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南宁IT主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁IT主管最新招聘,青秀区251条西乡塘区116条,平均工资约为7873元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多IT主管IT主管it主管/经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

办公室主管-桂林

5000-7000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:7
2025-12-05
【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】
岗位职责:
1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。
2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。
3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。
4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。
5、协助人力资源工作,确保人力行政管理工作助推业务正常运营。
6、协助领导交办事务。
任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。
2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。
3、熟知操作档案建立、档案管理制度的制定、档案信息的完整与安全方面等工作,熟悉文件的编写、征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作。
4、具备良好的沟通协调能力与学习能力,拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,无违规违纪违法不良记录。

人事主管

4000-5000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人 浏览:3
2025-12-05
岗位职责:
1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。
2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。
3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。
4、统筹考勤、核算工资。
5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。
6、管理公司证件、资质。
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。
2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3、性格开朗,对岗位工作有热情。
4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。
5、有建筑行业证件、资质管理工作经验。
6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行业同岗工作经验者优先考虑。

人事专员

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:4
2025-12-05
岗位职责:
1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。
2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。
3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。
4、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。
2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3、性格开朗,对岗位工作有热情。
4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。

人事经理

6000-8000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人 浏览:1
2025-12-05
岗位职责: 1、完善公司人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展等体系的完善); 2、根据公司战略目标,组织制定人力资源发展规划,参与重大人事决策; 3、负责设计、完善绩效考核与激励管理; 4、设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源,开展岗位分析,建立健全岗位责任制; 5、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系; 7、负责公司人才引进,满足企业发展要求; 6、领导交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经历,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3...

财务经理

8000-10000元
2025-12-05
岗位职责 1.全面负责公司的各项财务管理工作,包括全盘帐务、会计核算、报表编报、税务处理、资金管理、日常报销审核等财务管理工作。 2.根据经营管理需要,完善落实公司各项财务管理要求,保证各项财务工作高效运行。 3.负责公司财务报表的编制与分析工作,为公司决策提供及时有效的财务分析。 4.维护与财政、税务、银行、证劵等相关政府部门及会计事务所等机构的良好关系。 (二)任职要求 1.财经专业本科及以上学历,中级会计师以上职称,注册税务师、注册会计师或注册会计师在考者优先,30-40岁; 2.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规政策; 3.3年以上同岗工作经验,有化工或者相关制...
2025-12-05
人力资源部
要求: 1、大学本科学历; 2、3年以上房地产采购管理经验; 3、掌握房地产开发项目运作流程、合同管理、招投标和供应商管理知识; 4、具备对重要工程物资及设备材料评价分析的专业知识和能力; 5、掌握建筑材料及设备市场行情和原材料的供应渠道; 6、了解有关工程预算软件和采购管理软件的应用; 7、了解合同法等基本的法律知识; 8、良好的组织协调能力、计划能力、信息收集能力和议价谈判能力,具有很强的成本意识、质量意识。
约 621 个岗位

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南宁项目经理/主管招聘工资

¥ 7873
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 中专
    0.2%
  • 大专
    0.4%
南宁项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,中专占0.2%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南宁项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南宁 项目经理/主管百科

...岗位职责
1.负责产品IT资源的管理,开发、测试、部署环境的建设、优化和维护;
2.负责产品数据库的设计、部署、优化和管理;
3.设计系统,攻克各种技术难点,给出合理解决方案;
4.保障产品开发所涉及IT资源的高可用性和高可扩展性,保障线上系统的正常运营;
5.快速的熟悉公司业务和项目,能在较短的时间内进入工作状态,融入团队;
6、指导并参与程序核心代码的书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
7、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理;
8、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程;
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