体检中心等医疗同业机构,系统化地输出医馆在特定领域的专业技术与解决方案(如小儿推拿、中医美容、睡眠障碍调理等)。核心目标是建立基于专业信任的、可持续的B2B客户转介网络,将医馆定位为医疗生态内可靠的中医特色技术解决方案供应商,从而获得精准、高价值的患者流量。 二、 岗位职责 1. 医疗合作网络开拓与维护 目标地图绘制:系统调研并建立区域内药店(特别是具备坐堂医或健康咨询能力者)、西医门诊部(儿科、皮肤科、康复科、全科)、体检中心、口腔诊所等医疗机构的合作潜... -
招聘主管
6000-10000元2025-12-08
一、岗位职责 1.制定集团级招聘计划,统筹全流程管理(含需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织、Offer谈判及跟进); 2.统筹集团及各子公司招聘团队,合理分配工作任务,搭建专业培养体系,提升团队整体招聘效率与专业能力; 3.优化整合招聘渠道,维护核心合作关系,建立成本管控机制,有效降低集团整体招聘成本; 4.搭建集团统一人才储备库,持续完善招聘管理制度与标准化流程,提升招聘规范化水平; 5.对接集团总部各职能部门及各子公司,及时同步招聘进展,精准解决招聘过程中的核心痛点。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,3年以上招聘相关工作经验; 2.熟练掌握各类招聘渠道操作逻辑,精通结...
南宁相关热门岗位
南宁IT主管招聘最新投递
-
罗小姐投递了 广西顺丰速运有限公司 的 人力资源储备 职位2025-12-19 -
郑小姐投递了 上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司 的 人力行政专员 职位2025-12-19 -
宁小姐投递了 广西顺丰速运有限公司 的 人力资源储备 职位2025-12-18 -
黄小姐投递了 广西天生鸿产业投资集团有限公司 的 行政人事专员 职位2025-12-17 -
韦先生投递了 上海紫苹果装饰有限公司南宁分公司 的 人力行政专员 职位2025-12-15 -
陈先生投递了 华润置地(南宁)有限公司 的 呼叫中心客服(万象城) 职位2025-12-15
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁项目经理/主管招聘工资
¥
7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
3%3K
-
6.4%4K
-
12.1%5K
-
22.3%6K-8K
-
18.1%8K-1W
-
25.6%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.4%
-
中专0.2%
-
大专0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。
经验要求分析
-
不限经验99.4%
-
1-3年0.4%
-
5-10年0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。